Locatiemanager

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Huizen is FlexIntens op zoek naar een Locatiemanager voor 36 uur per week.

Wij zijn er voor onze inwoners. Jouw bijdrage voor de inwoners, de samenleving en de organisatie wordt gezien en gewaardeerd. De lijnen zijn kort en Huizen is tegelijkertijd groot genoeg om impact te maken. We stimuleren jou om verantwoordelijkheid te nemen voor je werk en je krijgt volop ruimte om jouw talenten te ontdekken, in te zetten en te ontwikkelen. Fouten maken mag; leren en ontwikkelen zijn vanzelfsprekend onderdeel van werken in Huizen. Net als plezier! We waarderen goede ideeën en goed werk en zijn eerlijk over waar het beter kan.

Opdracht
In deze 12 maanden ligt de nadruk op van de volgende werkzaamheden:

1. Wordt geraadpleegd bij zaken als de komst van nieuwe bewoners, problemen met bewoners, gevoelige situaties en spoedgevallen waarbij externe ondersteuning nodig is;
2. Beslist, in overleg met de locatieleider van dienst en tolk, over de komst van nieuwe bewoners;
3. Beslist bij problemen met bewoners over het inschakelen van andere organisaties (denk aan consulenten gemeentehuis, Veilig Thuis, Crisisdienst Ggz, etc)
4. Beslist bij calamiteiten of een kamer zonder toestemming betreden mag worden. Dit geldt niet waar het levensgevaar betreft voor bewoners (bijv. brand). In die situaties is de beveiliging gemachtigd om indien nodig samen met de locatieleider van dienst, de tolk en/of de huismeester de kamer ongevraagd te betreden;
5. Neemt het voortouw voor de planning en organisatie van de ontruimingsoefening en stemt hierover van te voren af met alle betrokken partijen;
6. Stelt een dagelijkse rapportage op over de punten die zijn opgepakt tijdens de dienst en deelt deze met de locatieleiders, de tolk, de beveiliging, de huismeester en waar nodig de schoonmaakdienst.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Uiterlijk beschikbaar per 5 januari 2026 voor 36 uur per week
2. Een aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
3. Minimaal 12 maanden aantoonbare werkervaring als locatiemanager met Oekraïense vluchtelingen
4. Uitstekende beheersing van de Nederlandse én Engelse taal (in woord en geschrift)
5. Bereid om in de avonden én in de weekenden te werken

Wensen:

1. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als Locatiemanager of soortgelijke functie van een (nood) opvanglocatie
2. Een afgeronde opleiding AMW en/of SJD op minimaal hbo niveau
3. Aantoonbare beheersing van de Russisch en/of Oekraïens taal
4. In het bezit van een geldig BHV en/of EHBO certificaat
5. Benoem duidelijk de beschikbaarheid van de kandidaat voor de komende 12 maanden in het cv

Competenties

• Je hebt goede analytische vaardigheden
• Je werkt gestructureerd en accuraat
• Je bent communicatief sterk en weet de relaties te onderhouden
• Je werkt graag samen binnen -en buiten het team
• Je bent goede match met onze kernwaarden: samenwerken, toegevoegde waarde, energie / werkplezier en resultaatgerichtheid

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-12-2025 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.