Vitaalcoach

Functie omschrijving

Voor de Nationale Politie Den Haag is FlexIntens op zoek naar een Vitaalcoach voor 18 uur per week.

Je wordt ingezet op twee onderdelen:

• Programma Duurzaam Vitale teams
• Landingsbaan ‘Van start- naar vakbekwaam

‘Duurzaam en Vitaal Team’ is een ontwikkeld programma dat we amplitief en preventief inzetten, met als doel het vergroten van inzetbaarheid en productiviteit. Daarnaast kijken we samen met teams en leidinggevenden naar een manier om een gezonde en ondersteunende werkomgeving te creëren waarin elk teamlid kan gedijen. Het programma biedt een leidraad voor het streven naar een duurzaam vitaal team en bestaat uit een aantal masterclasses. De inhoud hiervan is zorgvuldig samengesteld, waarbij aandacht is voor het individu en het team als collectief. De methodiek die wordt ingezet is gericht op het stimuleren van de ‘constante dialoog’ die binnen duurzame inzetbaarheid zo belangrijk is.

Als vitaalcoach zul je binnen dit programma moeten schakelen tussen meerdere rollen: procesbegeleider, adviseur en kennisoverdrager. Naast het begeleiden van teams word je ook ingezet om individuele medewerkers te begeleiden en te stimuleren eigen regie te nemen voor meer energie, motivatie en veerkracht.

De landingsbaan ‘van start- naar vakbekwaam’ is voor politiemedewerkers die recent de politieopleiding hebben afgerond. Tijdens dit tweejarige traject krijgt de pasafgestudeerde een aantal dagen aangeboden op het thema vitaliteit. Jij verzorgt in dit traject workshops op zowel fysieke als mentale weerbaarheid en faciliteert gesprekken hierover.

Een aantal diensten kent een andere werkvorm omdat zij anders zijn ingericht.

Doelstelling

• Het beoogde resultaat is dat de teams binnen de eenheid Den Haag duurzaam versterkt worden middels het programma DVT. 

  Daarnaast het begeleiden van de collega’s start naar vakbekwaam en het versterken van hun professionele weerbaarheid (mentaal/fysiek/moreel).

Verantwoordelijkheden

• Als vitaalcoach ben je in staat:

  • Collega’s te begeleiden die aan hun fysieke en mentale gezondheid willen werken
  • De ondersteuningsvraag van individu en team helder te krijgen
  • Een persoonlijk maatwerkplan op te stellen
  • Interventieprogramma’s op te stellen in samenwerking met andere vitaalcoaches, coördinator of netwerkpartners
  • Vaardig en vakkundig een voortgangsrapportage per team/cliënt op te stellen
  • De teams en de medewerkers te motiveren, stimuleren en te ondersteunen waar nodig
  • Op een overtuigende en inspirerende manier voor groepen te spreken en presentaties/workshops te verzorgen/geven
  • Zowel in groepsverband als individueel te ondersteunen en adviseren
  • Innovatie, creativiteit en flexibiliteit toe te passen in je werk
  • Binnen de gestelde kaders te werken en daarbinnen je ruimte te pakken
  • Op een constructieve wijze samen te werken met andere vitaalcoaches, de coördinator en netwerkpartners
  • Je bent bereid eventuele aanvullende opleidingen te volgen
  • Te werken met digitale programma’s (ms teams, yellenge) om online workshops en/of webinars en coaching te verzorgen

  Met didactische vaardigheden, workshops te geven en/of groepsprocessen te begeleiden/faciliteren. 

Contacten

• Politiedienstencentrum

  Dienst HRM

  Afdeling HR-Expertise

  Team VGW

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Migratie Door in te schrijven bevestigt u dat u bekend bent met de voorgenomen overstap naar een intermediair model en de gevolgen die heeft voor overeenkomsten met Opdrachtgever en stemt u daarvoor zover nodig en mogelijk mee in
2. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Vitalogie
3. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding HRM Duurzame Inzetbaarheid
4. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Leefstijlcoach/Vitaalcoach
5. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding tot Yogadocent
6. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Gezondheidsmanagement
7. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met de Mentale Toolbox en beschikt over kennis van stress- en energiemanagement
8. De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding Arbeid en Organisatie
9. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als vitaliteitscoach
2. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het geven van Yogalessen
3. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het overstijgend kijken naar het thema duurzame. inzetbaarheid en het adviseren van teams over vraagstukken met betrekking tot dit thema
4. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het hebben van een brede kijk op duurzame inzetbaarheid, beschikt over kennis van relevante samenwerkingspartners en weet hoe deze effectief in te zetten en aan te sluiten
5. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring binnen de semi overheid en/of politie
6. De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in het begeleiden en trainen van teams

Competenties

• Analytisch
• Overtuigingskracht
• Initiatiefrijk
• Innovatief
• Klantgericht
• Leergierig
• Samenwerken

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-10-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

18 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.