Medewerker Jeugd

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Rhenen is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Jeugd voor 24 uur per week.


Wat leuk dat je geïnteresseerd bent in de gemeente Rhenen!

Rhenen is een prachtige historische vestingstad, gelegen op het uiterste zuidoosten van de provincie Utrecht. Met de Nederrijn aan je voeten en de groene bossen van de Utrechtse Heuvelrug om je heen, is het hier heerlijk wonen en werken. Gemeente Rhenen staat bekend om Ouwehands Dierenpark, de Grebbeberg en natuurlijk de gezellige Rijnweek.

De gemeente heeft veel te bieden: prachtige monumentale natuur, uitgebreide wandel- en fietsroutes en mooie ruiterpaden. Of je nu door de stad Rhenen zelf wandelt of de kernen Elst en Achterberg ontdekt, in Rhenen beleef je zowel rust als avontuur! Rhenen is goed bereikbaar met trein, bus en auto en vervult een belangrijke toeristische rol. Meer informatie over de gemeente Rhenen vind je via www.rhenen.nl.

We werken waarderend en vanuit de bedoeling. In Rhenen werken we voortdurend aan het verbeteren van onze dienstverlening en het versterken van onze rol in de regio. We streven er naar om een aantrekkelijke werkgever te zijn en te blijven, met een stevig fundament van flexibiliteit, vertrouwen, samenwerking en verantwoordelijkheid. We werken vanuit de bedoeling en op een waarderende manier, wat dagelijks zichtbaar is in ons werk. We denken in mogelijkheden, leveren maatwerk en doen dit voor zowel onze inwoners als medewerkers. We geven ruimte voor talent, stimuleren samenwerking en werken resultaatgericht. We ontwikkelen ons richting zelforganisatie. Zo maken we het verschil voor Rhenen en voegen we echte waarde toe!

Kom jij ons versterken? We kijken ernaar uit om je te leren kennen!

Team
Team Jeugd.

Opdracht

Jij kan het verschil maken in het leven van gezinnen met een hulpvraag. Je voert gesprekken met ouders en kinderen om te beoordelen hoe het kind zich het beste kan ontwikkelen. Je bespreekt de omgeving/het netwerk van het gezin en kijkt naar de mogelijkheden die zij zelf hebben om toe een goede oplossing te komen. Als het nodig is (her)-indiceer je zorg.

Naast de inhoudelijke besprekingen met gezinnen en zorgaanbieders, kijk je kritisch naar de werkprocessen en samenwerkingsbanden. Er wordt van je verwacht dat je meedenkt over inhoudelijke zaken en de processen eromheen, om ervoor te zorgen dat het jeugdteam blijft ontwikkelen.

• Je bent in staat het belang van de jeugdige voorop te stellen en je actief in te zetten voor het verbeteren van het functioneren van het gezin met behulp van hun sociale netwerk.
• Je biedt laagdrempelig informatie, advies, begeleiding en/of ondersteuning op het gebied van jeugd en gezinnen.
• Je doet een beroep op de eigen kracht en het probleemoplossend vermogen van de gezinnen en hun sociale omgeving. Je weet om te gaan met crisissituaties en tegengestelde belangen en beschikt over de vaardigheid om vroegtijdig risico’s te signaleren en daarop te acteren. Waar nodig schaal je op en maak je dit bespreekbaar met het gezin.
• Je voert regie op het hele proces van aanmelding, hulpverlening, tot en met afsluiting. Je werkt daarin regelmatig samen met andere netwerkpartners.
• Uitgaan van de mogelijkheden van het gezin is voor jou vanzelfsprekend, hun vragen zijn jouw uitgangspunt. Je ondersteunt op zo’n manier dat mensen de regie over hun leven behouden of weer terug krijgen.
• Je betrekt/werkt actief samen met het eigen netwerk van het gezin en de voorliggende voorzieningen.
• Je hebt een integrale blik rondom jeugdhulpverlening.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-niveau in de richting van Jeugdhulpverlening (bv. MWD, Social Work en/of Pedagogiek)
2. De kandidaat beschikt over een geldige SKJ- of BIG-registratie. Het registratienummer en de geldigheidsduur staan expliciet vermeld in het cv
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met jeugd, ontwikkeling van kinderen en opvoedondersteuning
4. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar in het vakgebied jeugd
5. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare kennis van de Jeugdwet
2. Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed
4. Aantoonbare werkervaring met multi-problem gezinnen
5. Aantoonbare werkervaring met specialistische hulp

Competenties

• Je kunt goed luisteren naar de gestelde hulpvragen van ouders en kinderen
• Je gebruikt de informatie vanuit het betrokken netwerk om tot goede oplossingen te komen
• Je bent initiatiefrijk
• Je bent flexibel
• Je hebt oog voor context
• Je bent sterk in mondelinge en schriftelijke communicatie

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.