Vergunningverlener Kabels & Leidingen (MOOR)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Hilversum is FlexIntens op zoek naar een Vergunningverlener Kabels & Leidingen (MOOR) voor 36 uur per week.

Wijdemeren en Hilversum zijn vanaf 1 januari 2027 één gemeente. Zo kunnen we de dienstverlening aan onze 120.000 inwoners en bijna 20.000 bedrijven niet alleen blijven garanderen, maar ook verbeteren. Door onze krachten te bundelen, staan we sterker in het aanpakken van belangrijke uitdagingen, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren delen een historie en zijn al langer met elkaar verbonden. Met ingang van 2026 is de ambtelijke samenvoeging een feit. De dienstverlening aan de inwoners wordt vanaf dat moment uitgevoerd door gemeente Hilversum. De werkzaamheden voor Wijdemeren worden in 2026 nog onder de vlag van gemeente Wijdemeren uitgevoerd, maar aangestuurd vanuit Hilversum.

De samenvoeging biedt nieuwe energie om die verbondenheid te versterken. De dorpen Ankeveen, Breukeleveen, 's-Graveland, Kortenhoef, Loosdrecht en Nederhorst den Berg behouden hun eigen karakter en vormen een waardevolle aanvulling op het meer stadse karakter van Hilversum. Van veen en water naar zand en heide. Die diversiteit maakt Hilversum aantrekkelijk om in te wonen, te werken én te recreëren.

Opdracht

• Beoordelen en behandelen van vergunningsaanvragen en meldingen via MOOR.
• Toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en voorschriften.
• Afstemmen met interne stakeholders (beheer, openbare ruimte, juridisch) en externe partijen (nutsbedrijven, aannemers).
• Signaleren van knelpunten en adviseren over mogelijke verbeteringen in werkprocessen.
• Bijdragen aan voortgang door prioritering en efficiënte afhandeling.
• Zorgdragen voor correcte administratieve vastlegging en correspondentie.
• Samenwerken met de toezichthouder kabels en leidingen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als vergunningverlener binnen de fysieke leefomgeving;3. Aantoonbare werkervaring met kabels en leidingen in de afgelopen 3 jaar, benoem concreet in het cv waar deze ervaring is opgedaan;4. Aantoonbare werkervaring met MOOR, benoem concreet waar deze ervaring is opgedaan;5. Aantoonbare kennis en werkervaring met de volgende wet- en regelgevingen;Telecommunicatiewet, Wibon, APV, gemeentelijke verordeningen)
2. Aantoonbaar beschikbaar per 8 juni 2026 voor 32 tot 36 uur, voor de gehele duur van de opdracht inclusief mogelijke verlengingen;7. Een aantoonbare afgeronde hbo bachelor opleiding
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen de fysieke leefomgeving van een gemeente en/of overheidsorganisatie
2. Aantoonbare werkervaring met vergunningen en grondzaken zoals
3. vergunningverlening, instemmingen enprivaatrechtelijke overeenkomsten
4. Aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie/omgevingsadvies, ervaringin het coördineren van omgevingsonderzoeken en afstemmen met diversestakeholders

Competenties

• Accuraat, communicatief vaardig en in staat zelfstandig dossiers af te handelen
• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Klantgericht
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Assertiviteit
• Besluitvaardigheid
• Analyserend vermogen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.