Contractmanager ICT

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Westland is FlexIntens op zoek naar een Contractmanager ICT voor 36 uur per week.

Bouw mee met de gemeente Westland. De gemeente Westland is met ruim 100.000 inwoners één van de dertig grootste gemeenten in Nederland. Met haar duurzame en innovatieve glastuinbouwcluster is de gemeente Westland een belangrijke economische motor. Op een inspirerende manier biedt de gemeente Westland haar inwoner ruimte, rust, groen en woonomgevingen met aantrekkelijke recreatiemogelijkheden en voorzieningen. Een vitale economie en een bloeiend verenigingsleven zorgen voor een dynamische en actieve gemeente.

Slagkracht, ambitie, innovatie en professionaliteit, dat zijn de kernbegrippen waar het in Westland om draait!

Gemeente Westland is een uitdagende en eigentijdse werkgever, die continu in ontwikkeling is. We zijn een actieve werkorganisatie met een prettige, informele werksfeer en volop ontwikkelingsmogelijkheden. We sturen op resultaten en het tonen van eigen initiatief wordt gewaardeerd. Gemeente Westland is onderverdeeld in vier clusters: Dienstverlening, Beleid, Ruimte en Bedrijfsvoering, met daarnaast een unit Concern control en eenheid Bureau gemeentesecretaris.

Opdracht

De Contractmanager is in staat op strategisch, tactisch en operationeel te acteren. De Contractmanager is primair een regievoerder die zorgt dat de juiste rollen adviseren en besluiten nemen. De Contractmanager geeft de afwegingen mee voor de besluiten en heeft ook een poortwachtersfunctie zodat de contracteringen van voldoende kwaliteit en rechtmatig zijn. De Contractmanager vult zijn functie/rol in conform de CATS CM methodiek. Op strategisch, tactisch en opertaioneel rapporteren aan management over de verschillende contractcategorieën de ingeregelde contractbesturing (controls), risicobeheersing, financiële en juridische kenmerken.

Overleg met de afdeling inkoop om te borgen dat de aanbestedingen aansluiten op de bestaande contractportfolio’s en om geleerde lessen mee te nemen in de aanbestedingen. Regelmatig overleg over het Contractmanagement besturingsmodel van de gemeente met stakeholders over Inkoop/Contractmanagement beleid om te leren van de lessen en verbeteringen in beleid voor te stellen.

Verantwoordelijk voor een goed werkend Governance model op de categorie A contractportfolio (strategische- en hoog risico contracten).

Je signaleert afwijkingen en stuurt intern het proces aan dit te verhelpen. Je bewaakt het contractdossier en zorgt dat deze ook juridisch gezien volledig is. Je rapporteert regelmatig over je contractportfolio op basis van bepaalde kenmerken aan de contract stakeholders en management.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar werkervaring in de afgelopen 6 jaar als contractmanager bij binnen een overheidsorganisatie
2. Een aantoonbaar afgeronde hbo niveau opleiding
3. Beschikbaar om te starten per uiterlijk 15 juni 2026 voor gemiddeld 36 uur per week
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 4 jaar werkervaring in de afgelopen 7 jaar als contractmanager binnen een gemeente en/of ministerie
2. Aantoonbare Certificering en aantoonbare werkervaring met CATS CM methodiek
3. Aantoonbaar afgeronde opleidingen NEVI-1 en NEVI-2 publiek, of vergelijkbaar middels toelichting
4. Aantoonbare werkervaring met inkoop- en aanbestedingstrajecten, benoem referentie project en beschrijf eigen rol hierin
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met een Governance model op de categorie A contractportfolio (strategische- en hoog risico contracten)

Competenties

• Je bent in staat om invulling te geven aan de feitelijke verandering
• Je stuurt op resultaten en legt daar verantwoording over af
• Je weet collega's te betrekken, enthousiasmeert en legt uit over het hoe en waarom
• Je bent doortastend, hebt het vermogen om breed te kijken (en te doen!) en beschikt over een flinke dosis creativiteit
• Je werkt graag en goed samen met anderen, je bent resultaatgericht en communicatief vaardig en je kunt planmatig werken Je hebt inzicht in het functioneren van het openbaar bestuur, besluitvorming en gevoel voor onze publiek-politieke context

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 25-05-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.