Adviseur Interbestuurlijk Toezicht Domein Huisvesting Statushouders

Functie omschrijving

Voor de Provincie Gelderland is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Interbestuurlijk Toezicht Domein Huisvesting Statushouders voor 32 tot 36 uur per week.
 

Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.
 

Opdracht

De provincie ziet erop toe dat gemeenten, waterschappen en gemeenschappelijke regelingen hun medebewindstaken goed uitvoeren. Dit toezicht houden we op archief en informatiebeheer, erfgoed, fysieke leefomgeving en de huisvesting van statushouders. Met dit toezicht helpen we lokale en regionale overheden, zodat ze hun taken blijvend goed uitvoeren. Het interbestuurlijk toezicht is volop in beweging. Er wordt een nieuwe vorm van toezicht verwacht. We werken toe naar een open en constructieve samenwerking met de toezichtontvangers, zonder daarbij onze eigen rol en positie uit het oog te verliezen. Om de gestelde ambities te kunnen realiseren, zijn we bezig met een verbetertraject én vergroten we ons team.

We zoeken een tijdelijke adviseur interbestuurlijk toezicht op het domein Huisvesting statushouders. Gemeenten moeten elk half jaar een bepaald aantal statushouders huisvesten. De provincie beoordeelt of gemeenten zich aan de taakstelling houden.

Je gaat onderdeel uitmaken van het team Bestuur, Toezicht en Weerbaarheid binnen de nieuwe afdeling Bestuurszaken. We zijn een jong maar hecht team, met een gezonde mix van startende beleidsmedewerkers en ervaren krachten. In totaal werken we met zo’n 35 collega’s aan de kwaliteit van het openbaar bestuur. We zijn in ons werk voor een belangrijk deel extern georiënteerd, maar zoeken ook continu intern de verbinding met elkaar en andere onderdelen van de organisatie.

Je komt te werken in het cluster Interbestuurlijk Toezicht. Hier werken ongeveer 18 collega’s aan het toezicht op de gemeentefinanciën, het generiek toezicht op archief & informatiebeheer, de vergunningverlening en handhaving in de fysieke leefomgeving, erfgoed en de huisvesting statushouders. Stuk voor stuk uitdagende thema’s waar we gezamenlijk invulling aan geven en proberen door te ontwikkelen. Een bevlogen groep mensen met een grote professionaliteit en ook een natuurlijke focus op samenwerking.

De taken en verantwoordelijkheden bestaan met name uit:

• Je treedt op als toezichthouder binnen domein Huisvesting statushouders. Je zorgt voor een periodieke beoordeling van gemeenten. Als blijkt dat mede-overheden hun taken niet goed uitvoeren, kan het zijn dat we als provincie moeten ingrijpen. Je adviseert hierover richting het bestuur en de directie. Dit doe je samen met je collega adviseurs, de coördinator interbestuurlijk toezicht en de teammanager.
• Je bouwt aan een stevig netwerk binnen en buiten de organisatie, waarbij je inzet op een open en constructieve dialoog. Het is belangrijk dat anderen jou makkelijk weten te vinden op het moment dat er iets speelt.
• Je bent op de hoogte van nieuwe ontwikkelingen binnen jouw toezichtdomein, zoals veranderende wet- en regelgeving. Deze ontwikkelingen vertaal je makkelijk naar nieuw beleid en werkwijze.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat is inzetbaar vanaf 1 juni 2026 tot en met 31 mei 2027 voor minimaal 32 uur en maximaal 36 uur per week
2. Je werkt minimaal 3 dagen per week op kantoor in Arnhem
3. Dinsdag is een vaste kantoordag
4. In het CV dient te allen tijde een vermelding van de functienaam, start- en einddatum (MAAND EN JAAR) van de werkzaamheden en aantal gewerkte uren per week te zijn vermeld
5. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding
6. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal 5 jaar ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) in de functie van Interbestuurlijk toezichthouder bij een provincie, beleidsmedewerker Sociaal domein bij een gemeente, beleidsmedewerker/bestuursadviseur bij een gemeente, jurist bij een gemeente of andere relevante vergelijkbare werkervaring bij of voor een overheidsorganisatie
7. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring (opgedaan in de periode 2020 - heden) met het voeren van ambtelijke en bestuurlijke gesprekken, waarbij sprake was tegengestelde belangen
8. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het maken van beleid bij een gemeente of provincie of andere overheidsorganisatie, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
2. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het schrijven van besluitvormingsdocumenten (voorstellen) richting bestuur, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
3. Kandidaat beschikt aantoonbaar over ervaring met het voeren van ambtelijke en bestuurlijke gesprekken, aan te tonen met praktijkvoorbeelden
4. Kandidaat beschikt aantoonbaar over minimaal een afgeronde HBO of WO opleiding in de richting van Rechten, Bestuurskunde, Politicologie of in een vergelijkbare studierichting, aan te tonen met de naam van het opleidingsinstituut, de plaats, de afstudeerrichting en het afstudeerjaar

Competenties

• Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit: Je bent je bewust van de behoeftes en belangen in het bestuurlijke krachtenveld én je eigen invloed hierop. Je weet wat er speelt, wat bestuurders drijft en je weet je effectief te manifesteren in complexe krachtenvelden. Je begrijpt de politiek-bestuurlijke belangen en maatschappelijke verhoudingen
• Oordeelsvorming: Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen in het licht van relevante criteria tegen elkaar af en komt tot realistische beoordelingen
• Communicatieve vaardigheden: Je bent in staat tot het overdragen en ontvangen van boodschappen in woord, geschrift en/of non-verbaal, zowel binnen als buiten het project. Je kunt goed uit de voeten met verschillende gesprekpartners met verschillende belangen en bent in staat om mensen mee te nemen
• Samenwerkingsgerichtheid:Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderenpro-actiefen stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 27-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.