Assistent Strategisch Mobiliteitsadviseur en Expert Deelmobiliteit voor Werkgroep Mobiliteitsmaatregelen van Amsterdam Bereikbaar

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Assistent Strategisch Mobiliteitsadviseur en Expert Deelmobiliteit voor Werkgroep Mobiliteitsmaatregelen van Amsterdam Bereikbaar voor 12 tot 16 uur per week.

Opdrachtomschrijving

De komende jaren worden drukke jaren in en rond Amsterdam. Er zijn veel elkaar beïnvloedende infraprojecten in uitvoering die hinder veroorzaken voor reizigers. Daarnaast zijn er veel evenementen in en rond Amsterdam. Projecten zijn zelf in meer of mindere mate aan de slag met beheersing van hinder door inzet van mobiliteitsmaatregelen. Er is echter een verschil in intensiteit van maatregelen i.v.m. omvang project, slagkracht en moederorganisatie etc. Projecten hebben vooral de focus op de hinder veroorzaakt door het eigen project. Ze hebben geen zicht op de effecten van meerdere projecten tegelijk in een gebied en de project overstijgende of gebiedsgerichte maatregelen die daarbij horen. Het ontbreekt ze ook aan focus op de lange-termijn effecten van maatregelen (behouden van gedragsverandering), die juist voor Amsterdam en omstreken zo van belang zijn. Door reizigers te stimuleren om op andere tijden te reizen en duurzamer te reizen zal op korte termijn de hinder minder zijn en wordt ook op de langere termijn de bereikbaarheid gegarandeerd.

Door de inzet van de Werkgroep Mobiliteitsmaatregelen wil Amsterdam Bereikbaar (AB) meer impact met maatregelen bereiken en de slagkracht van succesvolle toepassingen van tools, kennis en advies, vergroten. De assistent strategisch mobiliteitsadviseur opereert in het team en tussen aanbieders van mobiliteitsmaatregelen, projectleiders van infrawerken en leden van de werkgroepen en regisseurs van Amsterdam Bereikbaar.

Werkzaamheden

• Je bent lid van de Werkgroep Mobiliteitsmaatregelen en in die rol houd je het proces op gang, bevorder je synergie en laat je de Werkgroep Mobiliteitsmaatregelen leven. Hierbij voer je het jaarplan voor 2026 uit. Dit betekent dat je een selectie bewezen effectieve projectoverstijgende maatregelen uit het plan realiseert, maatwerk op gebiedsniveau verzorgt en met collega’s de coördinatie tussen projecten en met vervoerders en aanbieders van maatregelen op je neemt. Hiervoor bereid je sessies en bijeenkomsten voor en zit deze voor;
• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van een deel van de mobiliteitsmaatregelen op het gebied van deelmobiliteit en OV. Je doet dit in samenwerking met infraprojecten en in de afstemming met de overige teamleden. Daarnaast schrijf je mee aan uitvragen gericht aan de markt die nodig zijn om mobiliteitsmaatregelen te kunnen organiseren;
• Jouw unieke bijdrage aan het team is je kennis op het gebied van deelmobiliteit welke je vertaalt naar mobiliteitsmaatregelen, zodat ook deelmobiliteit een waardig alternatief is voor verschillende doelgroepen in de regio Amsterdam;
• Je denkt mee op de uitwerking van maatregelen die erop zijn gericht om automobilisten die binnenstedelijk reizen te stimuleren om te gaan fietsen;
• Je levert een ondersteuning bij de promotie van de Werkgroep Mobiliteitsmaatregelen, mobiliteitsmaatregelen bij projecten met initiatieven van duurzame (reis)gedragsverandering van de moederorganisaties in de regio;
• Je ondersteunt in het opzetten van de strategie en planvorming voor de hinderaanpak van 2026 en de daaropvolgende jaren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar kennis en ervaring op het gebied van deelmobiliteit en MaaS
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 2 jaar ervaring met het uitvoeren van kwalitatief gedragsonderzoek, het analyseren van de data en het omzetten ervan in passende interventies op het gebied van het stimuleren van deelmobiliteit in stedelijke context
3. De aangeboden kandidaat heeft 2 jaar werkervaring met fietsstimuleringsprojecten
4. De aangeboden kandidaat heeft minstens 2 jaar ervaring met projecten in de regio Amsterdam en in samenwerken met stakeholders in het gebied
5. De aangeboden kandidaat heeft minstens 2 jaar werkervaring opgedaan in de rol van projectleider
6. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkend diploma op WO-masterniveau in een relevante studierichting (sociale planologie, psychologie, sociologie of vergelijkbaar).
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het geven van mobiliteitsadvies aan reizigers en bedrijven
2. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het bij elkaar brengen van en samenwerken met stakeholders van verschillende niveaus
3. De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van uitvragen aan marktpartijen
4. De aangeboden kandidaat kent de verschillende mobiliteitsaanbieders en hun belangen in de Amsterdamse context

Competenties

• Omgevingsbewustzijn Gevorderd niveau
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Relatiebeheer Gevorderd niveau
• Initiatief Gevorderd niveau
• Resultaatgerichtheid Gevorderd niveau
• Overtuigingskracht Gevorderd niveau

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 24-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 tot 16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.