Kwartiermaker Nieuwkomers

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Moerdijk is FlexIntens op zoek naar een Kwartiermaker Nieuwkomers voor 20 uur per week.
 

Kwartiermaker Nieuwkomers

Aanleiding
Het programma Nieuwkomers heeft onder meer als doel om nieuwkomers in Moerdijk perspectief te bieden op meedoen en integratie. In de kadernota 2026 is 1 fte opgenomen (een periode 2 jaar) voor een projectleider Werk & Participatie. Een eerste verkenning naar deze rol laat zien dat de reikwijdte groot is waardoor het nodig is ambitie en uitvoerbaarheid op elkaar af te stemmen. Om zorgvuldig te bepalen waar de gemeente daadwerkelijk verschil kan maken, wordt in eerste instantie een kwartiermaker ingezet.

Doel van de opdracht
De kwartiermaker heeft als opdracht om de inhoudelijke en organisatorische contouren van de nieuwe functie Projectleider Werk & Participatie Nieuwkomers scherp te stellen. De kwartiermaker zorgt voor een analyse, een netwerkverkenning (landelijk en regionaal) en een concrete werkagenda die de basis vormen voor een invulling vanaf Q1 2026.

Resultaatgebieden
De kwartiermaker levert op:

• Een heldere visie op de rol van de gemeente Moerdijk in relatie tot werk & participatie van nieuwkomers (rolafbakening: faciliterend, coördinerend, uitvoerend).
• Een overzicht van bestaande structuren, samenwerkingen en initiatieven (COA, Werkplein, Vluchtelingenwerk, NXT, regionale aanpak arbeidsmigratie).
• Een inventarisatie van regionale en landelijke ontwikkelingen en initiatieven, inclusief subsidie- en andere financieringsmogelijkheden.
• Inventarisatie van de aanpak bij andere gemeenten rondom werk en participatie voor nieuwkomers en mogelijkheden tot onderlinge samenwerking en versterking.
• Een prioritering van speerpunten per doelgroep (Oekraïners, statushouders, asielzoekers, arbeidsmigranten).
• Een realistische werkagenda met concrete actielijnen voor de komende twee jaar.
• Een advies over benodigde inzet (fte) en positionering van de structurele projectleider binnen het programmateam en in relatie tot de collega’s binnen het programma Economie.

Werkwijze

• Gesprekken voeren met interne collega’s (Nieuwkomers, Werk & Inkomen, Economie, Arbeidsmigratie, Participatie).
• Overleg met externe partners (Werkplein, COA, werkgevers, maatschappelijke organisaties, RWB, uitzendbureaus, UWV, Regionaal Werkcentrum).
• Documentanalyse (memo, plan van aanpak Werkplein, regionale kaders, beleidsbegroting).
• Regelmatig afstemmen met de programmamanager Nieuwkomers en de opdrachtgever.

Kaders en randvoorwaarden

• Looptijd: 3 maanden (start Q3/Q4 2025) 20 uur per week.
• Inbedding: programmatisch binnen Programma Nieuwkomers, nauwe afstemming met team Arbeidsmigratie.
• Mandaat: adviserend, voorbereidend, zonder uitvoerende eindverantwoordelijkheid.
• Rapportage: plan van aanpak + adviesdocument, oplevering uiterlijk December 2025/januari 2026.

Profiel van de kwartiermaker

• Ervaring met arbeidsmarktbeleid en/of integratievraagstukken.
• Sterke netwerkvaardigheden, verbindend tussen partijen en niveaus.
• Politiek-bestuurlijk sensitief en analytisch.
• Vermogen om strategisch te vertalen naar een realistische werkagenda.
• Bij voorkeur een netwerk in de regio West-Brabant.

Gesprekken
Gesprekken vinden plaats op woensdagochtend 19 november. Gesprekken voeren we bij voorkeur live op het gemeentehuis in Zevenbergen. Hoewel we niet kunnen voorspellen of kandidaat wordt uitgenodigd, is het fijn als hier rekening mee wordt gehouden.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Kandidaat heeft ervaring met arbeidsmarktbeleid en of integratievraagstukken
2. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Kandidaat heeft sterke netwerkvaardigheden, is verbindend tussen partijen en niveaus. Dit moet blijken uit de aanbieding en wordt getoetst in een gesprek
2. Kandidaat beschikt over politiek-bestuurlijk sensitief en analytische vaardigheden
3. Kandidaat is resultaatgericht
4. Kandidaat beschikt over goede communicatieve vaardigheden
5. Kandidaat heeft recente werkervaring in een vergelijkbare functie
6. Kandidaat heeft het vermogen om strategisch te vertalen naar een realistische werkagenda. Dit moet blijken uit de aanbieding
7. Kandidaat heeft bij voorkeur een netwerk in de regio West-Brabant
8. Kandidaat is gewend om te schakelen met verschillende partijen en belanghebbende

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 12-11-2025 om 9:00.

Gewenst aantal uren

20 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.