Interim Manager Fysiek Domein

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Rhenen is FlexIntens op zoek naar een Interim Manager Fysiek Domein voor 24 tot 32 uur per week.

Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

Organisatie

Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen! Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling

In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven ernaar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid.

We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht.

We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Opdracht

Je bent een inspirerende en coachende leider die kan zorgen voor stabiliteit. Je brengt prioritering aan en stimuleert de voortgang op lopende dossiers. Je sluit aan bij de bestaande manier van werken, ondersteunt teams waar nodig en zorgt dat zij hun verantwoordelijkheid goed kunnen blijven nemen.

Je hebt ervaring met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit.

Centraal in jouw manier van leidinggeven staat oprechte aandacht voor mensen: je bent zichtbaar en benaderbaar voor medewerkers en teamleiders en biedt rust, duidelijkheid en richting in een periode van tijdelijke invulling.

Je bent nieuwsgierig, open en benaderbaar. Je spreekt mensen aan waar dat nodig is en je bent uiteraard zelf ook aanspreekbaar. Iemand met vertrouwen in de kennis en kunde van collega’s en de moed om vanuit dat vertrouwen ruimte te geven. Als ervaren manager fysiek domein ben je goed op de hoogte van de actuele ontwikkelingen in het fysieke domein.

In het fysiek domein geef je leiding aan zo’n 80 medewerkers in 8 teams en ben je ambtelijk opdrachtgever van diverse opgaven binnen het domein. Gemeente Rhenen heeft de reiniging en het groen in eigen beheer. Het team Remmerden voert dit uit. Dit team heeft een teamleider. De overige 7 teams stuur je rechtstreeks aan. Daarbij ben je ook verantwoordelijk voor alle personele aangelegenheden.

Je wordt onderdeel van het integraal Management Team bestaande uit de gemeentesecretaris en de 3 managers

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal Hbo-bachelor niveau
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als manager / teamleider / leidinggevende binnen een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar binnen het fysiek domein
4. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met een coachende en ondersteunende leiderschapsstijl
2. Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een team met uiteenlopende functies van minimaal 80 medewerkers
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met operationeel aansturen van een team in het ruimtelijk domein
4. Uiterlijk beschikbaar per 23 maart 2026 voor minimaal 24 uur per week

Competenties

• Coachende en ondersteunende leider
• Oprechte aandacht voor mensen
• Nieuwsgierig, open en benaderbaar
• Vertrouwen geven en vertrouwen krijgen
• Resultaatgericht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 06-03-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.