Beleidsmedewerker Wonen/Ruimtelijke Ontwikkeling

Functie omschrijving

Voor de gemeente Haaksbergen is FlexIntens op zoek naar een Beleidsmedewerker Wonen/Ruimtelijke Ontwikkeling voor 26 uur per week.

Bij de gemeente Haaksbergen werken ongeveer 180 medewerkers. Samen met inwoners, verenigingen, maatschappelijke organisaties en ondernemers werken we aan een samenleving die past bij onze gemeente. Dat doen we met een Toekomstvisie als vergezicht en aan de hand van een Verbeterprogramma. We hebben de komende jaren drie belangrijke prioriteiten. We willen de organisatie versterken, de financiën op orde krijgen en de relatie met de gemeenschap verbeteren. Dat is hard werken. Elke dag weer. De samenleving vraagt veel van ons. Inwoners willen meer dan ooit meepraten. Dat gesprek willen wij graag aangaan, omdat de beste plannen samen met inwoners tot stand komen. Help jij meebouwen aan onze relatie met onze gemeenschap?

Missie “We maken ons sterk voor een fijn en veilig Haaksbergen, waar inwoners prettig kunnen leven, ondernemers zich kunnen ontwikkelen en bezoekers kunnen genieten. Daarvoor hebben we elkaar nodig, want we geloven in de kracht van samen.”

Visie “In Haaksbergen werken we samen. Voor elkaar en met elkaar. Want noaberschap zit in al onze vezels. We bouwen aan een vitale organisatie die soepel kan inspelen op de steeds veranderen uitdagingen. De gemeenschap kan op ons rekenen. Daar gaan we voor!”

Opdracht

Als Beleidsmedewerker Wonen/Ruimtelijke Ontwikkeling werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke woonbeleid. Je vertaalt maatschappelijke ontwikkelingen, wet- en regelgeving en lokale opgaven naar concreet beleid en uitvoerbare plannen. Daarbij werk je aan thema's als betaalbaar wonen, woningbouwprogrammering, woonbehoefteonderzoek en wonen in het buitengebied. Voor deze onderwerpen adviseer je het college van burgemeester en wethouders en onderhoud je contact met inwoners, initiatiefnemers, woningcorporaties, ontwikkelaars en andere samenwerkingspartners.

Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en actualiseren van beleidsdocumenten en zorgt voor een goede vertaling van de woonvisie naar een uitvoeringsprogramma. Daarnaast lever je een inhoudelijke bijdrage aan vraagstukken rondom wonen in het buitengebied, zoals plattelandswoningen, tweede bedrijfswoningen en de Kwaliteitsimpuls Groene Omgeving (KGO). Je werkt nauw samen met collega's van verschillende teams en externe partijen om tot gedragen en toekomstbestendige oplossingen te komen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling bij een gemeente
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op WO niveau in de richting van bouwrecht en gebiedsontwikkeling
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als beleidsmedewerker RO
3. Aantoonbare werkervaring met het vertalen van complexe vraagstukken naar heldere beleidsvoorstellen
4. Aantoonbare werkervaring met de Omgevingswet

Competenties

• Je bent een bouwer: je ziet kansen
• Je ontwikkelt ideeën
• Je helpt processen en samenwerkingen verder te versterken
• Je bent een verbinder: je legt makkelijk contact
• Je betrekt anderen
• Je communiceert helder
• Je brengt projecten tot een goed einde
• Je houdt overzicht en voortgang in de gaten
• Je volgt relevante ontwikkelingen binnen het inkoopvak
• Je werkt professioneel
• Je werkt ondernemend
• Je werkt integer
• Je bent zelfstandig
• Je bent nauwkeurig
• Je bent stressbestendig
• Je kunt goed prioriteiten stellen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

26 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.