Omgevingsmanager

Functie omschrijving

Voor de Rijkswaterstaat Rhoon is FlexIntens op zoek naar een Omgevingsmanager voor 32 tot 36 uur per week.

Functietitel

Interim Omgevingsmanager

Aard van de opdracht

Type: Interim waarneming met volledige overname van de rol en verantwoordelijkheden van de huidige Omgevingsmanager. Instappen in lopende projecten en bestaande omgevingsstrategieën; continuïteit, rust en regie borgen; direct opereren op strategisch en bestuurlijk niveau.

Rol en positionering

Je werkt op het snijvlak van strategie, uitvoering en stakeholdermanagement. Je verbindt techniek, organisatie en omgeving en zorgt dat projecten technisch haalbaar, bestuurlijk zorgvuldig, maatschappelijk gedragen en toekomstbestendig worden gerealiseerd. Je maakt onderdeel uit van IPM-projectteams en schakelt intensief met interne en externe stakeholders en partners.

Werkzaamheden

1. IPM-rol en strategisch omgevingsmanagement
   • Vervullen van de IPM-rol omgevingsmanager met volledige resultaatverantwoordelijkheid voor het omgevingresultaat.
   • Ontwikkelen, bijstellen en regisseren van integrale omgevings- en stakeholderstrategieën.
   • Signaleren, wegen en beheersen van omgevings- en reputatierisico’s.
   • Bijdragen aan strategische besluitvorming en het opstellen van politiek-bestuurlijke adviezen en nota’s.
2. Stakeholder- en netwerkmanagement
   • Voeren van gesprekken met interne en externe stakeholders.
   • Uitvoeren en toetsen van stakeholder-, krachtenveld- en issue-analyses.
   • Onderhouden en uitbreiden van een sterk netwerk met (semi-)overheden, belangenorganisaties en maritieme partijen.
   • Regie voeren op bestuurlijke afstemming en escalatie bij gevoelige dossiers.
3. Project- en uitvoeringsondersteuning
   • Ophalen, afwegen en vertalen van klanteisen en omgevingsvereisten naar projecten (o.a. KES-proces).
   • Deelname aan voortgangsoverleggen met opdrachtnemers en partners.
   • Organiseren en begeleiden van zichtbare projectmomenten zoals tewaterlatingen en doopceremonies.
4. Transitie duurzame brandstoffen – omgeving en conditionering
   • Strategische conditionering en omgevingsafstemming rond de transitie naar duurzame brandstoffen.
   • Adviseren over organisatie-overstijgende randvoorwaarden en besluitvorming.
   • Signaleren van tactisch-operationele (incl. vergunning) aandachtspunten.
   • Borgen van bestuurlijke en maatschappelijke acceptatie bij innovatieve oplossingen.
5. Aansturing omgevingsteam
   • Functioneel en inhoudelijk aansturen van omgevingsadviseur(s).
   • Kaders stellen, prioriteiten bepalen en kwaliteit van producten bewaken.
   • Toetsen en accorderen van omgevingsplannen, analyses en communicatieproducten.

Rolonderscheid

Omgevingsmanager (Interim, deze opdracht): eindverantwoordelijk voor het omgevingsresultaat; strategische en bestuurlijke regie; besluitvorming voorbereiden en escaleren; aansturing en coaching van omgevingsadviseurs.

Omgevingsadviseur: uitvoerend en analyserend; opstellen van stakeholderanalyses en omgevingsproducten; voorbereiden en uitvoeren van gesprekken en sessies; rapporteren aan de Omgevingsmanager.

Resultaat

• Continuïteit en stabiliteit in het omgevingsmanagement.
• Een gedragen omgevingsstrategie binnen lopende projecten.
• Goed voorbereide bestuurlijke besluiten.
• Effectieve samenwerking met interne en externe stakeholders.
• Een professioneel functionerend omgevingsteam.

Eisen aan de kandidaat

• Eis 1: Afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting (bijv. omgevingsmanagement, planologie/ruimtelijke ordening, bestuurskunde, milieukunde, civiele techniek of vergelijkbaar).
• Eis 2: Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager (of vergelijkbare rol) binnen projecten in een publieke en/of bestuurlijke context.
• Eis 3: Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement volgens Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) of vergelijkbare methodiek; ervaring met stakeholderanalyses, krachtenveldanalyses en omgevingsplannen/-scans.
• Eis 4: Aantoonbaar vermogen zelfstandig te werken, snel te schakelen, prioriteiten te stellen en effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen en tijdsdruk.

Wensen

• Ervaring met complexe infrastructurele of ruimtelijke projecten (bij voorkeur maritiem).
• Mate waarin de kandidaat overtuigend aantoont SOM in de praktijk toe te passen.
• Kwaliteit van communicatie en advisering.
• Beschikbaarheid van de relevante competenties van de omgevingsmanager.
• Beheersing van de Nederlandse taal.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting, zoals omgevingsmanagement, planologie/ruimtelijke ordening, bestuurskunde, milieukunde, civiele techniek of een vergelijkbare studie
2. Minimaal 5 jaren aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager (of vergelijkbare rol) binnen projecten in een publieke en/of bestuurlijke context
3. Minimaal 5 jaren aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement volgens Strategisch Omgevingsmanagement (SOM) of een vergelijkbare methodiek
4. De kandidaat beschikt aantoonbaar over het vermogen om zelfstandig te werken, snel te schakelen, prioriteiten te stellen en effectief te opereren in een politiek-bestuurlijke omgeving met uiteenlopende belangen en tijdsdruk
5. Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
6. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Ervaring met complexe infrastructurele of ruimtelijke projecten
2. Mate waarin de kandidaat overtuigend aantoont SOM toe te passen in de praktijk
3. Kwaliteit van communicatie en advisering
4. Beschikbaarheid van de relevantie competenties van de omgevingsmanager

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 05-06-2026 om 9:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.