Voorzitter samenwerking Toekomst Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Leidschendam-Voorburg is FlexIntens op zoek naar een Voorzitter samenwerking Toekomst Sociaal Domein voor 16 tot 20 uur per week.

Toekomst Sociaal Domein (TSD) is een samenwerkingsverband van vier gemeenten: Leidschendam-Voorburg, Lansingerland, Wassenaar en Zoetermeer. Deze gemeenten hebben gezamenlijk de Wmo maatwerkvoorzieningen voor begeleiding, dagbesteding en kortdurend verblijf ingekocht.
Voor dit samenwerkingsverband zoeken wij een voorzitter. De voorzitter wordt namens TSD ingehuurd door de gemeente Leidschendam-Voorburg. Het tijdelijke dienstverband loopt dat ook via deze gemeente.

Opdracht

De voorzitter is de spil van de samenwerking Toekomst Sociaal Domein. Van deze persoon wordt verwacht dat hij/zij de landelijke en regionale ontwikkelingen volgt en vertaalt naar TSD-niveau en draagvlak creëert bij de vier gemeenten voor inhoudelijke voorstellen richting managers, bestuur of dienstverleners en evenredige inzet vanuit de samenwerkende gemeenten bewaakt.

Daarnaast is de voorzitter aanspreekpunt voor dienstverleners, draagt zorg voor juridische afhechting van vragen dienstverleners en voor het ontvangen en opvolgen van signalen van dienstverleners en gemeenten.

Taken:

• Coördineren en uitvoeren bestuurswerkzaamheden: voorbereiding, coördinatie en voorzitten van overleggen op zowel bestuurlijk, beleids- als beheer-niveau en met externe partijen;
• Bewaken bestuurlijke lijn: stimuleren en motiveren deelnemers;
• Voorbereiden advisering: (bestuurlijke) besluitvorming en strategische keuzes;
• Vertegenwoordiging: van de samenwerking naar binnen en buiten;
• Voorbereiden en coördineren: van de jaarlijkse indexatie van de tarieven;
• Aansturen contractbeheerder: administratieve ondersteuning;
• Aansturen jaarlijkse verantwoording: aanbieders (productieverantwoording en accountantsverklaring);
• Zorgdragen voor borging: van evenredige inzet en vertegenwoordiging van en door de vier gemeenten.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in voorzitter/vertegenwoordiger binnen het Sociaal Domein
2. Minimaal een afgeronde HBO bachelor opleiding
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. 

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in een coördinerende rol met een intergemeentelijke samenwerking op het gebied van sociaal domein
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het coördineren en uitvoeren van bestuurswerkzaamheden, voorbereiding, coördinatie en voorzitten van overleggen op zowel bestuurlijk, beleids- als beheer-niveau en met externe partijen
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met contractmanagement
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het Sociaal Domein van een gemeentelijke instelling

Competenties

• Goed kunnen samenwerken, motiveren, verbinden van regionale en lokale belangen van gemeenten
• Bestuurlijke affiniteit
• Kennis van het werkveld
• Organisatievermogen
• Proactief en koersvast, maar met oog voor lokale nuance
• ‘Hands on’ mentaliteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-06-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 tot 20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.