Vergunningverlener exploitatievergunningen en APV-vergunningverlener

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Stadskanaal is FlexIntens op zoek naar een Vergunningverlener exploitatievergunningen en APV-vergunningverlener voor 32 tot 36 uur per week.

De Gemeente Stadskanaal vervult een centrumfunctie voor haar omgeving. De vele bedrijven, winkels, zorgvoorzieningen en recreatiemogelijkheden maken het wonen, werken en recreëren aantrekkelijk. Stadskanaal heeft ongeveer 32.500 inwoners, verdeeld over verschillende kernen en dorpen. Deze zijn gelegen in een groene omgeving, het veenkoloniale kanaallandschap en het lichtglooiende Westerwoldse zandlandschap.

De ongeveer 320 betrokken medewerkers van de gemeente Stadskanaal geven gezicht aan de dienstverlening die wij dagelijks leveren. Om onze ambities te realiseren werken we samen met buurgemeenten, het bedrijfsleven en het maatschappelijk veld.
 

Team

De functie maakt deel uit van het team Openbare Veiligheid & Vergunningen (OV&V) binnen de afdeling Ruimtelijke Ontwikkeling en Beheer (ROB). Je werkt in deze functie samen met collega’s zoals de VTH-coördinator, vergunningverlener APV en bijzondere wetten, vergunningverlener exploitatievergunningen, adviseurs OOV, juristen en procesondersteuners.

Opdracht

Momenteel wordt de exploitatievergunning ingevoerd in onze gemeente. Door gedeeltelijke uitval van een medewerker zijn hierin achterstanden ontstaan. We zoeken een medewerker die kan ondersteunen bij het invoeren van de exploitatievergunning en ook kan ondersteunen bij de APV-vergunningverlening.

Taken

• Beoordelen van aanvragen voor exploitatievergunningen voor onder andere horeca, inrichtingen en andere bedrijven in de gemeente.
• Aanspreekpunt voor ondernemers die vragen hebben over de voor hen nieuwe exploitatievergunning.
• Behandelt vergunningaanvragen binnen de kaders van de APV en bijzondere wetten. Neemt besluiten over aanvragen, inclusief evenementenvergunningen en vergunningen op basis van de Alcoholwet.
• Bewaakt termijnen en zorgt voor een juridisch correcte afhandeling.
• Evalueert evenementen en betrokken processen met stakeholders.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener exploitatievergunningen en APV-vergunningverlener binnen een overheidsinstelling
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2026
2. Aantoonbaarafgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van RO
3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als vergunningverlener exploitatievergunningen en APV-vergunningverlener
4. Aantoonbare werkervaring alsvergunningverlener APV binnen een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring in samenwerking met externe stakeholders op het gebied van vergunningsverlening

Competenties

• Juridisch en Analytisch Vermogen
• Bestuurlijke senitiviteit
• Besluitvaardigheid en standvastigheid
• Communicatieve vaardigheden
• Oplossingsgericht en flexibel Werken
• Klant-, oplossings- en resultaatgericht
• Gericht op samenwerken en denkt in mogelijkheden
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en bejegent anderen te allen tijde respectvol
• Gevoel voor politieke en bestuurlijke verhoudingen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.