Beleidsadviseur Sociaal Domein

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Vlaardingen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsadviseur Sociaal Domein voor 24 uur per week.

Werken voor Vlaardingen

Bij de gemeente Vlaardingen staan de ramen en deuren open. Samen met inwoners, ondernemers en organisaties in onze stad werken we aan de ontwikkeling van Vlaardingen. Onze werkomgeving verandert en onze organisatie verandert mee. Dat doen we professioneel, vanuit gelijkwaardigheid en met lef.

We zijn op zoek naar talenten om dit samen met ons verder vorm te geven. Eigen initiatief waarderen we, en we zien je het liefst zo veel mogelijk samen met Vlaardingers actief voor onze stad. We zijn allemaal verschillend, en daardoor vullen we elkaar aan. Samen werken we aan beloofde resultaten, met ruimte om te leren, én een gevoel van trots.

Opdrachtomschrijving

De gemeente Vlaardingen zoekt een ervaren beleidsadviseur die gedurende de vervangingsperiode zelfstandig uitvoering geeft aan een aantal lopende beleids- en bestuurlijke dossiers binnen het sociaal domein.

De opdracht is gericht op het waarborgen van de continuïteit van bestaande beleidsprocessen, het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming en het onderhouden van de samenwerking met interne en externe partners. De opdrachtnemer werkt zelfstandig aan de overeengekomen resultaten en draagt zorg voor een tijdige afronding van de toegewezen dossiers.

Resultaatgebieden

Gedurende de opdracht realiseert de opdrachtnemer de volgende resultaten.

1. Stroomopwaarts

De opdrachtnemer:

• fungeert als eerste aanspreekpunt voor bestuurlijke en beleidsmatige vraagstukken rondom Stroomopwaarts;
• stemt af met Stroomopwaarts, regiogemeenten en interne stakeholders over lopende dossiers;
• stelt bestuurlijke documenten op, waaronder collegevoorstellen, raadsmemo’s, annotaties en beantwoording van raadsvragen;
• begeleidt de verdere uitwerking van het dossier Social Return on Investment (SROI);
• werkt, in afstemming met Stroomopwaarts en Inkoop, de Vlaardingse werkwijze voor SROI verder uit;
• bereidt waar nodig bestuurlijke besluitvorming voor.

2. Antidiscriminatiebeleid

De opdrachtnemer:

• actualiseert en ontwikkelt het bestaande conceptbeleid Antidiscriminatie verder;
• verwerkt nieuwe inzichten en benodigde beleidsaanpassingen;
• bereidt de bestuurlijke bespreking met de portefeuillehouder voor;
• verwerkt bestuurlijke opmerkingen tot een besluitrijp beleidsdocument.

3. Bestuurlijke besluitvorming

De opdrachtnemer:

• draagt zorg voor een tijdige voorbereiding van het raadsvoorstel inzake de wijziging van de Integratieverordening Participatiewet;
• bewaakt de bestuurlijke planning zodat besluitvorming op 10 december 2026 kan plaatsvinden;
• stemt af met betrokken collega’s en adviseert over de voortgang van het besluitvormingsproces.

4. Subsidies

De opdrachtnemer:

• is gedurende de opdracht het eerste aanspreekpunt voor subsidiepartners;
• bewaakt de voortgang van lopende subsidieafspraken;
• beantwoordt inhoudelijke vragen van subsidiepartners;
• bereidt de jaarlijkse evaluatiegesprekken voor en voert deze uit.

5. Overige werkzaamheden

De opdrachtnemer:

• handelt de aan hem/haar toegewezen zaken in het zaaksysteem zelfstandig af;
• neemt deel aan relevante interne en regionale overleggen;
• signaleert tijdig bestuurlijke risico’s, knelpunten en mogelijke gevolgen voor planning en voortgang richting de teammanager.

Op te leveren resultaat

Aan het einde van de opdracht zijn in ieder geval de volgende resultaten gerealiseerd:

• Continuïteit van de beleidsmatige ondersteuning gedurende de vervangingsperiode.
• Tijdige voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming rondom de Integratieverordening Participatiewet.
• Doorontwikkeld en bestuurlijk besproken conceptbeleid Antidiscriminatie.
• Uitwerking van de Vlaardingse werkwijze rondom Social Return on Investment.
• Voortgang van de dossiers rondom Stroomopwaarts geborgd.
• Lopende subsidieafspraken bewaakt en evaluatiegesprekken voorbereid en uitgevoerd.
• Zelfstandige afhandeling van de toegewezen bestuurlijke en beleidsmatige werkzaamheden.

Wegens uitval van een interne collega zijn wij op zoek naar een tijdelijke vervanger. De in te huren professional valt onder directe hiërarchische aansturing van de teammanager Participatie, Onderwijs en Sport. Voor een optimale samenwerking verwachten we dat de in te huren professional een aantal dagen fysiek op kantoor aanwezig is.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Motivatie opgesteld door de professional zelf
2. De leverancier beschikt over een geldige G-rekening indien het detachering betreft
3. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
5. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen het sociaal domein
6. Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming en het opstellen van college- en raadsvoorstellen
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van SJD
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar binnen het sociaal domein
4. Aantoonbaar beschikbaar voor minimaal 24 uur per week gedurende de periode 20 augustus 2026 t/m 20 december 2026

Competenties

• Bestuurlijk sensitief
• Zelfstandig
• Analytisch sterk
• Resultaatgericht
• Omgevingsbewust
• Plannings- en organisatievermogen
• Sterke schriftelijke vaardigheden
• Verbindend
• Proactief

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.