Kwaliteitsmedewerker Participatiewet en Inburgering

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Overbetuwe is FlexIntens op zoek naar een Kwaliteitsmedewerker Participatiewet en Inburgering voor 32 tot 36 uur per week.

We zijn een moderne, informele organisatie, waar de lijnen kort zijn. Onze koers geeft ons richting én biedt ons voldoende ruimte om flexibel in te spelen op actuele ontwikkelingen. Als organisatie zijn we volop bezig om (andere) manieren van samenwerken te ontwikkelen met onze omgeving. Dit komt onder andere tot uitdrukking in de implementatie van de Omgevingswet, ketenintegratie binnen het Sociaal Domein en verdere digitalisering van onze (dienstverlenings)processen.

Opdrachtbeschrijving

De opdracht wordt uitgevoerd binnen het cluster Kwaliteit en Functioneel beheer. Het vaste team bestaat uit 3 kwaliteitsmedewerkers en 3 functioneel beheerders. Deze opdracht richt zich op het expertisegebied Participatiewet (Werk en Inkomen) en Inburgering. Daarnaast wordt van de kandidaat een brede blik gevraagd ten opzichte van het hele brede sociaal domein Wmo, Jeugd en schuldhulpverlening. Dit in verband met het voornemen om de Omgekeerde toets (StimulanSZ) te implementeren.

Functieomschrijving

Binnen onze gemeente voeren kwaliteitsmedewerkers de functie kwaliteit in de volle breedte uit, waar dit betreft:

• Faciliteren van de uitvoering
• Brugfunctie tussen kwaliteit en uitvoering
• Faciliteren van het management
• Borgen van kwaliteit (controle)
• Deelname en leidinggeven aan domein- en organisatiebrede projecten en opgaven

Verwachtingen

Van de kandidaat wordt verwacht dat deze op alle terreinen van toegevoegde waarde is.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbaar beschikbaar per uiterlijk 9 juni 2025 voor minimaal 32 uur per week, gedurende gehele opdracht inclusief verlengingen (tot medio juni 2026)
2. Een aantoonbare afgeronde hbo of wo volwaardige opleiding
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker in de afgelopen 5 jaar binnen een gemeente
4. Beschikbaar voor een solicitatiegesprek op 26 mei 2025 tussen 12.00 uur en 17.00 uur fysiek op locatie
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring als kwaliteitsmedewerker PW op het gebied van Werk en Inkomen
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar als kwaliteitsmedewerker gericht op inburgering
3. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze specifieke opdracht aan de hand van bovenstaande benoemde 5 punten. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf
4. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het instrueren en opleiden van consulenten binnen een gemeente of overheidsinstelling
5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de omgekeerde toets

Competenties

• Kandidaat heeft een duidelijk beeld bij de brede functie van kwaliteitsmedewerker en kan hierover inhoudelijk gesprek voeren. Hoewel kandidaat zijn/haar expertise heeft op het gebied van PW/Inburgering geeft hij/zij blijk van een bredere kennis ten aanzien van de andere wetten. Kandidaat heeft een rustige, vriendelijke grondhouding en geeft er blijk van zicht te hebben op persoonlijke verhoudingen. Kandidaat is bereid tot flexibiliteit om collega's te helpen en te ondersteunen, ook waar dit niet direct het eigen expertisegebied betreft

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 19-05-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.