Vergunningverlener horeca en evenementen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zeist is FlexIntens op zoek naar een Vergunningverlener horeca en evenementen voor 20 uur per week.

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Organisatie

De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.

Team

Team Publieke Veiligheid en Handhaving

Opdracht

Als vergunningverlener APV en Bijzondere Wetten ben je verantwoordelijk voor het behandelen van vergunningaanvragen en meldingen op het gebied van horeca, evenementen, markten en standplaatsen. Je begeleidt initiatiefnemers gedurende het gehele vergunningenproces en zorgt voor een zorgvuldige afweging van belangen binnen de geldende wet- en regelgeving, het lokale beleid en de bestuurlijke ambities van de gemeente. Je bent het eerste aanspreekpunt voor horecaondernemers, evenementenorganisatoren en (markt)standplaatshouders en draagt actief bij aan een constructieve samenwerking met zowel interne als externe partners.

Werkzaamheden

• Aantoonbare ervaring als vergunningverlener APV en/of Bijzondere Wetten binnen een gemeentelijke organisatie.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de APV, Alcoholwet en overige relevante bijzondere wetgeving.
• Behandelen van aanvragen en meldingen op grond van de Algemene Plaatselijke Verordening (APV) en bijzondere wetgeving.
• Ervaring met vergunnen van evenementen, horecagerelateerde activiteiten, standplaatsen en marktactiviteiten.
• Adviseren van initiatiefnemers over procedures, mogelijkheden en voorwaarden.
• Opstellen van vergunningen, ontheffingen en bijbehorende voorschriften.
• Afstemmen met interne vakdisciplines en externe partners zoals politie, veiligheidsregio, GHOR en omgevingsdienst.
• Beoordelen van risico's en belangen op het gebied van openbare orde, veiligheid, leefbaarheid en duurzaamheid.
• Opstellen van bestuurlijke adviezen en correspondentie.
• Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en gevoel voor politieke verhoudingen.
• Vertegenwoordigen van de gemeente in overleggen met organisatoren, ondernemers en andere belanghebbenden.
• Signaleren van ontwikkelingen en bijdragen aan verbetering van werkprocessen en beleid.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd effectief samen te werken met diverse stakeholders.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV / bijzondere wetten / toezicht handhaving en veiligheid binnen een gemeente
3. Aantoonbaar afgeronde cursus op het gebied van vergunningverlening
4. Aantoonbare werkervaring op het gebied van opleiden en/of begeleiden van andere vergunningverleners
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten of bestuurskunde
2. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar op het gebied van APV / bijzondere wetten / toezicht handhaving en veiligheid binnen een gemeente
3. Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding over de Wet Bibob
4. Aantoonbaar afgeronde cursus / opleiding op het gebied van bijzondere wetten
5. Aantoonbare werkervaring op het gebied van kwaliteitsverbetering in de vergunningverlening processen

Competenties

• Klantgericht
• Oplossingsgericht
• Omgevingsbewust
• Proactief
• Initiatiefrijk
• Zorgvuldig
• Besluitvaardig
• Goede adviesvaardigheden
• Flexibel
• Stressbestendig
• Verbindend
• Communicatief sterk
• Samenwerken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.