Jurist Ruimtelijke Ordening

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Houten is FlexIntens op zoek naar een Jurist Ruimtelijke Ordening voor 24 tot 32 uur per week.

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Organisatie

De gemeente Houten is onderdeel van de stadsregio Utrecht en de laatste decennia volop in ontwikkeling. Van een dorp van 7.000 inwoners in 1975 groeide Houten uit tot een middelgrote stad van bijna 50.000 inwoners. Stedelijk van karakter in het centrum en dorps in de mooie en rustige woonwijken en de drie kleine kernen ’t Goy, Schalkwijk en Tull en ’t Waal. Behalve dat Houten mooi, groen, veilig en landelijk gelegen is, kent de gemeente ook veel sociale, culturele en economische activiteit. Deze kenmerken vormen samen de kracht en de kwaliteit van Houten.

Dat maakt ook dat wij als organisatie goed zijn in het combineren van denken en doen. Schouders eronder en aan de slag is ons motto. In korte tijd kunnen we goede resultaten boeken. Landelijke en regionale ontwikkelingen en eigen ambities worden opgepakt door voortdurend op zoek te gaan naar nieuwe oplossingen en manieren van werken. Innoveren en experimenteren helpen ons in het realiseren van onze ambities. We zoeken hiervoor actief de samenwerking met elkaar, collega’s, inwoners, ondernemers en partners. Een setting waardoor het fijn werken is in Houten. De platte structuur van de organisatie, met 12 samenwerkende teams, geeft veel ruimte voor eigen initiatief, eigenaarschap en persoonlijke ontwikkeling.

Opdracht

De gemeente Houten zoekt een zeer ervaren Jurist Ruimtelijke Ordening om gedurende een overgangsperiode de continuïteit en kwaliteit van de juridische advisering binnen het ruimtelijk domein te borgen. Houten is een ontwikkelgemeente met een forse woningbouw- en ontwikkelopgave en tegelijkertijd een gemeente die sterk inzet op verduurzaming en het goed toepassen van de Omgevingswet. Dat betekent een constante stroom aan ruimtelijke initiatieven, plannen, bezwaren en procedures. Parallel aan deze inhuur loopt de werving van een vaste Jurist Ruimtelijke Ordening. De beoogde inhuurkracht neemt de complexere dossiers op zich en zorgt er daarnaast nadrukkelijk voor dat kennis en ervaring worden overgedragen aan de interne collega, zodat de organisatie na afloop van de inhuur zelfstandig verder kan.

De jurist wordt gepositioneerd binnen team Ruimtelijke Ontwikkeling (RO) en fungeert als juridisch aanspreekpunt voor complexe vraagstukken op het gebied van ruimtelijke ordening en de Omgevingswet. De opdracht omvat onder meer het adviseren over juridische kaders bij bestemmingsplannen en omgevingsplannen, het ondersteunen van gebiedsontwikkelingen en projecten, het beoordelen van ruimtelijke besluiten en het uitvoeren van de bijbehorende juridische toetsing. Daarnaast wordt verwacht dat de jurist procedures in bezwaar en beroep voorbereidt en begeleidt, inclusief het opstellen van verweerschriften, het behandelen van zienswijzen en het optreden in juridische zittingen waar dat nodig is.

Een belangrijk onderdeel van de opdracht is het in goede banen leiden van dossiers met een duidelijke politiek-bestuurlijke gevoeligheid. De jurist moet kunnen schakelen tussen juridische diepgang en bestuurlijke haalbaarheid, scenario’s kunnen schetsen en het bestuur op een begrijpelijke manier meenemen in de juridische keuzes en risico’s. De nadruk ligt op kwaliteit, zorgvuldigheid en tijdige besluitvorming, zodat ruimtelijke projecten en initiatieven juridisch houdbaar zijn en waar mogelijk versneld doorgang kunnen vinden.

Naast het zelfstandig oppakken van dossiers wordt van de inhuurkracht verwacht dat hij of zij een actieve rol pakt in het coachen en begeleiden van de interne jurist. Dit betekent samen dossiers doornemen, meeschrijven aan adviezen, feedback geven op conceptstukken, reflecteren op aanpak en strategie en het delen van best practices uit eerdere functies. Ook het bijdragen aan het verder verbeteren van werkprocessen, standaardteksten en formats kan onderdeel uitmaken van de opdracht. Op die manier levert de inhuur niet alleen capaciteit op, maar ook een duurzame kwaliteitsimpuls voor de organisatie.

De samenwerking met andere disciplines is intensief. De jurist werkt nauw samen met projectleiders, planeconomen, stedenbouwkundigen, beleidsadviseurs en collega’s van andere teams. Ook is er frequent contact met initiatiefnemers, ontwikkelaars, inwoners en andere overheden. Van de jurist wordt verwacht dat hij of zij in deze omgeving stevig in de schoenen staat, goed kan schakelen tussen belangen en helder kan uitleggen waarom bepaalde keuzes juridisch gezien noodzakelijk of verstandig zijn.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten:
2. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als jurist RO binnen een gemeente
3. Aantoonbare werkervaring met complexe dossiers, bestemmingsplannen en omgevingsplannen
4. Aantoonbare werkervaring met opstellen van anterieure overeenkomsten
5. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van junior collega's
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van rechten/ bestuurskunde en of omgevingsrecht
2. Aantoonbare werkervaring met bezwaar- en beroepsprocedures
3. Aantoonbare kennis van de omgevingswet
4. Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 15 jaar als jurist RO binnen een gemeente
5. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren van werkprocessen binnen het Ruimtelijk Domein

Competenties

• De gewenste jurist is inhoudelijk sterk, analytisch scherp en werkt zeer nauwkeurig, maar verliest de praktijk en de bestuurlijke context nooit uit het oog. Hij of zij kan complexe juridische materie vertalen naar heldere en begrijpelijke taal, zowel in schriftelijke adviezen als in mondelinge toelichtingen aan bestuur, collega’s en externe partijen. Omgevingsbewustzijn en politiek-bestuurlijke sensitiviteit zijn noodzakelijk om in Houten effectief te kunnen opereren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 04-02-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 32 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.