Organisatieadviseur

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Amsterdam is FlexIntens op zoek naar een Organisatieadviseur voor 12 uur per week.

Opdrachtomschrijving

Als organisatieadviseur krijg jij een mooie rol want binnen de keten maken wij verschillende persoonlijke- en organisatorische ontwikkelingen door. Denk hierbij aan de ontwikkeling van competenties, een versterkingsopgave binnen de beweegbare civiele constructies en een vervlechting met het programma bruggen en kademuren. Jij staat de individuele teamleden tot en met de organisatie-eenheden bij met (on)gevraagd advies.

De keten van de civiele constructies is een complexe keten vanuit techniek, versnippering van verantwoordelijkheden en organisatie veranderingen. De afgelopen jaren zijn wij bijgestaan door een organisatie adviseur. Vanwege een aanscherping in de inkoopregels wordt deze ondersteuning nu vertaalt naar een resultaat opdracht.

• Coachingsgesprekken 0 t/m 25 maal voor 370,- EUR per keer (+/- 1,5 uur gesprek en 2 uur voorbereiding en afronding).
• Advies voor verbeteren van overleggen via schaduwcoaching 0 t/m 25 maal voor 1.470,- per keer (+/- 8 uur per advies en bijwonen).
• Organisatie adviezen 0 tot 100 uur voor 185,- per uur (De organisatie adviezen zijn voor de versterkingsopgave binnen het beweegbaar areaal en voor de vervlechting van het programma bruggen en kademuren naar de lijn. De adviezen worden gegeven voor producten zoals de uitgangspunten, grof structuur en fijn structuur. Omdat de precieze uitwerking nog niet bekend is wordt hier gekozen voor een uurtarief die bij facturatie wordt onderbouwd.).

Voor al het bovenstaande geldt dat het inclusief reiskosten en reistijd is en exclusief BTW. Er is geen omzetgarantie. De kosten zijn daarom minimaal € 0,- en maximaal € 49.800,-

De organisatie adviezen zijn maximaal 2 A-4 groot (lettertype 11 en regelafstand 1,5). De adviezen zijn uiterlijk 2 weken na het bijwonen van een overleg of het opsturen van de deelproducten gereed.

Wij hanteren het uitgangspunt van de VOCA-wereld (volatiel, onzeker, complex en ambigu). Dit betekend dat wij een planning op hoofdlijnen hebben tot 31 december 2027 maar dat het niet bekend is wanneer de deelproducten exact gereed zijn.

En dit is een resultaatopdracht zonder leiding en toezicht. De opdrachtnemer rapporteert aan niemand, geeft enkel adviezen aan collega's, woont geen teamoverleggen bij en kan niet in de Amsterdamse systemen.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met de advisering van een G4-gemeente
2. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring (opgedaan in de afgelopen 5 jaar) met de advisering in het vakgebied van bruggen en kademuren
3. De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende HBO-diploma in bestuurskunde of een vergelijkbare richting.

Wensen:

1. De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 voorbeelden van opgeloste complexe (re)organisatie vraagstukken
2. De aangeboden kandidaat heeft relevante werkervaring opgedaan bij de gemeente Amsterdam

Competenties

• Coachen
• Samenwerken Gevorderd niveau
• Relatiebeheer
• Omgevingsbewustzijn
• Resultaatgerichtheid
• Overtuigingskracht

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 01-07-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

12 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.