Vergunningverlener

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Veere is FlexIntens op zoek naar een Vergunningverlener voor 36 uur per week.


Onze organisatie telt ongeveer 300 medewerkers. Deze medewerkers zijn verdeeld over zes afdelingen; Bedrijfsvoering, Openbare Ruimte, Dienstverlening, Ruimtelijke Ontwikkeling, Maatschappelijke Ontwikkeling en Programma’s & Projecten. Je toekomstige collega’s ervaren korte lijnen binnen de gemeente Veere, een informele werksfeer, vrijheid, eigen verantwoordelijkheid en uitdaging in hun functie.
 

Team

Binnen de afdeling Dienstverlening kom je te werken in het team vergunningverlening.

Opdracht

Als vergunningverlener ben je inhoudelijk specialist en verdeel je samen met de teamleider de taken binnen de vakgroep. Collega’s worden door jou gecoacht op vakinhoudelijke kennis. Je bewaakt de kwaliteit van de producten op bouwtechnische, planologische en juridische aspecten. Zowel burgers als medewerkers kunnen met problemen en klachten bij jou terecht en weet deze op een zorgvuldige manier op te lossen. Initiatiefnemers worden door jou begeleid bij het realiseren van hun plannen. Denk hierbij aan het toetsen en afhandelen en (complexe) aanvragen om omgevingsvergunningen, verzoeken om vooroverleg, ontheffingen en meldingen inclusief de beschikkingen.

Je neemt de regie en draagt verantwoordelijkheid voor een integrale en volledige afhandeling van vergunningaanvragen binnen het fysieke domein. Dankzij jouw juridische kennis ben je in staat om ingewikkelde procedures tot een goed einde te brengen. Ook ondersteun je de jurist bij het voeren van beroepsprocedures bij de Raad van State of rechtbank. Voor vragen uit de dossiers van collega’s bied je deskundig advies en houd je de voortgang nauwlettend in de gaten. Zorgvuldig zie je erop toe dat aanvragen binnen de wettelijke termijnen correct worden afgehandeld. Door aanvragen te toetsen, waarborg je dat vergunningsaanvragen op een juiste wijze worden behandeld en begeleid je collega’s in dit proces.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in een bestuurlijk-juridische richting of bouwkunde
2. Minimaal2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener binnen een overheidsorganisatie, waarbij sprake is van behandeling van complexe vergunningaanvragen
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met het coördineren van werkzaamheden en het coachen/begeleiden van collega’s op vakinhoudelijk gebied
4. Minimaal 2 dagen per week op het gemeentehuis van Veere aanwezig zijn
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als senior vergunningverlener in de afgelopen 7 jaar binnen een overheidsorganisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met complexe en/of bestuurlijk gevoelige vergunningaanvragen
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met het coachen van collega’s en het vervullen van een coördinerende rol
4. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures en toepassing van de Omgevingswet
5. Minimaal 3 dagen per week op het gemeentehuis van Veere aanwezig zijn.

Competenties

• Je bent assertief en hebt goede contactuele en redactionele vaardigheden. Je bent flexibel en je beschikt over organisatievermogen, overtuigingskracht en inlevingsvermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 21-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.