Senior Beleidsmedewerker Zorg en Wonen

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Dalfsen is FlexIntens op zoek naar een Senior Beleidsmedewerker Zorg en Wonen voor 32 tot 36 uur per week.

De Gemeente Dalfsen, gelegen aan de oevers van de Overijsselse Vecht, is een plattelandsgemeente met ongeveer 30.000 inwoners. Met de grootste kernen Dalfsen, Nieuwleusen, Lemelerveld, Oudleusen en Hoonhorst, beslaat de gemeente een uitgestrekt buitengebied en is het een actieve deelnemer binnen de Regio Zwolle. Daarnaast is Dalfsen lid van de P10, het samenwerkingsverband van grote plattelandsgemeenten, en van de Talentenregio.

Dalfsen staat bekend als een veelzijdige gemeente met een uitstekende leefomgeving. In 2023 heeft het CBS vastgesteld dat de inwoners van Dalfsen de gelukkigste van Nederland zijn, iets waar wij enorm trots op zijn. De gemeente hecht veel waarde aan duurzaamheid en een goede woon-, werk- en leefomgeving. Samenwerken is de kracht van onze organisatie.

Bij de gemeente Dalfsen werken circa 300 betrokken en bevlogen medewerkers die dagelijks bijdragen aan het welzijn van onze inwoners. Onze organisatie voegt waarde toe door effectieve samenwerking, zowel intern als extern, met oog voor de veranderende samenleving. Werken bij Dalfsen betekent deel uitmaken van een hecht team dat samen voor elkaar klaar staat.

Opdracht

Gemeente Dalfsen zoekt een senior beleidsmedewerker Wmo zorg en wonen (32-36 uur uur)

Als Beleidsadviseur WMO zorg en wonen ben jij de inhoudelijk regisseur op een aantal belangrijke maatschappelijke opgaven. Je werkt aan de verdere ontwikkeling van passende woon- en ondersteuningsvormen voor inwoners met psychische, psychosociale of maatschappelijke problematiek. Daarbij beweeg je je tussen beleid, uitvoering, bestuur en regionale samenwerking.

Je neemt voert beleid uit en neemt de regie op actuele thema's zoals:

• Beschermd Wonen en de doorontwikkeling naar Beschermd Thuis.
• Maatschappelijke Opvang en het regionale uitvoeringsprogramma.
• Lokale ontwikkeling Housing First en beweging Wonen Eerst
• Crisiswoningen en schakelplekken.
• Regionale en lokale uitstroomtafel voor urgentiegroepen
• De opgaven in de overgang van 18- naar 18+, het verstevigen van de verbinding met andere beleidsterreinen zoals jeugd en schuldhulpverlening.
• Complexe casuïstiek met woon-zorg vraagstukken

Daarnaast:

• Ontwikkel, actualiseer en implementeer je beleid op het gebied van Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang.
• Vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid.
• Adviseer je management, college en bestuurders over strategische, financiële en bestuurlijke vraagstukken.
• Vertegenwoordig je de gemeente Dalfsen in regionale samenwerkingen, ambtelijke overleggen en werkgroepen.
• Stuur je op resultaten binnen regionale projecten en programma's.
• Stel je college- en raadsvoorstellen, beleidsnotities en voortgangsrapportages op.
• Werk je intensief samen met zorgaanbieders, woningcorporaties, centrumgemeenten, maatschappelijke organisaties en veiligheidspartners.
• Signaleer je kansen en ontwikkelingen en vertaal je deze naar concrete verbeteringen voor inwoners.
• Draag je actief bij aan de ontwikkeling van het meerjarenbeleid Wmo van de gemeente Dalfsen. Welke resultaten willen we over tien jaar realiseren, en waarop moeten we vandaag inzetten om die toekomst mogelijk te maken?

Je werkt aan een belangrijke transformatieopgave. De beweging van Beschermd Wonen naar Beschermd Thuis vraagt om vernieuwende woon- en zorgoplossingen, sterke regionale samenwerking en een stevige gemeentelijke regierol. Je helpt mee om inwoners zo zelfstandig mogelijk te laten wonen en participeren in de samenleving. Je zorgt tevens voor de verdere borging en doorontwikkeling van regionale projecten zoals Housing First, de Matchingtafel, crisiswoningen en schakelplekken.

Wie ben jij?

Je bent een stevige gesprekspartner die gemakkelijk schakelt tussen bestuurders, beleidsadviseurs, zorgprofessionals en maatschappelijke partners. Je voelt je thuis in een bestuurlijke omgeving en weet tegengestelde belangen te verbinden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker WMO binnen het sociaal domein
3. Aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van GGZ
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelor niveau
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Wmo Beschermd Wonen, Beschermd Thuis en Maatschappelijke Opvang
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van GGZ, woonzorgvraagstukken en zorg- en veiligheidsvraagstukken
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met projecten en veranderopgaven bij een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als beleidsmedewerker WMO binnen het sociaal domein

Competenties

• Analytisch sterk
• Proactief
• Verbinder
• Zelfstandig
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.