Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente West-Betuwe is FlexIntens op zoek naar een Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire (KOT) voor 16 uur per week.

Opdrachtomschrijving – Consulent Kinderopvangtoeslagaffaire

De gemeente West Betuwe biedt ondersteuning aan inwoners die zijn gedupeerd door de kinderopvangtoeslagaffaire. Binnen deze aanpak worden inwoners ondersteund bij hulpvragen op verschillende leefgebieden.

Binnen de huidige caseload bevinden zich dossiers waarvoor aanvullend onderzoek en verdere beoordeling nodig zijn. Daarnaast kunnen nieuwe aanvragen binnenkomen die moeten worden onderzocht en afgehandeld. Ook worden dossiers afgerond en, waar nodig, overgedragen aan de reguliere gemeentelijke dienstverlening.

Voor deze opdracht zoekt de gemeente een zelfstandig opererende consulent Kinderopvangtoeslagaffaire die verantwoordelijk is voor het onderzoeken, beoordelen en afhandelen van toegewezen dossiers binnen de kaders van de SPUK-regeling en de geldende wet- en regelgeving.

Doel van de opdracht

Het onderzoeken, beoordelen en afhandelen van de toegewezen KOT-dossiers, zodat voor iedere gedupeerde inwoner een zorgvuldig onderbouwd ondersteuningsvoorstel beschikbaar is, conform de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders.

Werkzaamheden

Dossieronderzoek en intake

• Analyseren van dossiers en uitvoeren van aanvullend onderzoek.
• Voeren van gesprekken met gedupeerde inwoners om de ondersteuningsvraag en relevante omstandigheden vast te stellen.
• Onderzoeken van de relatie tussen de aanvraag en de gevolgen van de kinderopvangtoeslagaffaire.

Beoordeling en advisering

• Toetsen van aanvragen aan de geldende SPUK-regeling en gemeentelijke beleidskaders.
• Adviseren over passende vormen van ondersteuning en financiële tegemoetkomingen.
• Opstellen van een ondersteuningsvoorstel met conclusies en aanbevelingen en, waar nodig, voorbereiden van conceptbeschikkingen.

Dossierafhandeling en overdracht

• Zelfstandig bewaken van de voortgang en volledigheid van de toegewezen dossiers.
• Vastleggen van onderzoeksbevindingen, afwegingen en conclusies in een controleerbaar dossier.
• Opleveren van afgeronde dossiers en opstellen van overdrachtsdocumentatie voor de reguliere dienstverlening, waar van toepassing.

Afstemming

• Afstemmen met betrokken partijen over noodzakelijke informatie, inhoudelijke vraagstukken en dossieroverdracht.
• Zorgdragen voor een zorgvuldige en samenhangende dossierafhandeling binnen de geldende wettelijke en beleidsmatige kaders.

Resultaten van de opdracht

• Onderzochte en geanalyseerde KOT-dossiers.
• Per dossier een onderbouwd ondersteuningsvoorstel conform de geldende wet- en regelgeving en lokale beleidskaders.
• Uitgewerkte adviezen over passende ondersteuning en financiële tegemoetkomingen.
• Volledig vastgelegde dossiers met onderzoeksbevindingen, conclusies en aanbevelingen.
• Afgeronde dossiers en waar nodig, een zorgvuldige overdracht aan de reguliere gemeentelijke dienstverlening.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 1 jaar werkervaring binnen KOT
2. Minimaal 2 jaar ervaring binnen gemeentelijke organisatie
3. Kennis van de SPUK-regeling en de gemeentelijke kaders voor ondersteuning van gedupeerde ouders
4. Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden, met oog voor de persoonlijke situatie van gedupeerde inwoners
5. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opstellen van rapportages, adviezen en onderbouwde ondersteuningsvoorstellen
6. Kandidaat beschikt over minimaal een hbo-werk- en denkniveau

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-11-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.