Juridisch medewerker Omgevingshandhaving

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amstelveen is FlexIntens op zoek naar een Juridisch medewerker Omgevingshandhaving voor 32 uur per week.

De afdeling Veiligheid en Handhaving (VH) bevordert de veiligheid en leefbaarheid in Amstelveen én Aalsmeer door professioneel toezicht te houden op en de naleving te handhaven van wet- en regelgeving. VH werkt volgens een integrale en uitvoeringsgerichte aanpak op het terrein van openbare orde en veiligheid, het omgevingsrecht en handhaving openbare ruimte.

Als juridisch medewerker omgevingshandhaving ben je verantwoordelijk voor de handhavingsdossiers van de aandachtsvelden binnen het team Omgevingstoezicht en Handhaving: de nadruk ligt op (strijdig) gebruik (omgevingsplan), bouwen en brandveiligheid.

Je levert juridische producten zoals waarschuwingen en (voorgenomen) handhavingsbesluiten. Adviseert het bestuur en je vertegenwoordigt het college in bezwaarprocedures. Je levert een actieve bijdrage aan de realisatie van het Uitvoeringsprogramma en de Jaarrapportage. Onderdeel van de opdracht is het actief input leveren bij nieuwe regelgeving, zoals het omgevingsplan en (handhavings)beleidsstukken. Het accent daarbij ligt op de handhaafbaarheidstoets en de mogelijkheden tot vereenvoudiging van regelgeving en deregulering.

De opdracht loopt van 1 maart 2026 tot en met 1 februari 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt een op de functiegerichte afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau (zoals Rechten, bestuurskunde, omgevingsrecht of een andere juridische opleiding
• Je hebt actuele kennis met betrekking tot relevante wetgeving, zoals de Omgevingswet, het Bbl, de Wkb en de Awb
• Je hebt recente ervaring met het behandelen van en adviseren over complexe handhavingsdossiers binnen het omgevingsrecht (VTH).
• Je hebt minimaal 3 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante werkervaring met het omgevingsrecht op het gebied van fysieke leefomgeving, in het bijzonder vergunningvrij bouwen, het Bbl, de Omgevingswet en het omgevingsplan.
• Je hebt (aantoonbare) recente ervaring met het vertegenwoordigen van het college in bestuursrechtelijke juridische bezwaarprocedures en kan daardoor ook bestuurlijke wensen en casussen toetsten aan de huidige rechtspraak.
• Je bent een positieve, hands-on, out-of-the-box denkende, breed inzetbare en bovenal future-proof professional. Je bent in staat om de multitasken, hebt oog voor politieke ontwikkelingen en je hebt oog voor de menselijke maat.
• Je hebt ervaring met het werken in digitale systemen zoals Office 365, MsTeams en Rx.Mission.  

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar minimaal een op de functiegerichte afgeronde opleiding op tenminste HBO niveau (zoals rechten, bestuurskunde, omgevingsrecht of andere juridische opleiding).
2. Minimaal 3 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante werkervaring binnen het omgevingsrecht op het gebied van de fysieke leefomgeving, in het bijzonder vergunningvrij bouwen, het Bbl, de Omgevingswet en het omgevingsplan. Graag geel arceren op CV waar deze ervaring is opgedaan.
3. Minimaal 3 jaar (binnen de afgelopen 5 jaar) relevante werkervaring met het vertegenwoordigen van het college in bestuursrechtelijke juridische bezwaarprocedures. Graag geel arceren.

Wensen:

1. Aantoonbare recente ervaring met het behandelen van en adviseren over complexe handhavingsdossiers binnen het omgevingsrecht (Omgevingswet, het Bbl, de Wkb, Awb). Graag geel arceren op CV om punten toe te kennen.
2. Aantoonbaar ervaring met bestuurlijke wensen en casussen toetsten aan de huidige wetgeving en relevante (recente) rechtspraak. Ook heb je aantoonbare ervaring met de advisering van bestuurders op het gebied van het omgevingsrecht en bij handhavingsprocedures. Graag geel arceren waar werkervaring is opgedaan.
3. Aantoonbare ervaring met het werken in digitale systemen zoals MsTeams en Rx.Mission. Graag geel arceren op CV.

Competenties

• Daadkrachtig
• Integer
• Analytisch vermogen
• Flexibel
• Politiek bestuurlijke sensitief
• Communicatief sterk, mondeling en schriftelijk

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-02-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

32 uur per week. In overleg zou iemand voor 24 of 28 uur ook beschikbaar kunnen zijn. 50% van de tijd kantoor, 50% van de tijd thuiswerken.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.