Procesregisseur Inburgering

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Ede is FlexIntens op zoek naar een Procesregisseur Inburgering voor 28 tot 36 uur per week.


Ede is veelzijdig: wonen, werken, recreëren kent in Ede vele smaken. Van het levendig centrum in de stad Ede tot het gevarieerde buitengebied en de natuur van de Veluwe. Een groot gebied met dorpen en stad. We kijken hoe we inwoners verder helpen door goed te luisteren. En geven duidelijk aan wat we te bieden hebben. Wist je dat we bij onze gemeente de nadruk op voedsel en gezondheid leggen? Tegelijkertijd focussen we met zo’n 1000 collega’s op andere belangrijke zaken. Denk aan het zorgen voor voldoende woningen en het werken aan leefbaarheid en duurzaamheid. Voor iedereen, want iedereen is welkom. Onze samenleving en omgeving is continu in ontwikkeling, wij bewegen mee en kijken vooruit. Dat maakt ons wendbaar en weerbaar.

Opdracht

Als procesregisseur inburgering bij de gemeente Ede maak je deel uit van een enthousiast team van specialisten, verantwoordelijk voor de uitvoering van de Wet inburgering 2021 (Wi2021). In jouw rol ben jij de eerste contactpersoon voor nieuwe inwoners met een inburgeringsplicht en draag je bij aan het zo snel mogelijk integreren van statushouders in de Edese samenleving.

Je werkt nauw samen met de uitvoerende afdeling Inkomen en Schulddienstverlening, evenals met externe partners, om de Wi2021 succesvol uit te voeren.

Als procesregisseur inburgering ben je bezig met:

• Het kennismaken met aan de gemeente Ede gekoppelde inwoners in het kader van voorinburgering;
• Het uitvoeren van de brede intake en het opstellen van het Plan Inburgering en Participatie (PIP);
• Het monitoren van de voortgang en kwaliteit van het inburgeringstraject in nauwe samenwerking met ketenpartners;
• Het starten van financiële ondersteuning in de uitkeringsintake en het bieden van coaching in het kader van financieel ontzorgen (in samenwerking met een collega op het inkomensdeel van de Participatiewet);
• Het meedenken over en verder verbeteren van werkprocessen binnen de rol van procesregisseur;
• Het ontwikkelen en onderhouden van een intern en extern netwerk, waarin je nauw contact hebt met alle partners die een rol spelen in het inburgeringsproces;
• Het signaleren van verbeterpunten en het doen van voorstellen om onze dienstverlening verder te optimaliseren.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

1. Aantoonbare werkervaring met de Eritrese doelgroep
2. Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met uitvoering van inburgering onder de nieuwe en/of oude wet
3. In het kader van de wet DBA leent deze uitvraag zich helaas niet voor uitvoering door zzp’ers. Mocht je als zzp’er willen reageren, kan dat via ons middels een detacheringsconstructie.

Wensen:

1. Aantoonbare kennis van de Arabische taal op minimaal A2-niveau
2. Aantoonbare kennis van de Engelse taal op minimaal B1-niveau
3. Aantoonbare kennis van Suite
4. Aantoonbare werkervaring met de administratieve processen met betrekking tot inburgering

Competenties

• Je bent communicatief sterk
• Je bent empathisch
• Je bent slagvaardig
• Je bent flexibel
• Je beschikt over goede sociale en motiverende gespreksvaardigheden
• Je hebt cultuursensitiviteit
• Je hebt kennis van de impact van vluchten of verhuizen naar een ander land
• Je kunt je goed inleven in anderen
• Je verliest het doel niet uit het oog
• Je houdt van aanpakken
• Je bent niet bang voor veranderingen
• Je kunt makkelijk schakelen bij nieuwe ontwikkelingen en tussen verschillende drukke werkzaamheden
• Je schakelt snel richting de inburgeraar, de ketenpartners en opdrachtnemers in de uitvoering van het inburgeringstraject
• Je houdt het overzicht
• Je acteert waar nodig
• Je vervult als procesregisseur de rol van begeleider of coach van de inburgeraar
• Je hebt inzicht en kennis van gedrag

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m 16-09-2026 om 12:00.

Gewenst aantal uren

28 tot 36 uur per week.

Procedure en arbeidsvoorwaarden

Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van professionals binnen het publieke domein. Zo dragen we onder andere bij aan de invulling van opdrachten voor ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties.

Zien we op basis van jouw ingestuurde CV een match, dan ziet de procedure er als volgt uit:

• Voorafgaand aan het voorstellen, maken we afspraken over het tarief, gericht op de specifieke opdracht.
• Kan een opdracht niet ingevuld worden als zelfstandig professional of gaat jouw voorkeur uit naar detachering (loondienst)? Onze dienstverlening voorziet ook daarin, waarbij we de beloningsstructuur van de opdrachtgever hanteren middels de inlenersbeloning.
• Na overeenstemming te hebben bereikt in de financiële voorwaarden, stellen wij jouw profiel op in het format voor de betreffende opdrachtgever. We vragen van jou een verduidelijk op de wijze van voldoen aan de gestelde eisen en wensen, om de match zo duidelijk mogelijk te maken. Ook een motivatiebrief om jouw drijfveren en toegevoegde waarde aan het licht te brengen, wordt gevraagd. Hierin treden wij op als sparringpartner.
• Wij verzorgen het voorstel en informeren je zo snel mogelijk over de voortgang hiervan.

NB: het beheersen van de Nederlandse taal is voor elke opdracht vereist.