Kwaliteitsmedewerker jeugd & gezin

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Geertruidenberg is FlexIntens op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker jeugd & gezin voor 21 uur per week.

Wie zijn wij

Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg (CJG DG) geeft advies en ondersteuning bij opvoeden en opgroeien aan ouders, kinderen, jongeren tot 23 jaar en professionals. Ons team bestaat uit ruim 20 Jeugdprofessionals en ondersteunende medewerkers. Zij zetten zich iedere dag in voor kinderen en gezinnen binnen onze gemeenten.

Om in aanmerking te komen voor een tijdelijke functie bij Centrum voor Jeugd en Gezin Drimmelen Geertruidenberg dien je voor start van de opdracht in het bezit van een VOG. Het screeningsprofiel wordt opgenomen in de inhuuropdracht en Flextender helpt je met de aanvraag.

Opdracht

Wat ga je doen?

Als kwaliteitsmedewerker ben jij een belangrijke spil binnen onze organisatie. Je werkt in het team Kwaliteit, samen met een andere kwaliteitsmedewerker en juridische ondersteuning. Samen zorgen jullie ervoor dat onze professionals hun werk goed, zorgvuldig en volgens de wet- en regelgeving kunnen doen.

Je bent een vraagbaak en sparringpartner voor jeugdprofessionals, manager en ondersteunende collega’s. Je denkt mee, adviseert en helpt bij het maken van professionele keuzes binnen de ruimte die de wet biedt.

Jij houdt je, samen met de andere kwaliteitsmedewerker en jurist, onder andere bezig met:

• Het opstellen en actueel houden van het kwaliteitsplan;
• Het ontwikkelen en verbeteren van werkinstructies;
• Het beheren van maatwerkcontracten en contact met de GI;
• Het bewaken van goed archiefbeheer;
• Taken rondom de Woo (Wet open overheid);
• Het toetsen van ondersteuningsplannen, beschikkingen en dossiers;
• Ondersteuning bij PGB‐processen;
• Het opzetten en uitvoeren van audits;
• Het verbeteren van werkprocessen;
• Zorgen dat alle actuele documenten op het CJG‐plein beschikbaar zijn;
• Deelname aan regionale en gemeentelijke overleggen;
• Het zijn van hét aanspreekpunt voor AVG‐vraagstukken.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden
2. Minimeel een afgeronde hbo-bachelor opleiding
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring binnen een CJG, lokaal team of gemeente
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen het sociaal domein
5. Aantoonbre werkervaring als kwaliteitsmedewerkermet de AVG, Jeugdwet éen Awb, duidelijk weergeven in het cv
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker binnen een CJG, lokaal team of gemeente
2. Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerkermet Participatiewet, Wmo en passend onderwijs
3. Aantoonbare werkervaring met de begeleiding van jeugdprofessionals, benoem waar dit is opgedaan
4. Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker met coaching vaardigheden/gesprekstechniek op (gedrags)verandering, benoem hiervan een concreet referentieproject

Competenties

• Aanpassingsvermogen
• Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
• Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
• Luisteren
• Doorzettingsvermogen
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Samenwerken
• Analyserend vermogen
• Plannen en organiseren

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-04-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

0 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.