Medewerker Functioneel Beheer

Functie omschrijving

Voor de Provincie Noord-Brabant is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Functioneel Beheer voor 36 uur per week.

Inleiding

Stimulus is binnen de provincie Noord Brabant verantwoordelijk voor het beheer en uitvoering van een aantal Europese subsidieprogramma’s.  Daarbij is zij belast met de uitvoering van het functioneel beheer van het systeem waarmee de subsidieprogramma’s worden uitgevoerd. De medewerker is verantwoordelijk voor het functioneel beheer op applicatieniveau. Daarnaast voor het inrichten en beheren van subsidieprogramma’s en verrichten van telefonische helpdeskwerkzaamheden. Stimulus is de landelijke telefonische helpdesk bij technische vragen of problemen die interne en externe gebruikers hebben.

De opdracht

Als functioneel beheerder is het je doel om zorg te dragen voor de inrichting en betrouwbare werking van de subsidieapplicatie. Je werkzaamheden bestaan uit:

• Eerste aanspreekpunt voor interne en externe gebruikers. Het bemannen van de telefonische helpdesk is een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden.
• Testplannen opstellen en zelf de testen uitvoeren.
• Acceptatieprocedures opstellen.
• Gebruikers en key-users trainen.
• Inrichten van Europese subsidieprogramma’s.
• In projectvorm voorstellen ter verbetering van de omgeving en de webapplicatie maken.
• Contact hebben met leveranciers en zorgen dat het systeembeheer op een passende manier wordt uitgevoerd.

Met deze opdracht beoogt opdrachtgever met de professional nadrukkelijk geen arbeidsovereenkomst aan te gaan. Inschrijving staat derhalve open voor zelfstandig ondernemers en voor partijen die professionals in loondienst beschikbaar stellen. De opdracht wordt aangeboden en uitgevoerd binnen het kader van de Wet deregulering beoordeling arbeidsrelaties (Wet DBA). In alle gevallen geldt dat er geen arbeidsrechtelijke relatie ontstaat tussen opdrachtgever en de ingezette professional. 

Kandidaatomschrijving

Functie eisen waar kandidaat over beschikt:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau.
• Starter met relevante (stage of traineeship) ervaring met IT applicaties.
• Aantoonbare kennis en affiniteit met de Business central.
• Applicatie in relatie tot Europese subsidies.
• Aantoonbare affiniteit met projectmatig werken door middel van het Agile raamwerk Scrum.

Kandidaten moeten in het bezit zijn van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG25)

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Afgeronde HBO-ICT opleiding binnen een richting zoals Software engineering, Game design of Business Intelligence.
2. Aantoonbare ervaring ten aanzien van het ontwikkelproces van IT applicaties volgend uit een stage/traineeship. Aantoonbare ervaring ten aanzien van het toepassen van de Agile scrum methode.
3. Aantoonbare kennis en affiniteit van de applicatie Business Central en aantoonbare kennis en affiniteit van de applicatie Business Central in relatie tot Europese subsidies. 

Wensen:

1. Aantoonbare relevante ervaring van het ontwikkelproces van IT applicaties en het toepassen van de Agile scrum methode.
2. In het bezit van een afgeronde relevante opleiding op HBO/BSc - niveau.
3. Aantoonbare kennis van de applicatie Business Central en de applicatie Business Central in relatie tot Europese subsidies.

Competenties

• Analyserend vermogen
• Flexibiliteit
• Overtuigingskracht
• Stressbestendigheid
• Organisatiesensitiviteit
• Innovatief
• Integriteit
• Daadkracht
• Mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 13-02-2026 tot 08:00 uur.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: voor elke opdracht is het beheersen van de Nederlandse taal verplicht.