Informatie en Implementatie adviseur MSN

Functie omschrijving

Voor de VNG is FlexIntens op zoek naar een Informatie en Implementatie adviseur MSN voor 16 uur per week.

De VNG representeert de ruim 300 Nederlandse gemeenten en werkt samen met haar afdelingen aan een krachtige lokale overheid. VNG Realisatie stelt daarbij de lokale uitvoering van de maatschappelijke opgaven door gemeenten centraal. Onder meer door actief te participeren in de netwerken van gemeenten en hun partners, door samenwerking te stimuleren via ‘samen organiseren’ en waar mogelijk standaarden te ontwikkelen die de dienstverlening van gemeenten verbeteren. VNG Realisatie draagt bij aan vier gemeentelijke speerpunten: • Werken als één overheid, met leden en partners, aan het oplossen van maatschappelijke vraagstukken op sociaal, fysiek en veiligheidsdomein; • Verbeteren van de dienstverlening; • Een efficiënte en wendbare organisatie; • Anticiperen op de toekomst.

Over VNG Naleving
Naleving is een cluster binnen VNG Realisatie. Wij ondersteunen gemeenten bij het versterken van de preventie-, toezichts- en handhavingspraktijk van gemeenten in het sociaal domein. Dit doen we door kennis (mede) te ontwikkelen, te ontsluiten en beschikbaar te stellen voor gemeenten via de website, fora, trainingen, webinars, workshops, (regio)bijeenkomsten en advisering. Als gemeenten tegen knelpunten aanlopen in de uitvoering, bijvoorbeeld door bepaalde wetgeving, dan bespreken we dat met de rijksoverheid en andere samenwerkingspartners.

Naleving wordt gevormd door ruim 50 professionals, verdeeld over vier projectteams met een grote diversiteit aan achtergronden en expertises. Aan deze diversiteit wordt veel waarde gehecht.

Onze professionals werken als projectmanager, (beleids- en strategisch) adviseur, secretaris, data-expert, juridisch adviseur, etc. Zij delen energie, betrokkenheid en passie voor hun vak en de goede onderlinge sfeer heeft een herkenbare positieve uitstraling op de omgeving

Omschrijving van opdracht

De opdracht omvat het ontwikkelen, doorontwikkelen en implementeren van een samenhangend ondersteuningsaanbod voor gemeenten en regio’s. De Adviseur Implementatie & Informatie vertaalt behoeften uit de praktijk, expertise van regioadviseurs en beleidsmatige en juridische kaders naar bruikbare, actuele en goed vindbare producten, instrumenten en kennisvoorzieningen.

De adviseur werkt volgens een iteratieve ontwikkelcyclus, waarbij de behoeften van gemeenten centraal staan. Daarnaast monitort de adviseur de toepassing en impact van producten in de praktijk en gebruikt deze inzichten voor verdere doorontwikkeling en verbetering van het ondersteuningsaanbod.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• Productportfolio ontwikkelen en beheren: ontwerpen, doorontwikkelen, actueel houden en uitfaseren van (kennis)producten in welke vorm dan ook (handreikingen, tools, e- learnings, factsheets, sessies).
• Behoeften ophalen & signaleren: via regioadviseurs en rechtstreeks bij gemeenten, aangevuld met eigen analyse van trends, media, ketenpartners en gaten in het aanbod.
• Implementatie organiseren: zorgen dat producten goed landen bij (1) de regioadviseur, die ermee werkt, en (2) de gemeente, die het toepast. Incl. adviseren over de juiste vorm en kanaalkeuze (i.s.m. communicatie).
• Impact zichtbaar maken: producten beoordelen op bruikbaarheid, actualiteit en samenhang én monitoren of ze worden gebruikt door regioadviseurs en gemeenten en welk effect ze in de praktijk hebben en op basis daarvan adviseren over doorontwikkeling.
• Vraagbaak & sparringpartner: voor regioadviseurs: meedenken, ideeën vorm geven en het “koffertje” met producten gevuld én up-to-date houden.
• Bijdragen aan community's en platforms: fysieke en online gremia waar gemeenten en ketenpartners samen leren en mee-ontwikkelen.
• Professionalisering van het team: brengt methodiek (ontwikkelcyclus, design thinking) en kwaliteit in het team en deelt leerervaringen in de werkgroep kennisdeling met de Informatie en Implemantatieadviseurs en communicatieadviseurs van de andere teams van de afdeling Naleving.

Resultaat van de opdracht

• Als resultaat van de opdracht hebben de teams Naleving breed, en het expertteam MSN in het
  bijzonder:
• Een actueel en samenhangend ondersteuningsaanbod: een up-to-date, passend en
  aantrekkelijk ondersteuningsaanbod met praktische producten, instrumenten en
  werkwijzen die aansluiten op de behoeften van gemeenten en relevante samenwerkings-
  en ketenpartners.
• Een structurele aanpak voor het ophalen en analyseren van signalen, behoeften en
  ontwikkelingen uit gemeenten, regio’s en ketenpartners.
• Een analyse van de bruikbaarheid, effectiviteit en de impact van ingezette producten en
  ondersteuning.
• Op basis van bovenstaande analyse ook advies aan management en projectleider over
  doorontwikkeling van het ondersteuningsaanbod.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde Hbo opleiding richting organisatiekunde, informatiekunde, communicatie of soort gelijk
2. ervaring met het gebruik van Design Thinking, Behavioral Design of andere methoden en theorieën voor het ontwikkelen van gebruikersgerichte producten
3. Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten (zoals handreikingen, tools, e-learnings, factsheets, sessies), het implementeren en het gebruik ervan monitoren

Wensen:

1. Weging Aantoonbare werkervaring met het (door)ontwikkelen van nieuwe en bestaande producten, het implementeren en monitoren daarvan

Competenties

• Analytisch sterk
• Initiatiefrijk en proactief
• Structurerend vermogen
• Verbindend
• Organisatiesensitief
• Creatief
• Samenwerkingsgericht
• Presentatievaardig

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-08-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

16 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.