Beleidsmedewerker onderwijs

Functie omschrijving

Voor de Gemeente de Bilt is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker onderwijs voor 16 uur per week.

Het is goed werken voor de inwoners, organisaties en bedrijven in de zes dorpen die samen onze gemeente vormen. We weten dat we elkaar nodig hebben om de gemeente De Bilt leefbaarder, groener, duurzamer en ondernemender te maken. Om het voor de 42.000 mensen nog fijner te maken om hier te wonen, te werken en te recreëren. Mensenwerk dus. Onze ongeveer 250 medewerkers laten zich elke dag weer inspireren door de wensen en ontwikkelingen in Bilthoven, De Bilt, Groenekan, Maartensdijk, Hollandsche Rading en Westbroek. Steeds vaker werken wij binnen een netwerk van inwoners en bedrijven, dat zelf zaken voor elkaar kan krijgen. Mensen, middelen en technieken slim aan elkaar knopen: dat is onze kracht. Door meer en betere samenwerking binnen de organisatie en met externe partners: dat is de werkelijke innovatie in onze manier van werken.

Meer informatie vindt u op de paginaOnze organisatie.

Opdracht
Als beleidsmedewerker Onderwijs met aandachtsgebied Jeugd en Onderwijs ben je samen met je collega-beleidsmedewerkers onderwijs en onderwijshuisvesting verantwoordelijk voor alle gemeentelijke taken en contacten met en rondom het onderwijs. Een belangrijk doel van onze gemeente is samen werken aan de ondersteuning van inwoners bij opgroeien en opvoeden van jeugdigen. Jij richt je o.a. op de beleidsterreinen passend onderwijs, leerplicht, Doorstroompunt en de verbinding onderwijs-jeugdhulp.

Je schrijft college- en raadsvoorstellen, adviseert collega’s en bestuurders en je beantwoordt raadsvragen. Je verdiept je goed in wat keuzes betekenen voor de inwoner. Je vertaalt en implementeert (lokale, regionale, landelijke) ontwikkelingen lokaal en in het regionale samenwerkingsverband van de regio Zuidoost Utrecht (ZOU) en in de provincie. Je schakelt zowel op lokaal als op regionaal niveau. Je levert een bijdrage aan regionale overleggen tussen en met gemeenten en samenwerkingsverbanden uit het onderwijs.

Gedurende de week overleg je met de leerplichtambtenaren, ben je bezig het opzetten van de thuiszittersaanpak en zit je het regionaal beleidsoverleg Passend Onderwijs voor. Daarnaast ga je aan de slag met de implementatie van het afwegingskader Jeugd/Onderwijs in de regio en zoek je de verbinding met de beleidsmedewerkers Jeugd. Tot slot spar je regelmatig met de collega beleidsmedewerker die onder andere onderwijsachterstandenbeleid, de Lokaal Educatieve Agenda, Leerlingenvervoer en toezicht en handhaving kinderopvang in haar portefeuille heeft.

De opdracht
De opdracht loopt vanaf 1 december 2025 tot en met 31 maart 2026 voor 16 uur per week.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De gemeente De Bilt vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker binnen een gemeente
3. Een afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau
4. Aantoonbare werkervaring in het vakgebied onderwijs
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bestuurskunde

Competenties

• Zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken
• Politiek-bestuurlijk sensitief
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-10-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.