Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Bronckhorst is FlexIntens op zoek naar een Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie voor 30 uur per week.

Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.

Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!

Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?

Opdracht

De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Bestuurlijk Adviseur Migratie & Integratie ter versterking van het programma Migratie & Integratie. De adviseur ondersteunt de programmamanager, directie en het college bij de uitvoering van het programma en draagt zorg voor kwalitatief hoogwaardige bestuurlijke advisering rondom opvang, huisvesting en integratie van asielzoekers, statushouders en vluchtelingen. De rol richt zich op het in beeld brengen van bestuurlijke, maatschappelijke en politieke ontwikkelingen, op het formuleren van strategische keuzeruimte en op het creëren en borgen van bestuurlijk draagvlak voor besluiten binnen het programma.

De werkzaamheden omvatten het opstellen en inhoudelijk voorbereiden van bestuurlijke besluitvormingsstukken, het adviseren over strategische keuzes en scenario’s, en het bewaken van de bestuurlijke planning en kwaliteit van besluitvorming. De adviseur bereidt bestuurlijke overleggen voor, verzorgt notities en briefingstukken voor college en directie, ondersteunt portefeuillehouders in overleggen en volgt relevante commissie- en raadsagenda’s. Daarnaast neemt de adviseur een coördinerende rol bij stakeholdermanagement en draagvlakontwikkeling, onderhoudt verbinding met interne en externe partners zoals regiopartners in de Achterhoek en draagt bij aan communicatie- en participatieprocessen richting inwoners en betrokken partijen.

De adviseur werkt nauw samen met de programmamanager Migratie & Integratie, het programmateam, beleids- en communicatiecollega’s en met bestuurders. Verwacht wordt dat de adviseur zowel integraal inhoudelijk zicht biedt op het programma als politiek-bestuurlijke sensitiviteit inzet om besluiten tijdig, zorgvuldig en uitvoerbaar te maken.

Resultaten zijn onder meer heldere bestuurlijke adviesnota’s en besluiten, goed voorbereid portefeuillehoudersoverleg, aantoonbare voortgang in draagvlak- en stakeholderprocessen, en een bijdrage aan de stabilisering van de uitvoeringsorganisatie rondom de programmaplanning.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar in de rol van bestuurlijk adviseur, strategisch adviseur of senior beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met politiek-bestuurlijke advisering van college, directie en/of management
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met complexe maatschappelijke en bestuurlijk gevoelige opgaven, bij voorkeur op het gebied van opvang, huisvesting of integratie
4. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met politiek-bestuurlijk complexe dossiers
2. Aantoonbare werkervaring met strategische advisering van bestuur en management
3. Aantoonbare werkervaring met maatschappelijke opgaven op het gebied van wonen, opvang, participatie of integratie
4. Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement en omgevingssensitief werken, inclusief voorbeelden van draagvlakcreatie en samenwerking met regionale partners
5. Aantoonbare werkervaring als bestuurlijk adviseur binnen een gemeentelijke organisatie

Competenties

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Politiek-bestuurlijk inzicht
• Strategisch denken
• Omgevingsbewustzijn
• Organisatiesensitiviteit
• Overtuigingskracht
• Analytisch vermogen
• Adviesvaardigheden
• Netwerkvaardigheden
• Communicatieve vaardigheden
• Verbinden en samenwerken
• Tact en diplomatie
• Integriteit
• Resultaatgerichtheid
• Oordeelsvorming

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-11-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

30 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.