HR-Medewerker
-
Provincie
Noord-Brabant
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Halderberge is FlexIntens op zoek naar een HR-Medewerker voor 28 uur per week.HR-Medewerker
28 uur per week
Zin om aan de slag te gaan binnen een gezellig en hands-on HR-team? Wij zoeken tijdelijk een HR-medewerker die niet bang is om de mouwen op te stropen en meteen impact te maken. Ben je beschikbaar van 9 februari t/m 4 september 2026? Lees dan snel verder!
Zo maak je het verschil
Je houdt onze personeelsadministratie strak, soepel en foutloos draaiende. Met jouw oog voor detail zorg je dat alles klopt en tijdig verwerkt is. Wanneer het management behoefte heeft aan inzichten, duik jij in de cijfers en zet je deze om in heldere, overzichtelijke rapportages.
Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de administratieve kant van inhuur en werving & selectie. Van het plaatsen van vacatures/aanvragen tot het zorgvuldig verwerken van alle stappen in ons systeem: jij zorgt ervoor dat alles netjes wordt geregeld en nieuwe collega's aan de slag kunnen. Ook de administratieve processen rondom in-, door- en uitstroom en verzuim zijn bij jou in goede handen. Verder ben jij hét aanspreekpunt voor medewerkers met vragen aan HR.
Jouw meerwaarde
Als persoon ben je proactief, accuraat en flexibel. Je bent klant- en resultaatgericht en je vindt het prettig om samen te werken. Verder:
- Heb je ervaring in een soortgelijke functie;
- Ben je bekend met het systeem Youforce. Ook bekend met Netive? Dan heb jij een streepje voor!
- Maak je nieuwe werkzaamheden en systemen snel eigen.
Ons aanbod
Je komt terecht in een betrokken team, waar je helemaal jezelf kunt zijn en de vrijheid krijgt om het beste uit jezelf te halen. Je kunt rekenen op je collega’s en er heerst een goede mix tussen werk en gezelligheid. Inschaling salarisniveau schaal 8. Het betreft een tijdelijke functie van 9 februari t/m 4 september 2026. De gesprekken staan gepland op 27 januari tussen 10.00-12.00, houd dus al een gaatje vrij.
Deze functie is niet geschikt voor een zzp’er.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaat voldoet aan de in de functiebeschrijving genoemde opleidingseis
- Kandidaat heeft ervaring met Youforce
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- Kandidaat is resultaatgericht
- Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
- Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
- Kandidaat past binnen het team
- Kandidaat beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit
- Kandidaat kan zowel zelfstandig als in teamverband werken
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-01-2026 om 9:00.
Gewenst aantal uren
28 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.