Projectleider Fysiek Migratie en Integratie
-
Provincie
Gelderland
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Bronckhorst is FlexIntens op zoek naar een Projectleider Fysiek Migratie en Integratie voor 30 uur per week.Werken bij één van de mooiste en grootste plattelandsgemeenten van Nederland! De gemeente Bronckhorst is een moderne en open organisatie. Wij springen in op de ontwikkelingen in de samenleving en gaan uit van de kracht van onze inwoners en ondernemers. De maatschappij is altijd in beweging. Dat maakt ons werk heel afwisselend. We werken samen met verschillende partijen, van inwoners, buurten, verenigingen, ondernemers tot andere overheden. Altijd kijken we hoe we goede plannen kunnen ondersteunen. Vanuit een positieve houding. Want we geloven erin dat wat goed is moet kunnen. Met trots d’r an, zeggen we.
Maak de sprong naar Bronckhorst
Het liefst werk je natuurlijk bij een organisatie waar je je thuis voelt en waar je mogelijkheden ziet. En waar jij je persoonlijk kunt ontwikkelen. Daar zorgen wij voor bij de gemeente Bronckhorst. We hebben een lerende cultuur. Voor opleiding, ontwikkeling en experimenteren is veel ruimte. Onze organisatie heeft de perfecte grootte. Groot genoeg voor allerlei mooie regelingen, voorzieningen en verschillende soorten functies. En klein genoeg om de meeste collega’s te kennen en een hechte club te vormen. Samen maken we Bronckhorst, en samen zijn we ook Bronckhorst!
Werken voor Bronckhorst
Uitdagingen genoeg in Bronckhorst! Ons takenpakket groeit. Ons beleid moet met de tijd mee, maar bovenal willen we doen wat we beloven. Op veel vakgebieden zoeken we daarom (extra) collega’s. Zodat wij onze inwoners en ondernemers goed kunnen betrekken en al het werk snel en verzorgd kunnen oppakken. Help je mee?
Opdracht
De gemeente Bronckhorst zoekt een ervaren Projectleider Fysiek Migratie en Integratie voor de programmalijn Fysiek binnen het programma Migratie & Integratie. De projectleider is integraal verantwoordelijk voor de strategische voorbereiding, ontwikkeling, realisatie en implementatie van opvang-, huisvestings- en onderwijslocaties voor nieuwkomers binnen de gemeente. Dit omvat het opstellen en uitvoeren van projectplannen, het bewaken van planning en budgetten, en het realiseren van bestuurlijke besluitvorming en ruimtelijke procedures. De functie vereist actieve regie op proces, inhoud en stakeholders; de projectleider verbindt de fysieke opgave aan de gemeentelijke woonopgave en zorgt voor samenhang tussen ruimtelijke, sociale en bestuurlijke kaders.
Werkzaamheden omvatten onder meer: het opstellen van programma- en projectplannen; initiëren en aansturen van locatieonderzoeken en ruimtelijke procedures; coördineren van aanbestedingen en contracten voor realisatie; opstellen en presenteren van stukken voor bestuurlijke besluitvorming; ontwerpen en uitvoeren van participatie- en omgevingsmanagementtrajecten; en het managen van risico- en kwaliteitsaspecten gedurende initiatieffase tot en met oplevering en ingebruikname. De projectleider fungeert als het formele gezicht richting bestuur en raad, adviseert over bestuurlijk gevoelige keuzes en vertaalt politieke besluiten naar uitvoerbare projectstappen.
Samenwerking vindt plaats met interne afdelingen (zoals Ruimtelijke Ordening, Wonen, Sociaal Domein, Juridische Zaken en Financieel), met externe partners (woningcorporaties, zorg- en onderwijsinstellingen, veiligheidsregio, omgevingsdienst), en met maatschappelijke organisaties en inwoners. De projectleider rapporteert aan de ambtelijk opdrachtgever binnen het programma Migratie & Integratie en werkt nauw samen met bestuurlijk betrokkenen om draagvlak en uitvoerbaarheid te borgen.
Resultaten die van de kandidaat worden verwacht, zijn onder meer: een volledig en bestuurlijk onderbouwd projectplan inclusief participatieparagraaf; succesvolle doorloop van benodigde ruimtelijke procedures binnen afgesproken termijnen; gerealiseerde en ingebrachte locaties voor opvang en huisvesting die aansluiten bij de woonopgave; aantoonbare borging van kwaliteits- en veiligheidsaspecten; en heldere advies- en communicatieproducten voor college en raad.
De kandidaat werkt in de regio Gelderland en is bereid tot afstemming op locatie en incidentele avondbijeenkomsten in verband met participatie en bestuurlijke overleggen.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het fysieke domein
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met ruimtelijke ontwikkelingsprojecten van initiatief- tot realisatiefase
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met complexe maatschappelijke of bestuurlijk gevoelige projecten
- Aantoonbare werkervaring met participatie- en omgevingsmanagement
- Aantoonbare werkervaring met samenwerking tussen overheden, maatschappelijke organisaties en uitvoeringspartners
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Aantoonbare werkervaring met opvang-, huisvestings-, woon- of maatschappelijke vastgoedprojecten
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke en politiek gevoelige projecten, inclusief ervaring met college-, raadstrajecten, participatie en het omgaan met maatschappelijke weerstand
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken tussen fysiek en sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement en participatieprocessen, zoals bewonersparticipatie, informatieavonden en stakeholdermanagement
- Aantoonbare werkervaring als projectleider fysieke projecten binnen een gemeentelijke organisatie
Competenties
- Bestuurlijke sensitiviteit
- Omgevingsbewustzijn
- Strategisch denken
- Resultaatgerichtheid
- Organisatiesensitiviteit
- Verbinden
- Samenwerken
- Communicatieve vaardigheden
- Onderhandelingsvaardigheden
- Planningsvermogen
- Organisatievermogen
- Besluitvaardigheid
- Omgaan met weerstand en belangen
- Analytisch vermogen
- Politiek-bestuurlijke advisering
- Leiderschap
- Regievoering
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-11-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
30 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.