Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Berg en Dal is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling voor 32 tot 36 uur per week.


Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat:
we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn;
we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities;
we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Gemeente Berg en Dal

Wij werken voor onze samenleving en inwoners. Hiervoor doen wij iedere dag ons best. En daar zijn we trots op!

We zijn verbonden met de Berg en Dalse samenleving én met elkaar. We willen onze inwoners optimaal van dienst zijn en de ambities van ons bestuur ondersteunen.

Wij vinden het belangrijk dat: we met elkaar en onze inwoners verbonden zijn; we resultaten centraal stellen, in lijn met onze ambities; we elkaar ruimte, verantwoordelijkheid en vertrouwen geven.

Opdracht

Jij brengt structuur in complexiteit, geeft helder advies en zorgt dat ruimtelijke plannen stevig staan — op papier én in de praktijk.

Wat ga je doen?

Als beleidsadviseur ruimtelijke ontwikkeling werk je op het snijvlak van idee en uitvoering. Jij zorgt dat plannen niet op papier blijven staan, maar werkelijkheid worden in de gemeente. Je beweegt je soepel tussen initiatiefnemers, bestuur en collega’s en brengt vaart én zorgvuldigheid in ruimtelijke processen. De Omgevingswet is voor jou geen abstract kader, maar een kompas waarmee je ontwikkelingen en de ambities van de gemeente mogelijk maakt. Je werk zie je elke dag terug. Wanneer je door de gemeente loopt, kom je projecten tegen waar jij aan hebt bijgedragen: nieuwe ontwikkelingen, heringerichte plekken en plannen die dankzij jouw inzet gerealiseerd zijn. Wie weet heb je over vijf jaar je eigen successenroute!

Je gaat onder andere aan de slag met:

• Het aanpakken van complexe ruimtelijke vraagstukken om onze gemeente nog mooier te maken, waarbij je samenwerkt met collega’s van onder meer cultuurhistorie, natuur, landschap, wonen en mobiliteit;
• Het bijdragen aan het behalen van onze ambities op het gebied van woningbouw halen;
• Hrealiseren van gebiedsontwikkelingen — van eerste initiatief tot juridisch houdbare uitvoering. Hierbij werk je nauw samen met onze projectleiders;
• Het leiden en inhoudelijk sturen van overleggen en het adviseren van initiatiefnemers, bestuur en collega’s;
• Het bouwen aan het Omgevingsplan en het vertalen van beleid naar concrete, uitvoerbare keuzes;
• Het verder brengen van de Omgevingswet binnen de organisatie en het vertegenwoordigen van de gemeente in regionale samenwerkingen.

Kortom: jij helpt de gemeente ontwikkelen, veranderen en vooruitkomen — zichtbaar in straten, wijken en de leefomgeving van morgen.

Wie zijn wij?

Je werkt in het team Ruimtelijke Ontwikkeling: een club van zo’n 30 collega’s die samen werkt aan iets wat je elke dag terugziet buiten — de fysieke leefomgeving van onze veelzijdige en schitterende gemeente. Hier gaat het niet om beleid om het beleid, maar om keuzes die écht verschil maken voor inwoners en ondernemers.

Ons team werkt aan grote en actuele thema’s. We maken en actualiseren de omgevingsvisie en omgevingsplannen, ontwikkelen landschapsbeleid en zetten ons in voor volkshuisvesting. Daarnaast adviseren we binnen de organisatie over onderwerpen als toerisme en recreatie, duurzaamheid en energietransitie, economische zaken en bedrijventerreinen, grondzaken, milieu en bouwen, bodem en grondexploitatie.

We zijn een team met verschillende expertises en perspectieven. Juist daarin zit onze kracht: we helpen elkaar, benutten onze verschillen, durven te experimenteren en dagen elkaar uit om samen tot het best mogelijke resultaat te komen.

Wie zoeken wij?

Je herkent jezelf in onze organisatiewaarden en bestuurlijke ambities. Je kent het ruimtelijk domein inmiddels goed en bent toe aan een volgende stap. Een plek waar je jouw ervaring verder kunt verdiepen én zichtbaar verschil maakt in een schitterende gemeente met uiteenlopende landschappen, dorpen en ontwikkelingen. Je staat stevig in de inhoud, werkt graag samen en beweegt je gemakkelijk in een bestuurlijke omgeving.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als beleidsadviseur Ruimtelijke Ontwikkeling
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding ruimtelijke ordening, planologie, rechten of bestuurskunde op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in het behandelen van complexe Ruimtelijke Ontwikkeling casussen
3. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet
4. Aantoonbare werkervaring met Participatie
5. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke advisering
6. Detavast constructie: kandidaat is bereid om bij wederzijds goedvinden na 1040 uur bij opdrachtgever in dienst te treden

Competenties

• Goed mondeling en schriftelijk communiceren
• Klantgericht
• Doorzettingsvermogen
• Samenwerken
• Overtuigen
• Besluitvaardigheid
• Zelfstandig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.