Medewerker Jeugdteam

Functie omschrijving

Voor de Gemeente IJsselstein is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Jeugdteam voor 32 tot 36 uur per week.

De gemeente IJsselstein is een stad in het zuidwesten van de provincie Utrecht. De stad telt ruim 33.000 inwoners en heeft een gezellig historisch hart waar de inwoners trots op zijn. De ambtelijke organisatie van de gemeente (GIJS) bestaat uit ruim 250 medewerkers verdeeld over 8 teams. GIJS werkt aan een bloeiend en toekomstbestendig IJsselstein, waar iedereen prettig kan wonen, werken en samenleven. GIJS staat voor betrouwbare dienstverlening, een benaderbare organisatie en heldere communicatie. De ambtenaren werken vanuit drie kernwaarden: vakmanschap, pragmatisch en samenspel. Samen met en voor ‘ons stadje’.

Opdracht

Vanwege de urgente behoefte zijn wij met spoed op zoek naar twee ervaren medewerkers Jeugd die ons team kunnen versterken.

• Je bent het eerste aanspreekpunt voor de hulpvraag van het gezin. Dit komt tot uiting in de volgende verantwoordelijkheden:
• Je rapporteert over al je bevindingen en schrijft onderzoeks- en gezinsplannen;
• Je hebt een geïnteresseerde houding naar het gezin en je bent empathisch en betrokken;
• Je gaat aan de slag met complexe problematiek;
• Je stelt de juiste vragen en doet onderzoek naar de situatie;
• Je gaat actief aan de slag met het versterken van de eigen kracht van ouders en jeugdigen;
• Je bent regievoerder in de casuïstiek en staat in verbinding met derden, zoals zorgaanbieders.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare beschikbaarheid vermeld in het cv in verband met een spoedige start bij de opdrachtgever
2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in Social Work of Pedagogiek
3. Persoonlijke motivatie waarin wordt ingegaan op geschiktheid en motivatie voor deze opdracht, door de kandidaat zelf geschreven en samen met het cv geüpload
4. Aantoonbare werkervaring als jeugdconsulent of jeugdzorgwerker bij een gemeentelijke organisatie
5. Aantoonbaar in het bezit van een SKJ-registratie
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van Jeugd en Gezin binnen een gemeente
7. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare werkervaring met de sociale kaart van IJsselstein
2. Aantoonbare werkervaring met het ingekochte aanbod van zorgaanbieders in de regio Lekstroom
3. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met ZorgNed
4. Aantoonbare werkervaring met registreren en rapporteren binnen een gemeente ten behoeve van het opstellen van onderzoeks- en gezinsplannen
5. Aantoonbare werkervaring met het voeren van de regie en het doen van onderzoeken voor het inzetten van passende zorg en het afschalen daarvan

Competenties

• Kan goed registreren
• Kan goed rapporteren
• Beschikt over uitstekende mondelinge communicatievaardigheden
• Heeft expertise op het gebied van onveiligheid
• Heeft expertise in samenwerking met Save/VT
• Is in staat regie te voeren
• Is in staat te onderzoeken wanneer casussen afgeschaald kunnen worden naar het voorveld

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 03-08-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.