Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie

Functie omschrijving

Voor de Kadaster is FlexIntens op zoek naar een Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie voor 32 tot 40 uur per week.


Het Kadaster registreert en verstrekt gegevens over de ligging van vastgoed in Nederland en de daarmee samenhangende rechten, zoals eigendom en hypotheek. Als zelfstandig bestuursorgaan is dat onze wettelijke taak. Onze gegevens bieden houvast bij het onderzoeken van maatschappelijke vraagstukken, of het nu gaat om de beste route voor een nieuwe snelweg, actuele ontwikkelingen op de woningmarkt of het in beeld brengen van leegstand.

Opdracht

Omschrijving project

Het project KOSMO (Klant- en OrderSysteem - Modernisering en Optimalisatie) binnen de directie Data, Governance en Vernieuwing (DGV) is op zoek naar een Data Asset Manager voor het project KOSMO.

Het project begeleidt het Kadaster bij het door ontwikkelen en vernieuwen van Bedrijfsvoering en Klantinteractie Services komend van een decentrale aanpak naar een aanpak met meer centrale regie.

Wij verbeteren continu de productie- en distributieprocessen en ondersteunende datastructuren van onze organisatie. Als Data Asset Manager KOSMO help je mee aan de digitale transformatie naar een data gedreven Kadaster.

Opdrachtomschrijving

De Data Asset Manager KOSMO is binnen het project de centrale aanjager voor alles wat er moet gebeuren met betrekking tot klant -en bedrijfsvoerings-data om het project tot een succes te maken. Dit betekent een grote variëteit aan werkzaamheden van operationeel tot tactisch/strategisch.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• DAMA/DMBOK
• NORA
• NOVIUS

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

• Het vanuit een visie op het datalandschap voor klant-en bedrijfsvoerings-data bepalen van de benodigde masterdatastructuren als basis voort:
  • De inrichting van KOSMO (Salesforce);
  • Het schonen en/of verrijken van data in het kader van de datamigratie;
  • Betrouwbare managementinformatie.
• Het verkrijgen van een overzicht over de IST en SOLL applicatie-architectuur om de implicaties op en vanuit data te kunnen beoordelen en maatregelen te kunnen initiëren voor een gecontroleerde overgang
• De Data Asset Manager KOSMO is verantwoordelijk voor het coördineren van de samenwerking met stakeholders binnen de business, het (informatie)modellenbureau en business-architecte

De op te leveren resultaten zijn

• Het opstellen van een datamigratie strategie voor de migratie naar een nieuw applicatielandschap (Salesforce en/of aanpalende applicaties);
  • Gereed 30-11-2026
• Het opstellen van normen voor de kwaliteit van de data en het op basis daarvan initiëren/uitvoeren van acties voor het opschonen en/of verrijken van data;
  • Gereed 01-03-2027
• Het mede opstellen van een (Kadaster) generiek informatiemodel voor klant-en bedrijfsvoerings-data;
  • Gereed 01-05-2027
• Het opstellen van kaders voor het datalandschap bedrijfsvoering;
  • Gereed 01-05-2027

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
2. Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management
3. Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatievoorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen
4. Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt. Je bent in staat om deze belangen te herkennen, en als een verbindende factor deze belangen en partijen samen te brengen om zo tot een gedragen oplossing te komen
5. Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering

Wensen:

1. Beschrijving van de aanpak van hoe een Data Asset Manager bijdraagt aan een beheersbare en voorspelbare DATA- en CRM-migratie, waarin één van de doelen is om van een specifieke naar een generieke inrichting te komen

Competenties

• Kan zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het opstellen en implementeren van een data assetmodel
• Kan makkelijk schakelen tussen verschillende niveaus en is bereid om zelf de handen uit de mouwen te steken
• Is een netwerker
• Is een natuurlijke verbinder
• Is proactief
• Heeft uitstekende communicatieve vaardigheden
• Heeft een lerend vermogen en kan nieuwe kennis snel eigen maken
• Volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt en heeft vakgerichte relevante (externe) netwerken
• Wil zich permanent blijven ontwikkelen
• Is ondernemend
• Is flexibel
• Heeft ervaring met succesvol samenwerken in een moderne Agile omgeving
• Beweegt zich zelfstandig binnen een organisatie
• Is omgevingssensitief
• Is in staat om te communiceren op verschillende niveaus binnen de organisatie
• Is in staat om data asset management design, bouw en implementatie te leiden
• Neemt verantwoording voor (technische) kwaliteit van business unit IT-gebaseerde oplossingen
• Is in staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het formuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements
• Kan diverse informatieverzamelmethoden toepassen, zoals in-depth interviews, focus groups en workshops, en diverse resources inzetten zoals markt-, economische- en concurrentieanalyse
• Kan identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, gebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten
• Heeft algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruikmaakt van IT-gebaseerde oplossingen, bijvoorbeeld op basis van technologiestandaarden, de-facto standaarden, (software)pakketten of bedrijfsspecifieke referentiemodellen

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 08-10-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

32 tot 40 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.