Trainee Jeugdconsulent

Functie omschrijving

Voor de Gemeenschappelijke Regeling 1Stroom is FlexIntens op zoek naar een Trainee Jeugdconsulent voor 32 uur per week.

1Stroom is de organisatie die werkt voor de gemeenten Duiven en Westervoort. De gemeenten zijn elk zelfstandig, met een eigen gemeenteraad en college van burgemeester en wethouders. Ze maken zelf keuzes in waar geld in wordt geïnvesteerd en ze stellen beleid op.

De ongeveer 300 medewerkers van 1Stroom werken op meerdere locaties. Om makkelijk te kunnen ‘flexen’ hebben we speciale werkruimtes ingericht en apparatuur ter beschikking. Samen hebben de gemeenten ongeveer 40.000 inwoners. Die kunnen bij hun eigen gemeente(-huis) terecht voor een paspoort, rijbewijs of uittreksel. Ook op het gebied van zorg en ondersteuning blijven inwoners in contact met hun ‘eigen’ gemeente. Dit geldt natuurlijk ook voor maatschappelijke organisaties en ondernemers die er zijn gevestigd.

Waar staan wij voor?

Een veerkrachtige organisatie middenin een vitale samenleving is onze ambitie. En een goede dienstverlening aan inwoners, organisaties en bedrijven is waar we altijd naar streven. Door een betrouwbare en betrokken partner te zijn, willen we bijdragen aan een samenleving waar het goed wonen en werken is.

Bij ons werken mensen die collegiaal, dienstverlenend, ondernemend en open zijn. De kernwaarden die we met elkaar hebben afgesproken zijn voor ons belangrijk: vertrouwen, aandacht en verantwoordelijkheid. Met energie, kennis en plezier vinden we oplossingen voor uitdagende vraagstukken van de twee gemeentebesturen waar we voor werken.

Opdracht

Als Trainee Jeugdconsulent draai je onder begeleiding van senior collega's mee in de volledige breedte van de toegang Jeugd.

Je werkzaamheden bestaan onder meer uit:

• Het (meelopend en, naarmate de opdracht vordert, zelfstandig) voeren van keukentafel- en gezinsgesprekken met jongeren en ouders;
• Het beoordelen van hulpvragen en het bepalen van passende ondersteuning binnen de kaders van de Jeugdwet;
• Het opstellen van heldere gespreksverslagen, rapportages en beschikkingen conform de Jeugdwet en de Algemene wet bestuursrecht;
• Het beheren van een (in omvang opbouwende) caseload;
• Het onderhouden van contact met zorgaanbieders, scholen, veiligheidspartners en overige ketenpartners;
• Het herkennen van signalen van onveiligheid en het toepassen van de meldcode;
• Het werken vanuit een integrale blik op het sociaal domein (Jeugdwet, Wmo, Participatiewet).

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde social work, social pedagogische hulpverlening, maatschappelijk werk of direct vergelijkbare opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare kennis van de 5 pijlers van de Jeugdwet, rapporteren en beschikkingen, veiligheid en zorgmeldingen én de Algemene wet bestuursrecht
3. Uiterlijk beschikbaar per 1 oktober voor gemiddeld 32 uur per week gedurende de gehele opdracht, inclusief eventuele verlengingen
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare traineeship in de richting van jeugdconsulent
2. Aantoonbare werkervaring binnen gemeentelijke toegang jeugd of centrum voor jeugd en gezin (CJG)
3. Aantoonbare afgeronde aanvullende trainingen en/of curcussen binnen jeugd- en/of sociaal domein
4. Aantoonbare werkervaring met cliëntgesprekken en het schrijven van rapportages binnen het sociaal domein

Competenties

• Empathisch en luistervaardig
• Zorgvuldig en analytisch
• Rust en overzicht in complexe situaties
• Zelfstandig en leergierig
• Samenwerkingsgericht binnen een multidisciplinaire keten
• Sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 07-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.