HR Businesspartner

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Schagen is FlexIntens op zoek naar een HR Businesspartner voor 36 uur per week.

Wij zijn op zoek naar een ervaren HR businesspartner

Onderstaande werkzaamheden behoren tot de opdracht;
-  HR businesspartner van gemeentesecretaris en enkele teamleiders, griffie en college op het gebied van HR-zaken en casuïstiek
-  ondersteunen WOR-bestuurder: voorbereiden OR- en LO-vergaderingen, schrijven advies- en instemmingsaanvragen schrijven informatieve stukken / procesbrieven
-  sparringspartner voor HR businesspartners op gebied van HR-zaken; met name arbeidsrechtelijke vraagstukken
-  sparringspartner voor medewerkers van de personeels- en salarisadministratie op diverse HR-zaken waaronder arbeidsrechtelijke vragen
-  bewaken en regie voeren op onderdelen van het jaarplan team HR & Communicatie, waaronder verandervraagstukken
-  adviseren bij reorganisatievraagstukken, organisatieontwikkeling, leiderschapstrajecten
-  bijdragen aan professionaliseren HR; o.a. positionering HR, bijdragen aan verbeteren processen, actualiseren van huidig of opstellen van nieuw beleid, zoals de wet loontransparantie
-  al naar gelang de behoefte optreden als aanjager, adviseur en inhoudelijk klankbord tijdens overleggen

Reden van uitvraag
De HR businesspartner verlaat de organisatie. De opgave van het taakveld is groot, gezien de ontwikkelopgave van de organisatie en van het taakveld zelf, waardoor waarborging van de continuïteit van de advisering op strategisch en tactisch niveau belangrijk is.

Kandidaatomschrijving

Van de kandidaat verwachten wij;

·       minimaal een afgeronde HBO/WO-opleiding  op het gebied van HRM
·       meerjarige ervaring als HR businesspartner bij gemeente(n) of gemeentelijk samenwerkingsverband 
·       ervaring in veranderingsprocessen en verandering in gang kunnen zetten    
·       een goede sociale antenne
·       goede samenwerking en een echte teamspeler

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft HBO/WO werk- en denkniveau.
2. Kandidaat heeft 10 jaar aantoonbare HR werkervaring. Referentie vereist
3. Kandidaat heeft meerjarige werkervaring als HR businesspartner bij een gemeente en/of gemeentelijk samenwerkingsverband. Referentie vereist.
4. Kandidaat heeft ervaring met veranderingsprocessen en kan verandering in gang zetten.

Wensen:

1. Kandidaat heeft een HBO/WO afgeronde opleiding op het gebied van HRM.
2. Kandidaat heeft > 10 jaar aantoonbare HR werkervaring.
3. Kandidaat heeft kennis van en meerjarige werkervaring met het arbeidsrecht.

Competenties

-  omgevingsbewust
-  teamspeler
-  overtuigingskracht
-  resultaatgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-10-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Hybride werken is mogelijk waarbij 50% op locatie incl. de vrijdag ivm overleggen.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.