Implementatiemanager BIO
-
Provincie
Utrecht
-
Branche
Publieke veiligheid
-
Opleidingsniveau
HBO
-
Dienstverband
Detachering
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Nationale Politie Odijk is FlexIntens op zoek naar een Implementatiemanager BIO voor 36 uur per week.Als implementatiemanager BIO ben je primair verantwoordelijk voor de inrichting van één of meerdere complexe informatievoorzieningsdiensten. Daarbij doe je de interne operationele inrichting binnen de productielijn van de Sector Dienstverlening Partners op het gebied van instandhouding, vernieuwing en ontwikkeling van de procedures rondom deze diensten.
Daarnaast geef je de Produktielijnmanager en ISO inhoudelijke input over beleid, koers en strategie, en over verbeteringen om de kwaliteit te verhogen en/of de kosten te reduceren. Ook het bedenken van nieuwe oplossingen, methodes en aanpak is een van jouw taken.
Je werkt nauw samen met stakeholders binnen de productielijnen, landelijke teams als Servicedesk en OCR, de sector Ontwikkeling, het Infrabedrijf, leveranciersmanagement, Informatiebeveiliging en Informatiemanagement.
Doelstelling
Ingerichte processen rondom applicaties en diensten. Dit is dan gericht op vooral:
- Organisatie
- Security
- SLA – OLA – DAP’s
Het resultaat is een ingericht proces, waarbij zowel vanuit Audits als vanuit teams een goed werkbaar resultaat ligt. Het gaat dan niet alleen om de theoretische beschrijving, maar ook de implementatie en de mogelijkheden om dit te bewaken.
In het bijzonder staat de implementatiemanager BIO voor:
- het ontwikkelen van nieuwe oplossingen en methodes aanpak op onderwerpen waar nog geen gebaand pad is. Te denken op onderwerpen van:
- Organisatie
- Security (en dan specifiek BIO en Europese verordening tbv EU-Vis en Eurodac)
- SLA – OLA – DAP’s
- het vertalen van beleid naar concrete producten in nauwe samenwerking met Dienstverlening Partners, het Infrabedrijf, InformatieBeveiliging en het Productiehuis;
- het overzien van complexe diensten en het oplossen van niet eerder verkende problematieken;
- Inrichten proces eromheen met procesbeschrijvingen
- Procesimplementatie
- Inrichten procesbewaking en maatregelen eromheen.
Dit alles door interne en externe communicatie tussen afnemers, opdrachtgevers en interne dienstverlening.
Contacten
Intern met de teams, interne leveranciers, extern met klant/opdrachtgever en eventuele andere partners.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- De kandidaat heeft een afgeronde, erkende en volwaardige opleiding op minimaal Hbo-niveau
- In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met ICT-systemen en –architecturen in de functie implementatiemanager of soortgelijk
- In de afgelopen 5 jaar, minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met softwareontwikkeling
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met lifecycle management op dienstenniveau in de functie van implementatiemanager of soortgelijk
- Werkervaring met het opstellen van SLA, OLA en het besturen van kwaliteitsverbeteringen via de Plan Do Check Act-cyclus in de functie van implementatiemanager of soortgelijk
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met Informatiebeveiliging (BIO) in een soortgelijke functie
- In de afgelopen 5 jaar minimaal 2 jaar werkervaring met audits in een soortgelijke functie
- In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.
Wensen:
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen een overheidsorganisatie met minimaal 10k+ medewerkers
- De kandidaat heeft aantoonbare werkervaring van Europese Verordeningen
- De kandidaat heeft minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met de wet- en regelgeving voor het implementeren van BIO m.b.t. applicaties
- De kandidaat heeft een aantoonbaar certificaat ITIL v4
Competenties
- Maatschappelijke oriëntatie: Is alert op en verdiept zich in de relevante (maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke) ontwikkelingen of andere omgevingsfactoren en benut deze kennis effectief voor de eigen functie of organisatie
- Organisatiesensitiviteit: Speelt in op interne politiek en is alert op veranderingen binnen de organisatie. Onderkent de invloed en de gevolgen van eigen beslissingen of activiteiten op de andere organisatieonderdelen
- Overtuigingskracht: Toont gedrag dat erop is gericht om anderen te overtuigen van een bepaald standpunt en instemming te krijgen met bepaalde plannen of ideeën
- Coachen: Verkent de ontwikkelbehoeften van medewerkers en stimuleert, motiveert en coacht hen om hun vakbekwaamheid op een hoger niveau te brengen en de medewerkers zo verder te ontwikkelen
- Organisatievermogen: Bepaalt prioriteiten en geeft de benodigde acties, tijd en middelen aan om ervoor te zorgen dat activiteiten plaats vinden en zaken geregeld worden. Evalueert de voortgang en stelt waar nodig de planning en opzet bij
- Klantgerichtheid: Herkent en onderzoekt de wensen en behoeften van anderen en speelt daarop in
- Netwerkvaardigheid: Ontwikkelt en onderhoudt relaties, allianties en coalities buiten de eigen organisatie en benut deze voor het verkrijgen van informatie, steun en medewerking
- Systeemdenken: Herkent zowel het groter verband als de interne samenhang binnen vraagstukken en is zich bewust van de eigen positie en invloed in dat grotere geheel
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 23-10-2025 om 12:00.
Gewenst aantal uren
36 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.