Procescoördinator Stedelijk Beleid Breda
-
Provincie
Noord-Brabant
-
Branche
Lokale overheid
-
Opleidingsniveau
WO
-
Dienstverband
Detachering Interim
-
Plaats
-
Gepubliceerd op
Functie omschrijving
Voor de Gemeente Breda is FlexIntens op zoek naar een Procescoördinator Stedelijk Beleid Breda voor 32 uur per week.Introductie
De gemeente Breda werkt aan een belangrijke toekomstopgave: het versterken van de samenhang tussen beleidsdomeinen en het vertalen van beleid naar de fysieke ruimte. Voor deze opdracht zoeken we een ervaren Strategisch procescoördinator die zelfstandig en resultaatgericht werkt aan het ontwerpen en implementeren van governance en werkwijzen voor integrale stadsprogrammering en het coördineren van strategische huisvestingsplannen.
De opdracht
Als opdrachtnemer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen en implementeren van een governance en werkwijze voor integrale stadsprogrammering en het coördineren van het proces voor integrale huisvestingsplannen. Je adviseert het managementteam van Stedelijk Beleid over strategische keuzes en zorgt voor een efficiënte en toekomstbestendige werkwijze. Je werkt vanuit bestaande beleidskaders en ambities en borgt dat deze vertaald worden naar concrete ruimtelijke opgaven en vastgoedvraagstukken.
Fasering en producten met deadlines
De opdracht kent twee hoofdthema’s:
-
Governance en werkwijze integrale stadsprogrammering
- Ontwerp governance en werkwijze (Deadline: 6 maanden na start)
- Implementatie van werkwijze op basis van gebiedsprofielen (Deadline: 12 maanden na start)
-
Procesontwikkeling integrale huisvestingsplannen
- Coördinatie interne procesontwikkeling en kwaliteitsborging (Deadline: 12 maanden na start)
- Aansturing externe partij voor uitwerking huisvestingsplannen (Deadline: 12 maanden na start)
- Opstellen stukken voor bestuurlijke besluitvorming (Deadline: 12 maanden na start)
Governance en samenwerking
Je stemt zelfstandig af met het MT Stedelijk Beleid en rapporteert maandelijks over de voortgang. Je werkt samen met strategen van Stedelijk Beleid, afdelingen Vastgoedbeheer en Ruimtelijke Ontwikkeling, en waar nodig met directie en projectleiders van gebiedsontwikkelingen. Er is geen sprake van gezagsverhouding. De opdracht duurt 12 maanden en gemiddeld 28 – 32 uur per week. Je werkt locatieonafhankelijk en in Breda (hybride).
Eindresultaat
- Governance en werkwijze voor integrale stadsprogrammering zijn ontworpen en geïmplementeerd.
- Proces voor integrale huisvestingsplannen is gecoördineerd en strategisch huisvestingsplan is opgesteld.
- Positie van Stedelijk Beleid in Stedelijke Programmering is verankerd.
Wat vragen wij
- Minimaal WO werk- en denkniveau.
- Ruime ervaring (+5 jaar) met procesmanagement van complexe beleidsprocessen en bestuurlijke samenwerking binnen de gemeentelijke overheid.
- Aantoonbare kennis van het ruimtelijk-economisch beleid.
Wat neem je mee
- Sterke communicatieve vaardigheden en verbindende houding.
- Politieke antenne en gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.
- Ervaring met strategisch adviseren van MT, directie en bestuur.
- Analytisch vermogen en vaardigheid om complexe vraagstukken te vertalen naar helder beleid.
Wie zijn wij
De afdeling Stedelijk Beleid van de gemeente Breda werkt aan het realiseren van een samenhangende visie op stedelijke ontwikkeling. We verbinden ruimtelijke projecten met sociale, economische en duurzame doelen en zorgen voor een leefbare stad voor bewoners, bezoekers en bedrijven.
Functie eisen
Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:
Eisen:
- Kandidaten die intern op deze aanvraag reageren krijgen bij gebleken geschiktheid voorrang op externe werving. In dat geval wordt de aanvraag geannuleerd. Met uw inschrijving bent u akkoord met deze eis
- Uw kandidaat heeft minimaal een WO-opleiding
- Uw kandidaat heeft ruime ervaring (+5 jaar) met procesmanagement van complexe beleidsprocessen en bestuurlijke samenwerking binnen de gemeentelijke overheid
- Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van het speelveld ruimtelijk-economisch beleid
Wensen:
- Uw kandidaat heeft sterke communicatieve vaardigheden en een verbindende houding in het ambtelijk-bestuurlijk speelveld
- Uw kandidaat heeft een politieke antenne: bewezen gevoel voor bestuurlijke verhoudingen
- Uw kandidaat kan starten op de startdatum van deze opdracht/aanvraag
Competenties
- Ruime vaardigheden in het coördineren van complexe beleidsprocessen
- Strategisch adviseren van MT, directie en bestuur is een van je kernkwaliteiten
- Ervaren procesleiderschap met sterke communicatieve en verbindende kwaliteiten
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vertalen naar helder beleid
- Het vermogen om beleidsdoelen te vertalen naar ruimtelijke opgaven en vastgoedvragen. De week van 2 februari is gereserveerd voor persoonlijke gesprekken. Wij verzoeken u (uw kandidaat) vriendelijk hier reeds rekening mee te houden
Inschrijven tot
Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 30-01-2026 om 12:00.
Gewenst aantal uren
32 uur per week.
Procedure en arbeidsvoorwaarden
Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.
Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:
- Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
- Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
- Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
- Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.