Vastgoedadviseur

Functie omschrijving

Voor de Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden is FlexIntens op zoek naar een Vastgoedadviseur voor 12 uur per week.


VGGM
Veiligheids- en Gezondheidsregio Gelderland-Midden (VGGM) werkt 24 uur per dag, 7 dagen per week aan publieke veiligheid en gezondheid. Wij zijn de Brandweer, GGD, Ambulancezorg, GHOR en Veilig Thuis in Gelderland-Midden en staan klaar voor de ruim 700.000 inwoners uit 15 gemeenten.

Opdracht
Het opstellen strategisch huisvesting-/vastgoedplan en waar nodig ook een Meerjaren Investerings en Onderhoudsplan

Ben jij een ervaren vastgoedadviseur met ervaring in de zorgsector en kun jij ons ondersteunen bij de opstelling van een strategisch vastgoedplan? Heb je goede skills op gebied van relatiemanagement en beschik je over goede seniore adviesvaardigheden? Ben je in staat om de rationele, maar ook de emotionele kant in je advies te belichten en kun je ons dit in een beknopt presentatierapport opleveren? Dan hebben wij een leuke opdracht voor je!

Onze ambulanceteams werken in een 24-uurs rooster, 7 dagen per week en veelal op straat. Zij starten hun dag op één van de 5 ambulanceposten waar zij hun uniform aantrekken, de ambulance controleren en vervolgens starten met een kop koffie in de verblijfsruimte totdat de eerste inzet komt. Wij beschikken momenteel over 11 vastgoedobjecten die allemaal een vraagstuk hebben op gebied van verbouw of nieuwbouw.

Wat ga je voor ons doen?
Als vastgoedadviseur zorg je voor de opstelling van een strategisch vastgoedplan dat aansluit bij de missie, visie en de strategische doelen van onze organisatie. Hierin neem je geldende wet- en regelgeving en branchbrede afspraken mee bijvoorbeeld op gebied van duurzaamheid, veiligheid en gastvrijheid. Je levert een beknopt presentatie adviesrapport met daarin ten minste de volgende onderwerpen;

• Missie, visie en doelstellingen van de organisatie
• Doelgroepen/kernactiviteiten
• Gebouwenoverzicht
• Knelpuntenanalyse
• Projectenoverzicht
• Financiële impact
• Waar mogelijk en nodig ook een meerjarig investering en onderhoudsplan

Dit doe je in goede afstemming met de werkvloer, het managementteam en collega’s van centrale dienstverlening zoals; facilitaire dienstverlening en financiën.

Wat vragen we verder van je
Onze medewerkers werken in een 24uurs setting en veelal op een vaste ambulancepost. Wij vinden het belangrijk dat zij betrokken worden. We verwachten verder regelmatige afstemming met de opdrachtgever. Betrekken van relevante interne én externe stakeholders. Dit alles uitgewerkt in een beoogde aanpak.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal WO bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vastgoedadviseur in de (acute) zorgsector
3. Aantoonbaar in het bezit van een geldig rijbewijs en een eigen auto
4. Uiterlijk per 1 februari 2026 beschikbaar voor 12 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op het gebied van Bedrijfskunde en Vastgoed
2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als vastgoedadviseur in de (acute) zorgsector in de afgelopen 10 jaar.
3. Aantoonbare werkervaring met het opstellen van een strategisch vastgoedplan
4. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Adviesvaardigheid
• Relatiemanagement
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 15-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.