Medewerker Ruimtelijke Ordening (2-3fte) (1 Landelijk Gebied) (1-2 Binnenstedelijke ontwikkelingen)

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Rijssen-Holten is FlexIntens op zoek naar een Medewerker Ruimtelijke Ordening (2-3fte) (1 Landelijk Gebied) (1-2 Binnenstedelijke ontwikkelingen) voor 36 uur per week.

Met ruim 400 medewerkers werken wij elke dag aan de ontwikkeling van de gemeente Rijssen-Holten. En net als al die collega’s word ook jij in onze organisatie direct vanaf je eerste werkdag aangemoedigd om je verder te ontwikkelen. Jouw (innovatieve) ideeën zijn altijd welkom - waar ze ook over gaan. Wij zijn namelijk een ondernemende gemeente die voorop durft te lopen en die een eigen koers vaart. En wij stimuleren jou om in jouw loopbaan hetzelfde te doen.

Team

Uiteraard werk je niet alleen binnen onze organisatie. Je gaat werken binnen de afdeling Ruimte, Strategie en Consulenten (RSC). Samen met meer dan dertig collega’s werk je in één van de aandachtsgebieden Ruimtelijk beleid, Ruimtelijke ordening, Vergunningverlening en Ingenieursbureau. Jij en je collega’s van het team RO leveren gezamenlijk een bijdrage aan de ruimtelijke kwaliteit van de leefomgeving. Een leuk team, vol enthousiasme, gedrevenheid en hard voor de zaak!

Opdracht (landelijk gebied)

Je houdt je bezig met het toepassen van vastgesteld beleid in de dagelijkse praktijk. Concreet betekent dit dat je:

• initiatiefverzoeken in het buitengebied beoordeelt, zoals functieverandering, vrijkomende agrarische bebouwing, nevenactiviteiten, het omzetten van inwoonsituaties en rood voor rood
• toetst aan het omgevingsplan, de omgevingsvisie en andere geldende beleidskaders
• initiatiefnemers adviseert over ruimtelijke haalbaarheid en vervolgstappen
• afstemt met collega’s van andere afdelingen en de milieucollega’s van de ODT
• eerste aanspreekpunt bent van je collega’s van de frontoffice
• zorgt voor een goede onderbouwing richting besluitvorming en vervolgprocedure

In je dagelijkse werk heb je te maken met de grote opgaven in het buitengebied, zoals:

• de agrarische transitie en veranderend gebruik van erven en gronden
• het omzetten van inwoonsituaties
• ruimtelijke kwaliteit, zoals landschappelijke inpassing en beeldkwaliteit
• stikstof, natuurontwikkeling en biodiversiteit
• klimaatadaptatie en wateropgaves
• energietransitie en verduurzaming
• behoud en versterking van landschap en cultuurhistorie
• het verbinden van het buitengebied aan onze mooie kernen

Jij weegt deze opgaven mee in de uitvoering. Je beoordeelt of initiatieven passen bij deze opgaven. En geeft ons bestuur daarmee een onderbouwd advies.

Opdracht (binnenstedelijke ontwikkelingen)

Wil jij werken aan de toekomst van gemeente Rijssen-Holten en heb je een passie voor Ruimtelijke Ordening? En dan met name op het gebied van binnenstedelijke ontwikkelingen? Ben jij een gedreven verbinder met goede communicatieve vaardigheden? Wij zijn op zoek naar een Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling die meehelpt met het uitvoeren van plannen die onze gemeente mooier, duurzamer en leefbaarder maken. Denk je dat dit iets voor jou is? Solliciteer dan direct!

Wat ga je doen?

Als Beleidsmedewerker Ruimtelijke Ontwikkeling werk je in teamverband aan de volgende punten:

• Beleidsuitvoering: Je zorgt voor de implementatie en uitvoering van ruimtelijk beleid. Dit omvat wijzigingen op het omgevingsplan, buitenplanse omgevingsplanactiviteiten en andere ruimtelijke vraagstukken.
• Projectondersteuning: Je levert een bijdrage aan projecten op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, zoals herinrichtingsplannen, stedelijke vernieuwing en uitbreidingsplannen.
• Advies & communicatie: Je adviseert het college van B&W, collega’s en externe partijen over ruimtelijke ontwikkelingen. Je geeft heldere adviezen en zorgt voor een goede communicatie tussen alle betrokken partijen.
• Documentatie en rapportage: Je zorgt voor nauwkeurige documentatie en rapportage van processen en beslissingen binnen het ruimtelijk domein.

Geef in het cv aan voor welke opdracht je het meest passend bent.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
2. Aantoonbare werkervaring binnen de fysieke leefomgeving of ruimtelijke ordening
3. Aantoonbare werkervaring met de buitenplanse omgevingsplanactiviteit (Bopa)
4. Aantoonbare werkervaring met de omgevingswet in de afgelopen 2 jaar
5. Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Een afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van ruimtelijke ordening of Planologie
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen de fysieke leefomgeving of ruimtelijke ordening

Competenties

• Omgevingsbewust
• Competentiemanagement
• Tactisch gedrag
• Motiveren
• Resultaatgericht werken
• Samenwerken
• Overtuigen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 26-01-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.