Adviseur Ontwikkeling Participatiebeleid en Participatieverordening

Functie omschrijving

Voor de gemeente Schiermonnikoog is FlexIntens op zoek naar een Adviseur Ontwikkeling Participatiebeleid en Participatieverordening voor 4-8 uur per week.

Bij de gemeente Schiermonnikoog werken we samen aan een leefbaar, veilig en toekomstbestendig eiland. Met oog voor natuur, gemeenschap en gastvrijheid zetten wij ons dagelijks in voor onze inwoners, ondernemers en bezoekers.

De gemeente Schiermonnikoog wil de betrokkenheid van inwoners bij beleidsvorming en besluitvorming versterken. Een goed doordacht en praktisch toepasbaar participatiebeleid moet bijdragen aan kwalitatief betere besluitvorming, grotere transparantie en een hogere tevredenheid onder inwoners.

De gemeente Schiermonnikoog zoekt een adviseur die het participatiebeleid ontwikkelt en juridisch verankert in een participatieverordening, inclusief implementatie- en borgingsaanpak binnen de organisatie.

Gedurende het traject werkt de adviseur samen met een ambtelijke werkgroep en een vertegenwoordiging van de raad. De burgemeester treedt op als bestuurlijk opdrachtgever en de gemeentesecretaris als ambtelijk opdrachtgever.

Verantwoordelijkheden

De adviseur is verantwoordelijk voor:

• Het uitvoeren van een analyse van de huidige participatiepraktijken binnen de gemeente.
• Het ontwikkelen van een helder, toegankelijk en schaalbewust participatiebeleid, passend bij de context van een kleine eilandgemeente. Hierbij is expliciet aandacht voor:
  • effectieve participatievormen;
  • het voorkomen van overbelasting van een kleine, steeds terugkerende groep inwoners;
  • het vergroten van representativiteit.
• Het opstellen van een uitvoeringsplan participatie, inclusief:
  • impactanalyse op personeel en organisatie;
  • benodigde capaciteit en competenties;
  • fasering en implementatie.
• Het bieden van een overzicht van wettelijke verplichtingen en het onderscheiden van wettelijke vereisten en beleidsmatige aanbevelingen.
• Het opstellen van een participatieverordening inclusief relevante procedures en richtlijnen.
• Het faciliteren van de betrokkenheid van raad, college en organisatie, waaronder het ondersteunen bij het opstellen van een startnotitie voor kaderstelling door de raad.
• Het verzorgen van kennisontwikkeling binnen de organisatie, waaronder:
  • een training/workshop voor medewerkers, college en raad over participatieprincipes;
  • een plan om participatie in de praktijk te trainen aan de hand van casuïstiek, met aandacht voor houding en gedrag van bestuurders en ambtenaren.
• Het opstellen van een communicatieplan om het participatiebeleid naar inwoners en andere belanghebbenden te communiceren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Ruime aantoonbare werkervaring als adviseur op het gebied van participatiebeleid binnen gemeenten.
2. Minimaal een relevante afgeronde opleiding op HBO-niveau.
3. Aantoonbare ervaring in een politiek-maatschappelijke omgeving.
4. Aantoonbare ervaring met het opstellen van verordeningen of beleidskaders binnen een bestuurlijke context.

Wensen:

1. U voegt een bijlage toe (bijlage 1) met uw motivatie om deze opdracht te kunnen/willen invullen. Een toelichting is verplicht
2. Kennis en ervaring in de rol van adviseur op dit vakgebied. Een toelichting is verplicht
3. Interview. Een toelichting is verplicht (bereidheid het eventuele ‘toetsend’ interview aan te gaan).

Competenties

• minimaal een relevante afgeronde HBO – opleiding;
• ruime ervaring in dit specifiek vakgebied;
• aantoonbare ervaring met de uit te voeren werkzaamheden;
• kennis en ervaring in het werken in een complexe politiek - maatschappelijke omgeving.
• de voor deze functie noodzakelijke competenties, zoals goede mondelinge en schriftelijk uitdrukkingsvaardigheden, goed kunnen samenwerken etc. 

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 18-03-2026 tot 12:00 uur.

Gewenst aantal uren

4-8 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.