Beleidsmedewerker Milieu & Accounthouder Gemeenschappelijke Regeling

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zaltbommel is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Milieu & Accounthouder Gemeenschappelijke Regeling voor 24 uur per week.

Werken bij de gemeente Zaltbommel (https://www.werkenbijgemeentezaltbommel.nl/) betekent deel uitmaken van een dynamisch organisatie met een open werksfeer. Onze 160 medewerkers werken vanuit het gemeentekantoor en de gemeentewerf in de historische stad Zaltbommel en het omliggende buitengebied met elf dorpen. De gemeente is goed bereikbaar naast de A2 en met een directe treinverbinding vanuit Utrecht en Den Bosch. Ontdek de vele mogelijkheden bij de gemeente Zaltbommel en groei mee in een ambitieuze organisatie.

Opdracht

Voor onze gemeente zijn wij op zoek naar een Beleidsmedewerker Milieu & gemeenschappelijke regeling voor 24 uur per week ter vervanging van een collega met zwangerschapsverlof tot 1 april. De focus van de opdracht ligt het accounthouderschap van de gemeenschappelijke regeling Avri, beleidsontwikkeling, advisering en afstemming binnen het milieudomein. De interim professional werkt nauw samen met de omgevingsdienst en collega’s in de organisatie. Gedurende de looptijd van de opdracht is diverse malen besluitvorming nodig rondom onze gemeenschappelijke regeling Avri. Het gaat over onderwerpen als Circulair Ambachtscentrum en een nieuw grondstoffenplan. Het is dan ook belangrijk dat de interim-collega bekend is met gemeenschappelijke regelingen en de politiek daaromheen.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Beleidsontwikkeling, advisering en besluitvorming binnen het milieudomein en gemeenschappelijke regeling
• Adviseren van bestuur, management en interne organisatie
• Afstemming en samenwerking met de omgevingsdienst Rivierenland
• Vertegenwoordiging in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden
• Coördinatie en advisering op de thema’s:
  • Bodem
  • Luchtkwaliteit
  • Geur
  • Geluid
  • Circulaire economie
• Vertalen van wet- en regelgeving naar beleid en uitvoering
• Signaleren van relevante ontwikkelingen binnen het vakgebied

Concreet betekent dit:

• Annotaties voor Algemeen Bestuur vergaderingen
• Schrijven van zienswijzebrieven voor de raad (voor onderwerpen als Grondstoffenplan en Circulair Ambachtscentrum, maar ook voor de reguliere P&C cyclus van Avri, de Kadernota 2028)
• Schrijven van college- en raadsvoorstellen (horende bij de bovengenoemde zienswijzebrieven)

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker milieu binnen lokale overheidsinstanties
2. Aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen
3. Aantoonbare kennis van bodem- en luchtkwaliteit
4. Aantoonbare kennis van de Omgevingswet
5. Uiterlijk beschikbaar per 21 september voor gemiddeld 24 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van beleidsmedewerker binnen een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeenschappelijke regelingen
3. Aantoonbare werkervaring met samenwerking met een omgevingsdienst
4. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en advisering van bestuurlijke besluitvormingsprocessen
5. Aantoonbare werkervaring met complexe stakeholderomgevingen
6. Aantoonbare werkervaring met regionale samenwerkingsverbanden

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit is vereist
• Analytisch vermogen is vereist
• Omgevingsbewustzijn is vereist
• Verbindend vermogen is vereist
• Sterke communicatieve vaardigheden zijn vereist
• Zelfstandig werken is vereist
• Proactief handelen is vereist

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.