Ketenregisseur Maatschappelijke Spanningen (RSIV)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Zoetermeer is FlexIntens op zoek naar een Ketenregisseur Maatschappelijke Spanningen (RSIV) voor 24 uur per week.

Iedereen die bij de gemeente werkt, bouwt direct of indirect en uit volle overtuiging mee aan Zoetermeer. Door heldere keuzes te maken, verbindingen te leggen en uit te gaan van ieders eigen kracht zien we de stad mooier en beter worden. We zijn trots op het resultaat van vandaag en bouwen aan de resultaten van morgen.
Samen, open, flexibel en lerend creëren we oplossingen voor maatschappelijke vraagstukken. Groot en klein, voor de stad en de mensen, voor nu en de toekomst We zien mogelijkheden, benutten kansen en maken ruimte voor ideeën en initiatief. Met hart voor de stad samen bouwen aan het Zoetermeer van vandaag én morgen. Dat is de misse waar wij voor gaan!

Afdeling

Over het RSIV

Het Regionaal Samenwerkingsverband Integrale Veiligheid (RSIV) is een netwerkorganisatie van 27 gemeenten, politie, het Openbaar Ministerie en andere partners binnen de Eenheid Den Haag. Samen werken wij aan een veilige, stabiele en weerbare regio. Binnen het RSIV worden regionale veiligheidsvraagstukken opgepakt die gemeentegrenzen overstijgen en waarvoor gezamenlijke regie noodzakelijk is. Het RSIV richt zich op de thema’s mensenhandel, online criminaliteit en maatschappelijke spanningen. Voor dit laatste thema zoekt het RSIV een ketenregisseur maatschappelijke spanningen. Het RSIV valt beheersmatig onder de gemeente Zoetermeer en maakt onderdeel uit van de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving (VVH).

Opdracht

Maatschappelijke spanningen vormen een complex en actueel thema waarin onderwerpen al onbehagen, polarisatie, institutioneel wantrouwen en online aangejaagde ordeverstoringen samenkomen. Met de inzet van een ketenregisseur wil het RSIV gemeenten en partners beter ondersteunen bij het signaleren, duiden, coördineren en aanpakken van deze spanningen. Als ketenregisseur maatschappelijke spanningen ben je het regionale aanspreekpunt voor gemeenten en partners. Je verbindt beleid, praktijk en partners en zorgt voor samenhang, richting en voortgang binnen de keten. Je werkt vanuit de opgestelde startnotitie. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

Regie en coördinatie

• Aanjagen en coördineren van de regionale aanpak maatschappelijke spanningen.
• Verbinden van gemeenten, politie, OM, zorg- en veiligheidshuizen, RIEC, landelijke netwerken (Ondersteuningsnetwerk Maatschappelijke Onrust, Expertise-unit Sociale Stabiliteit, Verenging Nederlandse Gemeenten) en overige partners.
• Zorgdragen voor samenhang met aanpalende thema’s zoals online criminaliteit, radicalisering en extremisme (in afstemming met de regionaal netwerkcoördinator ZVH).

Beleidsontwikkeling en visievorming

• (Door)ontwikkelen en uitdragen van een regionale visie op maatschappelijke spanningen.
• Opstellen van beleidsmatige kaders, handelingsperspectieven en factsheets.
• Vertalen van landelijke ontwikkelingen en wet- en regelgeving naar de regionale en lokale praktijk.

Ondersteuning van gemeenten

• Adviseren van gemeenten bij handelingsvragen rond maatschappelijke spanningen en polarisatie.
• Vergroten van bestuurlijk en ambtelijk bewustzijn en handelingsvermogen.
• Signaleren van kn

  Functie eisen

  Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

  Eisen:

  1. Indien opdrachtnemer personeel ter beschikking stelt, staat opdrachtnemer in het handelsregister geregistreerd als bedrijf dat personeel ter beschikking stelt (conform Waadi)
  2. De gemeente vraagt van de opdrachtnemer bij het contract onder leiding en toezicht dat ze gebruik maken van een G-rekening
  3. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij.)
  4. Minimaal afgeronde hbo bachelor opleiding in de richting van bestuurskunde, criminologie, veiligheidskunde of sociale wetenschappen
  5. Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur binnen het veiligheidsdomein met de communicatie richting bestuurders en/of gemeenten
  6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

  Wensen:

  1. Aantoonbare werkervaring als adviseur/ (keten) Regisseur met projecten met maatschappelijke spanningen, waaronder polarisatie, maatschappelijke onrust, radicalisering en/of online aangejaagde ordeverstoringen, benoem minimaal 2 referentieopdrachten
  2. Aantoonbare werkervaring met proactief werken binnen een bestuurlijke en politieke context, inclusief advisering aan bestuurders en ambtelijke organisaties, benoem hiervoor minimaal 1 referentie opdracht
  3. Aantoonbare werkervaring met het opzetten van en/of werken binnen netwerk- en ketensamenwerkingen met meerdere publieke en/of maatschappelijke partners
  4. Aantoonbare werkervaring met kennisdeling doormiddel van het organiseren en verzorgen van trainingen, workshops en/of (regionale) bijeenkomsten

  Competenties

  • Strategisch & bestuurlijk inzicht – snel schakelen binnen politiek-bestuurlijke dynamiek
  • Ketenregie – partijen verbinden en gezamenlijke voortgang borgen
  • Analytisch vermogen – signalen en spanningen duiden en vertalen naar actie
  • Beleidsontwikkeling – praktische kaders, visie en handelingsperspectieven maken
  • Bestuurlijk advies – helder, proactief en oplossingsgericht adviseren
  • Communicatieve vaardigheden – complex eenvoudig maken, sterk mondeling én schriftelijk
  • Netwerkvaardigheden – relaties bouwen, belangen herkennen, samenwerking versterken
  • Kennisdeling & facilitatie – trainingen, workshops en bijeenkomsten effectief organiseren
  • Zelfstandig werken – eigen regie nemen, prioriteren en voortgang bewaken
  • Sensitiviteit & integriteit – zorgvuldig omgaan met informatie, belangen en spanningen

  Inschrijven tot

  Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 29-01-2026 om 12:00.

  Gewenst aantal uren

  24 uur per week.

  Procedure en arbeidsvoorwaarden

  Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
  
  Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
  
  

  • Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
  • Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
  • Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
  • Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.
  NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.