Adviseur Actieve Mobiliteit

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zwolle is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Actieve Mobiliteit voor 36 uur per week.

In Zwolle geloven we dat het leven beter wordt als we samenwerken met inwoners, ondernemers en partners in de stad. En dat blijkt te werken, want Zwolle scoort hoog op ‘kwaliteit van leven’. Inwoners hebben een groot hart voor de stad, houden van het groen, werken, ondernemen met plezier en voelen zich veilig. We kijken uit naar een toekomst met meer dan 160.000 inwoners. Het is onze missie om onze brede welvaart te behouden en te versterken. Dit doen we door unieke talenten samen te brengen en onze passie voor de stad en haar inwoners te delen.

In Zwolle kun je jezelf ontwikkelen, je interesses en vaardigheden verkennen en de vrijheid ervaren om te doen wat je leuk vindt en waar je goed in bent. We zijn een organisatie, waar we elkaar waarderen, accepteren en respecteren om wie we zijn. Diversiteit verrijkt onze organisatie en zorgt voor een kleurrijk Zwolle, waar iedereen zich thuis voelt.

Afdeling

De adviseurs van de afdeling Ruimte en Economie leveren expertise voor beleid, projecten en programma’s, zoals klimaatadaptie, energie(transitie), mobiliteit, parkeren en wonen. Alle vakgebieden werken en denken samen aan oplossingen, kansen en mogelijkheden voor ruimtelijke opgaven en beleid. Die samenwerking zoeken we ook met onze opdrachtgevers en partners in de stad. De afdeling bestaat uit ongeveer 90 medewerkers inclusief een flexibele schil. Jij maakt deel uit van het team Wonen, Energie en Mobiliteit (40 collega’s).

Opdracht

Zwolle groeit de komende jaren sterk. Om de stad bereikbaar, leefbaar en gezond te houden zet de gemeente nadrukkelijk in op actieve mobiliteit, met lopen en fietsen als belangrijke pijlers. Hiervoor zoekt Zwolle een ervaren professional die zowel de rol van strategisch adviseur actieve mobiliteit als projectmanager regionale doorfietsroutes vervult.

1. Adviseur Actieve Mobiliteit – thema fietsstimulering

Je bent het eerste aanspreekpunt voor het thema fiets en geeft uitvoering aan het Actieplan Fiets. Je stimuleert het fietsgebruik onder verschillende doelgroepen door projecten te initiëren, aan te jagen en te coördineren. Daarbij werk je samen met inwoners, onderwijsinstellingen, bedrijven, maatschappelijke organisaties en regionale partners.

Je houdt je onder andere bezig met:

• Uitbreiding van fietslessen voor volwassenen (Fietsen Geeft Vrijheid);
• Samenwerking met onderwijsinstellingen rondom fietsvaardigheid van kinderen;
• Coördinatie van het netwerk ‘Leren Fietsen’;
• Samenwerking met het Zwols Fiets Platform;
• Stimuleren van fietsgebruik op bedrijventerreinen;
• Implementatie en doorontwikkeling van fietsstimuleringscampagnes en mobiliteitsapps;
• Coördinatie van alle lopende fietsprojecten binnen het Actieplan Fiets;
• Advisering van management, bestuur en partners over actieve mobiliteit.

2. Projectmanager Regionale Doorfietsroutes

Je bent verantwoordelijk voor de programmatische aanpak van de regionale doorfietsroutes:

• Zwolle – Heino;
• Zwolle – Wijhe;
• Zwolle – Hasselt.

Je brengt bestaande verkenningen, ontwerpen en beleidsopgaven samen in een bestuurlijk gedragen programmatische aanpak.

Werkzaamheden omvatten onder meer:

• Opstellen van een Startnotitie Programmatische Aanpak Regionale Doorfietsroutes;
• Segmenteren van de routes en inzichtelijk maken van kansen, opgaven en afhankelijkheden;
• Uitwerken van een integrale financieringsstrategie;
• Opstellen van een faseringsstrategie;
• Organiseren van samenwerking met provincie, regiogemeenten en interne disciplines;
• Sturen op planning, risico's, kwaliteit en budget;
• Adviseren van bestuur en management over scenario's, dilemma's en prioriteiten;
• Uitwerken van prioritaire segmenten tot SO-niveau.

Resultaat

De opdrachtnemer levert:

• Een gedragen programmatische aanpak voor de regionale doorfietsroutes;
• Een uitvoerbare financierings- en faseringsstrategie;
• Concrete voorstellen voor prioritering van projecten;
• Coördinatie en voortgang van fietsstimuleringsprojecten;
• Versterking van de samenwerking binnen het Zwolse fietsnetwerk;
• Adviezen en besluitvormingsdocumenten voor bestuur en management.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als projectmanager of adviseur gericht op mobiliteit binnen een overheidsinstelling
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met mobiliteits- en infrastructuurprojecten binnen een gemeentelijke organisatie
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsstimulering bij een gemeente
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Mobiliteit, Verkeerskunde, Civiele Techniek of Bestuurskunde
2. Aantoonbare werkervaring met fietsstimulering, gedragsbeïnvloeding of actieve mobiliteit
3. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met fietsinfrastructuur en regionale doorfietsroutes
4. Aantoonbare werkervaring gericht op duurzame mobiliteit
5. Aantoonbare werkervaring in de samenwerking met onderwijs op het gebied van fietsen
6. Aantoonbare werkervaring met implementeren van mobiliteitshubs

Competenties

• Verbinder en netwerker
• Bestuurlijk sensitief
• Sterke adviesvaardigheden
• Goede communicatievaardigheden
• Goede onderhandelingsvaardigheden
• Organisatiesensitief
• Resultaatgericht
• Creatief
• Vernieuwend
• In staat om complexe mobiliteitsvraagstukken integraal te benaderen
• Sterk in projectmanagement
• Sterk in programmamanagement
• Inspirerend ambassadeur voor fietsen en actieve mobiliteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.