Gedragswetenschapper -team Service & Kwaliteit

Functie omschrijving

Voor de Gemeente 's-Hertogenbosch is FlexIntens op zoek naar een Gedragswetenschapper -team Service & Kwaliteit voor 36 uur per week.
 

Functie

• Gedragswetenschapper (detachering, tijdelijk ter vervanging)

Functieomschrijving

• Ondersteunen en adviseren in casuïstiek (ongeveer 75% jeugddomein, 25% Wmo) met als doel eigen kracht en zelfredzaamheid te vergroten en het (informele) netwerk te benutten, activeren of versterken.
• Adviseren op kernbesluiten en op individuele behoeften van medewerkers in een faciliterende, coachende of meer bepalende rol (geen zelfstandig onderzoek uitvoeren).
• Inschatten van veiligheidsrisico’s in casuïstiek en tijdig signaleren van risicofactoren; inhoudelijke lijn uitzetten bij crisis of onveilige situaties.
• Afbakenen in hoeverre hulpverlening vrijwillig kan plaatsvinden en adviseren over interventies wanneer hulpverleningsprocessen dreigen vast te lopen.
• Actieve bijdrage aan de ontwikkeling en uitvoering van inhoudelijk beleid.
• Handelen en adviseren vanuit een scherp oog voor ontwikkelingsmogelijkheden bij inwoners, medewerkers en organisatie; gericht op de eerstvolgende stap naar positieve beweging.

Competenties

• Kalm
• Empathisch
• Doortastend
• Verbindend
• Flexibel
• Zelfstandig

Ervaring en eisen

• Ervaren gedragswetenschapper (meer dan 5 jaar werkervaring, opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbescherming of Veilig Thuis).
• Kennis en ervaring met een brede doelgroep (0–100 jaar) en affiniteit met problematieken zoals psychiatrie, LVG, verslaving, groei en ontwikkeling en het functioneren van jeugdigen en hun gezin.
• Opleiding: afgeronde universitaire gedragswetenschappelijke opleiding.
• Certificering (harde eis): in het bezit van BIG, NVO of SKJ.
• Brede kijk en vermogen tot inhoudelijke verdieping waar nodig; medewerkers in staat stellen inwonersgericht en vanuit een positieve, activerende benadering te werken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde Universitaire gedragswetenschappelijke opleiding
2. Je bent in het bezit van een BIG, NVO of SKJ (harde eis)
3. Ervaren gedragswetenschapper (meer dan 5 jaar werkervaring opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbeschering of Veilig Thuis)
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Ervaren gedragswetenschapper (meer dan 5 jaar werkervaring opgedaan bij GI, gemeente, Raad voor de kinderbeschering of Veilig Thuis)
2. Je hebt kennis en ervaring met de brede doelgroep (0-100 jaar) en affiniteit met gerelateerde problematieken als psychiatrie, LVG en verslaving, van groei en ontwikkelen en het functioneren van jeugdigen en hun gezin
3. Een afgeronde Universitaire gedragswetenschappelijke opleiding
4. Je bent in het bezit van een BIG, NVO of SKJ (harde eis)

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-08-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.