Consulent WMO - Leerlingvervoer en GPK

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amstelveen is FlexIntens op zoek naar een Consulent WMO - Leerlingvervoer en GPK voor 32 uur per week.

Achtergrond

De gemeente heeft tijdelijk behoefte aan aanvullende capaciteit voor de uitvoering van aanvragen binnen het leerlingenvervoer en de gehandicaptenparkeerkaart (GPK). De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere dienstverlening aan inwoners en hebben betrekking op de tijdige en zorgvuldige afhandeling van aanvragen conform de geldende wet- en regelgeving.

Opdracht

De opdracht ziet op het zelfstandig behandelen van aanvragen leerlingenvervoer en gehandicaptenparkeerkaarten binnen de geldende wettelijke kaders, gemeentelijke verordeningen en uitvoeringsrichtlijnen.

De professional beoordeelt aanvragen inhoudelijk, verzamelt aanvullende informatie indien noodzakelijk en legt afwegingen vast in rapportages en beschikkingsvoorstellen.

Daarnaast onderhoudt de professional contacten met inwoners, ouders/verzorgers, scholen, zorgprofessionals en vervoerders ten behoeve van een correcte uitvoering van de dienstverlening.

Werkzaamheden

De werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• behandelen en beoordelen van aanvragen leerlingenvervoer;
• behandelen en beoordelen van aanvragen GPK;
• toetsen van aanvragen aan relevante wet- en regelgeving;
• opstellen van rapportages en beschikkingsadviezen;
• opvragen en beoordelen van aanvullende informatie;
• verwerken van gegevens in de daarvoor bestemde systemen;
• onderhouden van contacten met inwoners, scholen, vervoerders en ketenpartners;
• beantwoorden van inhoudelijke vragen via telefoon en e-mail;
• afstemmen met collega's binnen het sociaal domein over complexe casuïstiek;
• bijdragen aan een zorgvuldige dossieropbouw.

Resultaat

Gedurende de opdrachtperiode:

• worden toegewezen aanvragen tijdig afgehandeld binnen de wettelijke termijnen;
• zijn dossiers volledig en controleerbaar vastgelegd;
• worden afwegingen juridisch navolgbaar gedocumenteerd;
• wordt de werkvoorraad binnen de afgesproken planning verwerkt;
• wordt bijgedragen aan een kwalitatief goede dienstverlening aan inwoners.

Organisatorische positie

De professional maakt onderdeel uit van het team binnen het sociaal domein en stemt inhoudelijke werkzaamheden af met betrokken collega's en verantwoordelijke coördinatoren.

Kandidaatomschrijving

De kandidaat beschikt over:

Opleiding

• minimaal hbo werk- en denkniveau.

Werkervaring

• minimaal 2 jaar recente ervaring met leerlingenvervoer en/of GPK-beoordelingen binnen een gemeentelijke organisatie;
• ervaring met het toepassen van relevante wet- en regelgeving;
• ervaring met het opstellen van rapportages en dossieropbouw.

Kennis

• kennis van de regelgeving rondom leerlingenvervoer;
• kennis van de regelgeving rondom gehandicaptenparkeerkaarten;
• kennis van bestuurlijke en gemeentelijke besluitvormingsprocessen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar minimaal afgeronde HBO opleiding.
2. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie. Referentie vereist.
3. Deze functie is niet geschikt voor een zzp'er.

Wensen:

1. Aantoonbaar minimaal 4 jaar werkervaring met Suite voor het sociaal domein met focus op de WMO, opgedaan in de afgelopen 6 jaar. Arceer geel op cv.
2. Aantoonbaar werkzaam geweest en bekend is in het afgelopen 4 jaar met sociale kaart en metropool regio Amsterdam.
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met leerlingenvervoer.
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met Gehandicaptenparkeerkaarten (GPK).

Competenties

De kandidaat:

• werkt zorgvuldig;
• communiceert helder en professioneel;
• kan zelfstandig dossiers behandelen;
• is besluitvaardig;
• beschikt over bestuurlijke sensitiviteit;
• werkt oplossingsgericht;
• kan effectief samenwerken binnen een multidisciplinair team.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert!

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 10-09-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Vanwege de aard van de werkzaamheden wordt verwacht dat de kandidaat het merendeel van de werktijd op kantoor aanwezig is. Thuiswerken is mogelijk, maar in beperkte mate.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.