Coördinator P&C Cyclus

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Oldenzaal is FlexIntens op zoek naar een Coördinator P&C Cyclus voor 32 tot 36 uur per week.

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Gemeente Oldenzaal

Oldenzaal is de Glimlach van Twente. Onze bruisende en Bourgondische stad met circa 32.000 inwoners is een prachtige plek in het Twentse landschap waar je naar hartenlust kunt werken, wonen en leven. Een inspirerende stad met een rijke historie.

De gemeente Oldenzaal is een actieve, betrokken werkgever met de focus op samenwerken. Onze organisatie is met recht een platte te noemen die op veel verschillende vlakken betrokken is bij de Oldenzaalse samenleving. Met ruim driehonderd collega’s staan we dagelijks voor onze inwoners klaar op het gebied van publieke ruimte, sociale zaken en dienstverlening.

Opdracht

De gemeente Oldenzaal is op zoek naar een ervaren Coördinator Planning & Control (P&C)-cyclus die richting geeft aan het financiële sturingsproces binnen de organisatie. In deze rol fungeer je als een stevige en toegankelijke sparringpartner voor management en bestuur binnen een dynamische, politiek-bestuurlijke omgeving. Je draagt zorg voor een goed georganiseerd, toekomstbestendig P&C-proces en levert een belangrijke bijdrage aan de financiële gezondheid van de gemeente. Daarbij weet je overzicht te houden, collega’s te verbinden en processen continu te verbeteren.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Coördineren en bewaken van het volledige P&C-proces (planning, voortgang en besluitvorming)
• Adviseren van management en college over strategische financiële vraagstukken
• Regie voeren op de totstandkoming van P&C-producten zoals begroting en kadernota
• Bewaken van het financiële meerjarenbeleid en de samenhang binnen producten
• Initiëren en implementeren van verbeteringen in het P&C-proces
• Verbinden van betrokken collega’s en sturen op samenwerking en kwaliteit
• Signaleren van risico’s en kansen binnen financiële processen
• Inwerken van een nieuwe collega

Resultaat van de opdracht

• Een goed functionerende en tijdig doorlopen P&C-cyclus
• Hoogwaardige P&C-producten (begroting, kadernota, rapportages)
• Duidelijke sturing en afstemming binnen het financiële proces
• Doorontwikkeling en professionalisering van het P&C-proces
• Adequate advisering richting management en bestuur

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het Besluit Begroting en Verantwoording (BBV)
3. Aantoonbare werkervaring als Coördinator P&C binnen een overheidsinstelling of voor een overheidsinstelling vanuit een accountskantoor
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van bedrijfseconomie, financie & controle of bestuurskunde
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als Coördinator P&C bij een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met financieel systeem: BIJVOORBEELD KEY2 FINACNIEN ?

Competenties

• Sterke communicatieve vaardigheden en bestuurlijke sensitiviteit
• Overtuigingskracht en het vermogen om effectief te schakelen op verschillende niveaus
• Samenwerkingsgericht en verbindend
• Resultaatgericht met een scherp oog voor rollen en verantwoordelijkheden
• Proactief, vernieuwingsgericht en gericht op professionalisering
• Motiverend en in staat om collega’s mee te nemen in processen en veranderingen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.