Beleidsadviseur Kunst en Cultuur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Gooise Meren is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Kunst en Cultuur voor 18 tot 32 uur per week.

Bussum, Naarden, Muiden en Muiderberg vormen samen gemeente Gooise Meren met ruim 60.000 inwoners. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega’s.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Wanneer je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat gesteld voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede-eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continue ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe opgaven of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Opdracht beleidsadviseur sociaal domein (Kunst & Cultuur)

Voor tijdelijke vervanging zoeken wij een ervaren beleidsadviseur Kunst & Cultuur die zorgt voor de uitvoering van het cultuurbeleid en tegelijkertijd werkt aan de verdere professionalisering van het beleidsterrein.

Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het Uitvoeringsprogramma Cultuur 2024-2030 en fungeert als eerste aanspreekpunt voor culturele instellingen, inwoners, bestuurders en collega's. Daarnaast geef je invulling aan een aantal ontwikkelopgaven, waaronder de doorontwikkeling van het subsidie-instrumentarium, de versterking van de samenwerking met andere beleidsterreinen en het vertalen van de gemeentelijke bezuinigingsopgave naar het cultuurdomein.

Je bent een stevige gesprekspartner die zowel operationeel als strategisch kan handelen, overzicht houdt en resultaten realiseert.

Wat ga je doen

1. Uitvoering en bestuurlijke advisering

• Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering en monitoring van het Uitvoeringsprogramma Cultuur 2024-2030.
• Je adviseert college, management en collega's over beleidsmatige, financiële en bestuurlijke vraagstukken op het gebied van kunst en cultuur.
• Je bent aanspreekpunt voor culturele instellingen, cultuurregisseurs en andere culturele partners.
• Je verzorgt de planning- en controlproducten voor kunst en cultuur en bewaakt de beschikbare budgetten.
• Je ontwikkelt scenario's en adviesvoorstellen waarmee bestuurlijke keuzes kunnen worden gemaakt over prioritering en inzet van beschikbare middelen.
• Je zorgt voor een correcte uitvoering van wettelijke en reguliere taken, waaronder de bekostiging van de lokale omroep en het beheer van de gemeentelijke kunstcollectie en borging van cultuuronderwijs.

2. Evaluatie en doorontwikkeling cultuurbeleid

• Je voert een evaluatie uit van het uitvoeringsprogramma en formuleert voorstellen voor het vervolg.
• Je brengt kansen in beeld om de maatschappelijke impact van cultuur te vergroten.
• Je begeleidt en monitort de samenwerking met de cultuurregisseurs.

3. Subsidies en financiële instrumenten

• Je draagt zorg voor subsidieverlening, subsidievaststelling en subsidiebeheer.
• Je ontwikkelt of actualiseert subsidieregelingen voor cultuur.
• Je werkt aan een transparant en goed onderbouwd toetsingskader voor cultuursubsidies, zodat aanvragen beter kunnen worden beoordeeld op maatschappelijke effecten, aansluiting bij beleidsdoelen en financiële doelmatigheid.

4. Verbinding met andere domeinen

• Je legt actief de verbinding met andere beleidsterreinen zoals sport, jeugd, onderwijs, welzijn, gezondheid, participatie en erfgoed en denkt mee over de wijze waarop in de toekomst samenwerking en continuïteit geborgd kan worden.
• Je vertaalt de ambities uit het uitvoeringsprogramma naar integrale samenwerking binnen het sociaal domein en denkt mee hoe cultuur kan bijdragen aan de doelen van andere beleidsterreinen.

Gewenst resultaat aan het einde van de opdracht

Aan het einde van de opdracht zijn ten minste de volgende resultaten gerealiseerd:

• Evaluatie van het Uitvoeringsprogramma Cultuur inclusief verbetervoorstellen.
• Geactualiseerd toetsingskader en/of aangepaste subsidieregeling voor cultuur.
• Versterkte samenwerking tussen cultuur en andere beleidsdomeinen.
• Duidelijke voortgang op de actielijnen uit het uitvoeringsprogramma.
• Borgingsvoorstellen voor de toekomstige organisatie en continuïteit van kunst- en cultuurbeleid.

Bij uitval van medewerkers, wisselende, of nieuwe prioriteiten kan je ook ingezet worden op werkzaamheden binnen het sociaal domein of aanverwante beleidsterreinen.

Kaders van de opdracht

• Ingebedde functie
• Kernwerkzaamheden van de gemeente
• Zij aan zij werkzaamheden met vaste medewerkers
• Leiding en toezicht van manager op de werkzaamheden
• Doorlopende werkzaamheden (geen project)

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een overheidsorganisatie
3. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
4. Aantoonbare werkervaring met toekenning van subsidies
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur in de afgelopen 5 jaar bij een gemeente
2. Aantoonbare werkervaring binnen de culturele sector
3. Aantoonbare werkervaring met aanpassen of opstellen van subsidieregelingen
4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met toekennen en vaststellen van subsidies

Competenties

• Je bent bestuurlijk sensitief
• Je bent omgevingsbewust
• Je hebt strategisch inzicht
• Je weet goed focus aan te brengen
• Je bent stressbestendig
• Je houdt veel ballen tegelijk in de lucht
• Je bent flexibel
• Je maakt je snel processen eigen
• Je maakt je snel systemen eigen
• Je bent ondernemend
• Je denkt in oplossingen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 22-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

18 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.