Jeugdprofessional sociaal team gemeente Vijfheerenlanden

Opdracht

Je gaat aan de slag met uiteenlopende ondersteuningsvragen van inwoners, waarbij we nadrukkelijk zoeken naar iemand met expertise op het jonge kind (0-6 jaar).

Dit doe je door:

• praktische uitvoering te geven aan de Jeugdwet en je weet moeiteloos te schakelen met andere werkvelden zoals de Participatiewet en de welzijnsinstellingen
• actief te luisteren naar de wensen en behoeften van de inwoner. Je onderscheidt hoofd- van bijzaken en bekijkt samen met de inwoner wat er nodig is om problemen op te lossen
• aandacht te besteden aan de zelfredzaamheid en “eigen kracht” van de inwoner. Je houdt de verwachtingen realistisch: lichte ondersteuningsvragen worden zelf opgelost in het eigen netwerk of laagdrempelig in de zogenaamde 0e-lijn, zwaardere ondersteuningsvragen kunnen leiden tot een voorziening
• passende gespreksvoering met jeugdigen en ouders/verzorgers
• te werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren
• een ondersteuningsplan op te stellen aan de hand van je onderzoek en het besluit te formuleren in een beschikking
• zo mogelijk zelf ondersteuning te bieden of te zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in Welzijn en/of richting geïndiceerde ondersteuning

Team of afdeling: Het sociaal team Vijfheerenlanden bestaat uit drie gebiedsteams, Wmo-voorzieningen en het Loket. Je komt te werken in het gebiedsteam Leerdam.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een sociaal team als jeugdprofessional
3. Aantoonbare werkervaring van het jonge kind 0-6 jaar
4. Een aantoonbare SKJ registratie, vermeld duidelijk het nummer
5. Beschikbaar voor 32 tot 36 uur voor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional
2. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart regio Lekstroom
3. Aantoonbare 2 jaar werkervaring van het jonge kind 0-6 jaar
4. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als jeugdprofessional binnen een specialistisch jeugdhulp (2e lijn) aanbieder/hulpverlener
5. Aantoonbaar beschikbaar voor 36 uur vooor de gehele duur van de opdracht en alle mogelijke verlengingen

Competenties

• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Motiveren
• Samenwerken
• Overtuigen
• Assertiviteit
• Analyserend vermogen
• Vertragen
• Normaliseren
• Vermogen om diverse betrokkenen te motiveren om tot een gezamenlijke aanpak te komen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 14-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.