Beleidsmedewerker Duurzaamheid

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Waterland is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Duurzaamheid voor 32 tot 36 uur per week.

De gemeente Waterland is een (relatief) kleine gemeente. Typerend voor onze organisatie is het ‘ons kent ons’ gevoel en de korte, informele lijnen. Het enige constante is verandering en dat is voor de gemeente Waterland niet anders.

Opdracht

Ben jij een (ervaren) beleidsmedewerker duurzaamheid die aan de slag gaat met de duurzaamheidsopgave binnen de gemeente Waterland? De lokale uitvoering en implementatie van de Regionale Energiestrategie (RES) en het Nationaal isolatieprogramma (NIP) maken onderdeel uit van de opdracht. Daarnaast vervul je ook andere taken op het gebied van duurzaamheid en draag je bij aan de uitvoering van het vastgestelde Uitvoeringsprogramma Duurzaamheid. De werkzaamheden bevatten ook meer praktische taken, zoals het beantwoorden van vragen van wethouder, raadsleden en burgers. Tenslotte kan het voorkomen dat je gevraagd wordt andere taken op te pakken, die raken aan het beleidsveld duurzaamheid. Bijvoorbeeld op het gebied van klimaatadaptatie en milieu.

Taken

Belangrijkste werkzaamheden op het gebied van duurzaamheid zijn o.a.:

• Het uitvoeren van het huidige Uitvoeringsprogramma Duurzaamheid;
• Het (meewerken aan) het opstellen van nieuw beleid en het uitrollen van nieuwe initiatieven; die bijdragen aan een klimaatneutraal Waterland;
• Het (meewerken aan) het herzien en uitvoeren van de Transitievisie Warmte;
• Het deelnemen aan en vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen rond duurzaamheid en de warmtetransitie;
• Het maken en uitvoeren van plannen om het gebruik van aardgas te verminderen, zoals de Waterlandse isolatie-aanpak in het kader van het Nationaal Isolatieprogramma;
• Het uitvoeren van het Duurzaamheidsfonds van de gemeente Waterland;
• Het beantwoorden of doorzetten van vragen van onze inwoners;
• Het onderhouden van contacten met belangrijke stakeholders, zoals de lokale energiecoöperaties;
• Het signaleren en aanvragen van subsidiemogelijkheden op het gebied van verduurzaming en het kunnen afleggen van verantwoording over de besteding hiervan.
• Het zelfstandig kunnen opzetten, uitvoeren, monitoren en evalueren van projecten ter bestrijding van energiearmoede;

Daarnaast ben je de gemeentelijke contactpersoon voor de Omgevingsdienst voor het onderdeel herijking en het proces rond het vraagstuk van de robuustheid. In die rol hou je de ontwikkelingen bij, doe je – waar nodig - voorstellen aan college en raad en stem je af met de gemeentelijke accounthouder Omgevingsdienst voor de reguliere taken.

Het team

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling wordt je basisteam en je werkt veel samen met collega’s uit bijvoorbeeld de teams Vergunningen, Beheer en Handhaving. Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat in totaal uit 12 medewerkers die zich bezig houden met woningbouw, ruimtelijke plannen, volkshuisvesting, duurzaamheid, toerisme & recreatie, economie en natuur & landschap. Het team maakt deel uit van de afdeling Ruimte. Binnen die afdeling zijn ruim dertig medewerkers werkzaam met uiteenlopende rollen en functies maar met de fysieke leefomgeving als gemeenschappelijke deler. Het team Ruimtelijke Ordening is volop in beweging en ontwikkeling.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring bij een overheidsorganisatie op het gebied van duurzaamheid
3. Aantoonbare werkervaring met het zijn van ambtelijk contactpersoon voor een Omgevingsdienst
4. Aantoonbare werkervaring met de bestrijding van energiearmoede
5. Aantoonbare werkervaring met het adviseren op politiek-bestuurlijk niveau
6. Beschikbaar voor 32-36 uur per week voor 6 maanden
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker/adviseur duurzaamheid
2. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente in de regio van gemeente Waterland
3. Aantoonbare werkervaring met het schrijven van memo’s, voortgangsrapportages, evaluaties en college- en raadsvoorstellen
4. Aantoonbare werkervaring met het signaleren, aanvragen, monitoren en verantwoorden van subsidieregelingen

Competenties

• Verantwoordelijkheid
• Analytisch vermogen
• Samenwerken
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit
• Kwaliteitsgerichtheid
• Resultaatgerichtheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-06-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.