Wijkprojectleider Dichtersbuurt en Wegener Sleeswijkbuurt
-
Provincie
Noord Holland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Wijkprojectleider Dichtersbuurt en Wegener Sleeswijkbuurt voor 32 uur per week.Opdrachtomschrijving
In deze functie word je ingezet als wijkprojectleider in de Dichtersbuurt en de Wegener Sleeswijkbuurt in het gebied Geuzenveld/Slotermeer in Amsterdam Nieuw-West. Het opdrachtgeverschap ligt bij Stadsdeel Nieuw-West in samenwerking met woningcorporatie Eigen Haard. Je bent daarnaast nauw betrokken bij de actielijn ‘wijkallianties’ van het Nationaal Programma Samen Nieuw-West.
In de Dichtersbuurt en de Wegener Sleeswijkbuurt staat de leefbaarheid onder druk, mede door aanstaande grootschalige stedelijke vernieuwing. Stadsdeel Nieuw-West en Eigen Haard zijn daarom een intensieve samenwerking gestart om te bouwen aan veilige, inclusieve, leefbare en levendige buurten van de toekomst. Daarbij wordt zeer nauw samengewerkt met het netwerk van bewoners, bewonersorganisaties, ondernemers en formele instanties.
Als wijkprojectleider ben je de spil in dit netwerk. Je borduurt voort op de reeds lopende samenwerking en bouwt aan duurzame lokale allianties van bewoners, ondernemers en organisaties die samen beslissingen nemen over de buurt. Je zet je in voor een gelijkwaardige verhouding in dit netwerk en stelt de stem van de bewoners centraal in je werk.
Werkzaamheden
- Het aanjagen, bewaken, afstemmen en monitoren van de werkzaamheden van het samenwerkingsverband (vormgegeven via een Kernteam en Stuurgroep)
- Het verder bouwen aan sterke en duurzame allianties van bewoners, ondernemers en organisaties in beide buurten
- Het zorgen voor een gezamenlijke prioritering van de opgaven in de buurten, coördineren van de acties daaruit vloeien en het samenbrengen van de relevante partijen
- Het waarborgen van de samenhang tussen de extra inzet op sociaal en de aanstaande stedelijke vernieuwing
- Het inzetten van (innovatieve) tools en methoden om samenwerking en bewonersbetrokkenheid te stimuleren
- Je coördineert de wijkverbinders in jouw buurten
- Je draagt bij aan de werkgroep ‘wijkallianties’ en legt hier verantwoording aan af over de voortgang
- Je legt verbindingen met de andere actielijnen van het nationaal programma
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring als Projectleider of in een soortgelijke rol
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar werkervaring met wijkprojecten en gemeenschapsopbouw
- De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO diploma.
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring bij een G4 gemeente
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring bij een Stadsdeel
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in Amsterdam Nieuw-West
Competenties
- Omgevingsbewustzijn: Laat blijken goed geïnformeerd te zijn over vakinhoudelijke, organisatorische, maatschappelijke, politieke ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en weet deze effectief te benutten voor de eigen functie of organisatie
- Samenwerken: Levert een constructieve bijdrage aan een gezamenlijk resultaat, in het bijzonder aan de sfeer en de relaties binnen de groep of het team
- Overtuigingskracht: Oefent, op basis van persoonlijk overwicht, invloed uit op mensen en situaties, gericht op acceptatie en het overwinnen van weerstanden. Communiceert ideeën duidelijk en stellig
- Plannen: Plant en coördineert activiteiten efficiënt om doelstellingen te behalen binnen een gegeven tijdsbestek, waarbij de middelen optimaal worden benut
- Resultaatgerichtheid: Concrete doelen als uitgangspunt nemen voor het eigen gedrag en hieraan vasthouden totdat het doel bereikt is
- Analytisch vermogen: Kan hoofd- en bijzaken onderscheiden, een vraagstelling in onderdelen uitsplitsen en logische verbanden leggen tussen de verschillende deelaspecten
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 17-07-2025 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.